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  • 面试中主考官最不愿看到的现象?

    面试中主考官最不愿看到的现象?

    1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。3、说其他同类型公司的坏话。4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多...

  • HR最不愿看到的简历

    HR最不愿看到的简历

    HR最不愿看到的简历1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历。如写了很多长处,做事认真,能吃苦耐劳,具有团队精神、创新精神,适应能力强,沟通能力强……等等。这些空洞的词句HR是比较反感的。与其写这些,还不如写你...

  • 面试中主考官最不愿看到的现象

    面试中主考官最不愿看到的现象

    1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。3、说其他同类型公司的坏话。4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多...

  • 企业最不愿意用的员工是谁

    企业最不愿意用的员工是谁

    面对日益加剧的职业市场竞争,一方面,企业对于人才的引进更加严格谨慎。“招到一个合适的人很难”,这已经是很多企业HR人员面临的共同难题。而另一方面,大多数的求职者却同时在为找不到适合自己的职位而苦恼。这种两难的尴...

  • 男人最不愿意女人谈论的事情

    男人最不愿意女人谈论的事情

    男女关系维持一直是一个复杂的话题,那么男人最不愿意女人谈论的事情到底有什么呢?一、千万别当面批评他的母亲,这样会伤害他的感情。动不动就你妈怎么着……、我比你妈强多了的妻子让丈夫望而生畏,要记住,永...

  • 唯美句子:没有可不可以,只有愿不愿意

    唯美句子:没有可不可以,只有愿不愿意

    无法摆脱、你的影子我的思念一天比一天多拥有了无可挑剔的温柔,可为什么总觉得不够。你说你的天长地久,我看我的细水长流。回忆绑住了我们的时间,时间扯断了我们的回忆。我带着目的去接近你、最后只想单纯去爱你。有了你...

  • 职业规划:“不得不”与“宁愿”

    职业规划:“不得不”与“宁愿”

    在给学员上课的过程中,有许多人会讲述在履行承诺与责任的过程中承受的那份压力与无奈。我们就让学员找出一件他不想做,但又不得不做的事情,做一个假设推理。比如有人说:不得不打卡上班。通过一系列的假设推理。就会得出一...

  • 职业的规划:“不得不”与“宁愿”

    职业的规划:“不得不”与“宁愿”

    在给学员上课的过程中,有许多人会讲述在履行承诺与责任的过程中承受的那份压力与无奈。我们就让学员找出一件他不想做,但又不得不做的事情,做一个假设推理。比如有人说:“不得不打卡上班”。通过一系列的假设推理。就会得...

  • 心理测试:你最不愿受什么苦?

    心理测试:你最不愿受什么苦?

    1、精神折磨和肉体折磨你觉得更可怕的是?肉体折磨——2精神折磨——32、患上不太影响正常生活的小病,你总是拖很久才去治疗?不是——7是的——33、执子之手与子偕老的爱情让...

  • 平行志愿和顺序志愿的不同之处

    平行志愿和顺序志愿的不同之处

    当前,各省份高考志愿填报方式根据投档原则不同,可以分为平行志愿和顺序志愿两种大类型。在不同的填报方式下,考生所应采取的策略是不同的。下面应届毕业生为大家分析一下平行志愿与顺序志愿的不同之处吧!何为平行志愿和...

  • 职业规划“不得不”与“宁愿”

    职业规划“不得不”与“宁愿”

    在给学员上课的过程中,有许多人会讲述在履行承诺与责任的过程中承受的那份压力与无奈。我们就让学员找出一件他不想做,但又不得不做的事情,做一个假设推理。比如有人说:不得不打卡上班。通过一系列的假设推理。就会得出一...

  • 求职故事:“薪情”不如愿

    求职故事:“薪情”不如愿

    职场故事——职场过劳案例:丽小姐,原在某贸易公司担任总经理助理的职务,双方签订有劳动合同,期限一年。从试用期开始,丽小姐就不断加班。丽小姐的老板总是不断地发电子邮件给她,要求她完成这样、那样的工作。丽小...

  • HR最不愿意看到的简历

    HR最不愿意看到的简历

    HR最不愿意看到的简历。求职者的简历应该要有实质性的内容可循,而不是空泛而谈。HR浏览简历的时候如果没有有价值的信息,是直接会过滤的。那么HR最不愿意看到什么样的简历呢?1、简历不完整。工作经验在招聘当中是很被HR...

  • 你愿不愿意奖励平凡

    你愿不愿意奖励平凡

    每一个来剑桥面试的本科生,都有一点不愿意平凡的冲动。我理解,现在看着满院子的来面试的年轻人,看看自己本科的最后一年,也很知足了。每当这些年轻的学弟学妹跟我讲他们不愿意平凡的心愿,我都很支持,至少,不动声色。我不说他...

  • 宁愿转行,不愿去待遇少的地方

    宁愿转行,不愿去待遇少的地方

    吴豪杰是青大医学院2010年的本科毕业生,所学的也是临床专业,他跟记者说,专业里多半的.学生都选择了考研,因为学临床凭本科学历想到医院就业确实不易。吴豪杰毕业后则选择到临沂一家公司从事医疗器械的销售工作。学医的毕...

  • 2015年HR最不愿意看到的简历

    2015年HR最不愿意看到的简历

    HR最不愿意看到的简历(一)本站提示总结HR不愿意看到的简历,企业招聘,HR几乎每天都会收到很多的简历,筛选简历是个繁重的活儿,HR也不可能对每个简历逐字推敲,往往一些简历HR扫上一眼,就不愿再看下去了,从而使求职者与期望的公...

  • 关于创业者最不愿意听到的八个问题

    关于创业者最不愿意听到的八个问题

    拿到融资对一个企业来说是发展的里程碑,创业者在寻找融资的时候经常会被投资者问的哑口无言,有些问题是创业者没有考虑到的,而有些问题则自指公司的软肋。下面是创业者最不愿意投资人提的八个问题,也是创业公司面临的棘手...

  • 企业最不愿意用的几种员工

    企业最不愿意用的几种员工

    企业HR人员面临的共同难题。而另一方面,大多数的求职者却同时在为找不到适合自己的职位而苦恼。这种两难的尴尬境地,是目前中国企业人力资源管理最大也是最难解决的主要矛盾之一。企业间的竞争就是人才的竞争,这个道理谁...

  • 2020最新员工自愿不交社保协议书范本

    2020最新员工自愿不交社保协议书范本

    在现在社会,协议的使用频率呈上升趋势,协议能够成为双方当事人的合法依据。那么协议的格式,你掌握了吗下面是小编帮大家整理的2020最新员工自愿不交社保协议书范本,仅供参考,大家一起来看看吧。甲方:(以下简称甲方)乙方:______...

  • 不愿升职的“混混族”

    不愿升职的“混混族”

    在日本出现了一群为数不少的混混族:他们不愿出人头地,不思进取,工作上患得患失,认为即使努力工作也得不到足够回报,干脆得过且过。据日本媒体统计,这种混混族在年轻员工中所占比例竟然高达30%。职场角力,不进则退,如果现在公...

  • 愿时光不老的说说

    愿时光不老的说说

    随着线上的、虚拟的社交的迅猛发展,越来越多人热衷于在网上发布说说,用于分享自己的生活态度和人生感悟。那发什么样的说说才不会烂大街呢?下面是小编帮大家整理的愿时光不老的说说,仅供参考,欢迎大家阅读。愿时光不老的说...

  • 自愿不交保险保证书

    自愿不交保险保证书

    学校购买保险,属于自愿行为,学校不应该强制购买。下面是本站小编为大家搜集整理出来的有关于自愿不交保险保证书,欢迎阅读!自愿不交保险保证书【1】员工姓名:身份证号码:单位名称:XXXXX有限公司签定劳动合同日期:XXXX年XX月X...

  • 如果你不愿意平凡

    如果你不愿意平凡

    假如今天是我生命中的.最后一天,。。。。。。如果不是的话,我要跪倒在上苍面前,深深致谢。我要心存这样的信念;就在今天我要开始工作;就在今天我要拟定目标和计划;就在今天我要考虑只活今天就在今天我要锻炼好身体就在今天...

  • 将自己不愿意做的工作做到最好

    将自己不愿意做的工作做到最好

    人的一生,有多少时间是在做自己愿意做的事情?不多,至少这是我自己得出的结论。这是人类许多痛苦的根源。人的性情不同、志趣不同,对待眼前事情的态度就不同。譬如善于独立工作的人,可能就不愿意去管别人,一个典型的例子是我...

  • 不愿结婚是心理问题

    不愿结婚是心理问题

    我有一个堂兄弟,他读完大学参加了工作,身体健康,但就是不愿意结婚,经家人劝说也不见效。请问不愿结婚与人的生理有关吗?专家解答:“男大当婚,女大当嫁”乃人之常情。不愿结婚,似有悖常理,但事实上有些人确是不愿结婚,常见的原因...