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  • 杭州:1.3万家和谐企业 员工工资一年涨12%

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    互相合作、互惠互利、共同发展——和谐稳定的劳动关系是企业发展和社会和谐的基础。老板和员工之间、员工和员工之间的关系,肯定会对企业的可持续发展产生影响。据统计,去年杭州1.3万余家和谐劳动关系达标企...

  • 深圳被曝光企业超三分之一 拖欠员工工资高达640多万

    深圳被曝光企业超三分之一 拖欠员工工资高达640多万

    拖欠员工工资少则几万元,多则640多万元;欠薪逃匿、使用童工;员工超时加班……6日,广东省人力资源和社会保障厅公布了60家用人单位重大劳动保障违法行为。本次被省人社厅曝光的重大劳动保障违法企业主要来自...

  • 员工工资协议书范本

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    在我们平凡的日常里,越来越多地方需要用到协议,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是小编为大家收集的员工工资协议书范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。员工工...

  • 拖欠员工工资怎么办?

    拖欠员工工资怎么办?

    员工每个月的工资,用人单位都应该及时进行发放,不能有拖欠的行为,否则的话就要承担相应的法律责任。可是在现实生活中还是有发生很多拖欠员工工资的事件,那么当发生拖欠员工工资时我们应该怎么办呢?本站小编为大家讲解如...

  • 2016年华为员工工资是多少

    2016年华为员工工资是多少

    华为是很多毕业生梦寐以求的公司,那么你知道华为的工资待遇是怎么样的么?2016年华为的员工工资是多少?下面本站小编为大家介绍,欢迎查看!华为2016员工工资标准篇一华为各级员工的标准岗位工资(修订版)4****1、华为各级...

  • 新增固定员工工资提升申请报告

    新增固定员工工资提升申请报告

    本着以人为本的管理理念,为充分调动机关广大新员工的工作积极性,下文是申请书网整理收集的新增固定员工工资提升申请报告,供大家参考。员工工资提升申请报告【1】尊敬的公司领导:公司自成立以来,奋力拼搏,稳健发展,至目前已...

  • 员工工资申请报告

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    工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬。下文是小编为大家整理的员工工资申请报告,欢迎大家借鉴。员工工资申请报告(一)尊敬的公司领导:你好!我于20XX年07月03日进入施工现场实地实习,进入...

  • 员工工资委托书范本

    员工工资委托书范本

    范文一:委托人:白__性别:女出生日期:身份证编号:被委托人:汪__性别:男出生日期:身份证编号:本人___,因个人原因,不能在公司发放我的工资的.时候,亲自来领取本人工资,特委托___代为领取。请公司将我的工资共____元,交由___,我...

  • 员工工资调整申请报告范文

    员工工资调整申请报告范文

    工资调整遵循经济性原则,即要有稳定的资金来源和充分的经济基础,工资调整建立在效益不断提高的基础上。下面是小编整理的员工工资调整申请报告范文,欢迎大家阅读。员工工资调整申请报告范文【1】尊敬的公司领导:XXXX管理...

  • 员工工资提升申请报告精选

    员工工资提升申请报告精选

    在公司,只要你觉得做的好可以向上级提出申请加工资的。如下是申请书网为大家整理的员工工资提升申请报告精选,希望能帮助到你。员工工资提升申请报告精选【一】领导们:您们好!我是xxxx年7月来公司上班的,一转眼已经5个月...

  • 员工工资已结清承诺书范文

    员工工资已结清承诺书范文

    在生活中,在很多情况下我们需要用到承诺书,承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。相信写承诺书是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编精心整理的员工工资已结清承诺书范文,仅供参考,欢迎大家阅读。员工工资...

  • 部门员工工资调整申请报告范文

    部门员工工资调整申请报告范文

    工资调整是指公司根据经营利润状况、发展需要和工作绩效考核结果,对员工工资级别进行调整。如下为申请书网为大家带来的部门员工工资调整申请报告范文,供大家参考。篇一:部门员工工资调整申请报告范文尊敬的公司领导:你好...

  • 员工工资管理制度

    员工工资管理制度

    第一章总则第一条按照公平合理、按劳分配的原则,特制定本暂行规定。第二条凡本公司职工的工资待遇,除有特殊规定之外,均应依照本规定执行。第三条本公司职工的工资待遇包括:(一)基本工资:职工的历史积累,反映职工的历史贡献...

  • 公司员工工资管理制度方案

    公司员工工资管理制度方案

    公司员工工资管理制度一.总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资,是指每月定...

  • 员工工资计算方法(详解)

    员工工资计算方法(详解)

    核心内容:工资计算方法有哪些?下面为大家整理了一些工资计算方法的内容,希望对您有帮助。正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)月计薪天数=(月出...

  • 小公司薪酬管理 员工工资制度

    小公司薪酬管理 员工工资制度

    (1)年薪制。适用于公司总裁、副总裁及其他经总裁批准的特殊人才。工资总额=基本工资+年终奖金。(2)提成工资制。适用于从事营销的工作人员。工资总额=岗位固定工资+绩效工资+提成工资+年终奖金。(3)结构工资制。适用...

  • 2017年美容院员工工资制度

    2017年美容院员工工资制度

    美容院薪资设计很关键,一个结构合理、管理良好的绩效给薪制度,应能留住优秀的美容师,淘汰表现较差的美容师,可以稳定员工,促进美容院健康发展。一固定工资制(传统式)最简单的一种工资支付方式。容易导致员工出现消极思想,失...

  • 2015华为员工工资怎么样?

    2015华为员工工资怎么样?

    华为,一个以“狼性文化”著称的全球通信设备制造企业,它的成功绝非偶然。这确实是一家“怪异”的企业。若干年前,当华为第一次进入世界500强时,公司一位高管一大早走进会议室,他说,告诉大家一个坏消息,公司进入世界500强了。...

  • 洛阳试点工会介入协商加薪企业员工工资均涨

    洛阳试点工会介入协商加薪企业员工工资均涨

    连日来,在民营企业―――洛阳市建园模具制造有限公司工作的员工们,心里像吃了蜜一样甜滋滋的。“从今年的1月份开始,员工们人均月工资涨了240元,现在每月能拿1600元的工资,涨幅基本达到了18%。真要好好感谢工会的努力……...

  • 员工工资调整申请报告范文(精选3篇)

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    在当下社会,报告使用的次数愈发增长,其在写作上有一定的技巧。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编整理的员工工资调整申请报告范文,仅供参考,欢迎大家阅读。员工工资调整申请报告1尊敬的公司领导:你好!我于20xx年07月03...

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    员工向要写一份工资加薪申请报告怎么写呢?以下是小编整理的员工工资申请加薪报告,欢迎阅读。员工工资申请加薪报告【1】尊敬的公司领导:您好!不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了,两年来,我一直担任公司主管职务,全心...

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    在社会发展不断提速的今天,越来越多人会去使用制度,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的员工工资发放管理制度(精选5篇),欢迎大家借鉴与参...

  • 11名合伙人起诉正略钧策 拖欠员工工资恶性循环

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    [一位合伙人称,这只是表面现象,根本原因是目前的正略钧策不是真正的合伙人制,而是某一个人的公司。]本土咨询业规模最大的公司之一正略钧策管理咨询公司近日发生重大变动。12月1日下午,11名合伙人正式向公司提出法律诉讼,...

  • 2016华为员工工资标准是多少

    2016华为员工工资标准是多少

    2016年华为公司的员工工资标准是什么?很多应届生都非常想要进入华为工作,下面本站小编就为大家带来2016年华为的员工工资标准表,欢迎查看!华为各级员工的标准岗位工资(修订版)1、华为各级员工的标准岗位工资(注:传说中的...

  • 工伤期间如何支付员工工资

    工伤期间如何支付员工工资

    在与用人单位建立劳动关系后,员工付出劳动,就理应获得工资报酬。且在员工患病请病假的期间内,也应享受相对应的病假工资待遇。具体来说,员工患病期间工资如何支付呢?此外,患病治疗与工伤治疗是不一样的,其工资支付标准也不...

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