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浅谈面试谈薪与谈加薪的说话技巧
面试中谈薪是罪案的事情,但是面试需要谈薪的时候有说话技巧?下面是本站整理的关于浅谈面试谈薪与谈加薪的说话技巧,欢迎阅读!面试谈薪三高招1、不要先开口:面试时不要急于把自己的底薪报出来,倘若你在还未摸清薪水的可能...
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如何掌握谈薪砝码
纽约的企业主管教练拉比娅·德兰德隆表示,就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码,不过也不是说你就只能妥协,雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主感觉不爽,不妨运用如下几招。做...
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谈薪绝招的面试技巧
先谈薪资是种浪费在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些...
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告诉你面试谈薪的2大策略
下面的2个策略在你谈薪的时候可以借鉴。策略1、把期望值放到行业发展的趋势去考虑你的专业是什么?人才市场对你这类人才的需求有多大?留意一下你周围的人:你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的人,他们能拿多少的'薪...
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面试谈薪常问问题及谈薪策略
面试谈薪常问的问题1、在我们公司工作,你希望得到什么样的薪金待遇?参考答案:工资并不是我决定是否加盟的唯一因素,如果您一定要我回答,那我当然希望自己的薪水符合我的学历水平和实践经验,我希望自己的工资不低于年薪XX万...
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面试经验:面试谈薪切忌开门见山
刚大学毕业的张义在参加某单位求职面试时,当主考人员问及:你的期望工资是多少?他一时不知所措,在毫无准备的情况下羞答答地报了一个数字,结果因报价太低被人怀疑其能力低下,失去了工作机会……能否谈薪?对于求职...
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面试谈薪如何不吃亏
面试谈薪是求职的重要一环。无论是职场新人,还是职场工作多年的精英们,只要涉及跳槽,我们都会面临谈薪的问题。那么在面试谈工资的时候,如何才能谈到合适的薪资呢?下面由本站小编为大家整理的面试谈薪如何不吃亏,欢迎大家...
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面试谈薪如何从容面对
大家面试时都被问到过期望薪金是多少的问题,又或者有为自己为什么没涨工资或怎样才能让老板给自己涨工资的苦恼事吧?那碰到这种问题或事情的时候我们应该怎样做呢?首先,你的起薪由什么决定?公司的薪金是如何调整的?归根...
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面试谈薪的4个经典方式
面试是通过当面交谈、问答、场景考查等方法对应试者进行考核的一种方式,它是一个快速表达、传输和接收的过程。那关于面试谈薪的方式有哪些呢?下面是小编为你整理的面试谈薪的一些经典方式,希望对你有帮助。1.我的期望...
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面试:专家谈薪
额外工资多争取很多企业除了正式的工资以外,都会产生一些奖金、福利等额外工资,在这方面应聘者就要大胆争取了。应聘者要注意察言观色见好就收,不要过度要求,否则让对方破例后,到时你进来后对方也会以更高的要求来考核你,还...
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大学生面试该如何谈薪
不能否认,在求职面试时,由于毕业生没有工作经验,对用人单位提出的薪酬要求或难于启齿,或支支吾吾,词不达意,甚至不知道该怎样谈薪酬。那么大学生面试该如何谈薪呢?下面小编来告诉你吧。谈薪绝招一:要善于发问应聘者谈薪酬是...
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面试谈薪:千万不可谈得太低
薪资一直是一个让人头痛的话题,尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候,求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试,试题管理面试中降低。根据相关数据调查显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况—...
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面试谈薪有何技巧
面试时怎样谈薪是个令人头疼的问题,下面来看本站的相关介绍很多人担心这样的一个问题,当被问到期望薪资时,总会与负责招聘的HR或是今后的直接主管形成对垒的态势,似乎双方都在小心的避免先表态,好像这样就可以赢得某种主动...
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面试谈薪的技巧分享
很多人担心这样的一个问题,当被问到期望薪资时,总会与负责招聘的HR或是今后的直接主管形成对垒的态势,似乎双方都在小心的避免先表态,好像这样就可以赢得某种主动的先机和为自己争取讨价还价的余地。其实,你完全不必担心,回...
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学会面试中和企业谈"薪”
面试临近尾声,双方感觉都还不错,但是,老板别有用心地忘记了与你谈那个最重要的问题你的薪水……你该怎么办?根据数据调查显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况“公司说多少就拿多少”。有些求职者甚...
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面试该怎样与未来老板谈薪事?
薪酬问题不是简单的收入问题,是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素,除了个人收入,还有许多的软性指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通、餐补、通讯、职...
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成功职场白领谈薪技巧[2]
选准时机谈加薪的时机相当重要,可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈,只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的.工作态度、重大的成果和近期接受的专业培训等,成功的可能性是很大的。知己知彼还要弄清业内的行情,...
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面试谈薪
李xx万万没有想到,他的低薪影响他获得一份新的工作。某公司招聘主管在面试李信后,认为他的条件和工作技巧满足新的岗位需求,但招聘经理在了解到他以往的薪资标准后,认为太低不符合他所承担的工作职责,最终将他从候选名单中...
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四大经典面试 谈薪方式
薪资,这是一个绕不过去的面试经典问题。薪资是反映个人工作能力和绩效最直观的标尺之一,也是企业给付人力成本的主要组成部分。企业在相当程度上会通过这个问题作出是否录用求职者的判断。调查数据显示:30%的受访者在面...
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人在职场 面试谈薪须知
薪资一直是一个让人头痛的话题,尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候,求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试,试题管理面试中降低。根据数据调查显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况—...
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指导:谈薪技巧
谈薪技巧充分准备提出薪酬约数在面试前期要掌握公司的基本情况,比如应聘职位所处的行业、企业的规模、分析自身资历包括文化水平、工作年限、技能程度等,分析目前市场的薪酬水平,总结出自己的预期薪酬范围。询问薪酬时可...
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可以电话面试时谈薪吗?面试技巧
提醒说薪资是个无法回避的敏感话题。当面试官作为“守方”经常会以守为攻地抛出一句:“你的期望薪资是多少?”这一攻一守成了太极推手,谁都不想交底,谁都怕自己的底线被摸清乃至突破。究竟面试第几轮才是“报价”的最佳...
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面试时用英语谈薪的要诀
如果你在梦想的公司中获得一份更好的工作,可能会让你马上答应接受这份工作。但是千万不要马上这么做!许多公司经理期待有前途的职员能商谈他们自己的福利问题,就算获得每个月小小数目的工资提高在长期来看也是很好的回...
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频繁跳槽者面试时如何谈薪?
我今年26岁,毕业两年,从外企到私企,从行政到人事,经历了几次跨行业跳槽和跨职能跳槽。可能是我跳槽频率过于频繁的关系,造成每份工作的工作时间都不长,所以近期收到的面试通知少之又少,好不容易有了面试邀约,却在面试时遇到了...
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面试时,怎样谈薪才不吃亏
据前的一项调查数据显示,有30%的受访者表示自己在面试谈薪时“难以启口”,其中尤以女性居多;56%的受者表示会“直截了当地说出自己的心理价位”;5%的受访者会在“公司开价后,再加10%以内的薪资增幅”;8%的受访者会在“让公...