决定简历成败的细节问题
简历中一些细枝末节的信息往往被我们所忽视,这些细节不是构成优秀简历的绝对的因素,但是绝对会影响到面试机会。
基本信息:联系电话应保持12小时畅通,如果电话发生“空号”、“忙碌”或“不在服务区”内的现象,HR还会再拨打一次,但这并不是绝对的;家庭住址只要写明具体方位即可,保护个人隐私可以选择在此时充分体现;居住地应与目标企业所在地相吻合,减少企业对成本控制的`忧虑。
求职意向:希望行业、目标地点两项最好与目标企业相同;目标职能数量不宜超过5个,且应有相关性,避免企业对简历产生“目标不明确”的想法。
教育经历:仅从最高学历或大学学历写起即可。获奖情况应根据目标职位的性质有选择的列入。如应聘软件工程师,应避免“获得高中跳高第三名”等描述出现。
培训经历和证书:对于大学生来说,计算机证书和英语等级证书是加分值;对于有一定工作经验的职场人士,内训经验和注册证书将直接影响晋升和加薪乃至跳槽机会。
-
简历去掉不良记录
1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就像填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。你可以省去月份,而只写1999-2000在哪里工作,这样几个月的空隙就根本...
-
写作英文简历注意哪些
1.名字英文简历中,中文名字通常都是用汉语拼音。主要有8种写法,都有可适用的场合。例:1YangLi李阳2YANGLI3YANGLI李阳4YangLi5YangLI6Li,Yang7LiYang8LIYang建议大家用YANGLI李阳这种写法。名前姓后、全部大写加租的写法,符合国际规范,加上中文名,便于中国人阅读。若...
-
简历写作的细节问题盘点
常说细节决定成败,今天来看看简历细节的那些细节问题简历的一个重要目的就是要尽可能地使招聘单位对你产生注意力和发生兴趣,能够使得人才交流中心和介绍所对你产生信任感或赞赏,看到了你的简历,就想把你推荐给用人单位。一般说来,你想去的单位,其他人也有想要去的,招...
-
个人简历制作-个人资料
所谓基本资料当然包括:姓名、年龄、性别、籍贯、住址、电话、甚至有些还包括身份证字号或照片…等,每个人都背在脑里的信息,这些资料的主要用途,其实是方便业主做日后联系之用,也就是当他们决定和你面试时,拿来通知和建档整理而已;需要特别注意的,大概就是下列几...