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    谷歌人才辈出的秘密

    文章来自于应届毕业生人力资源频道Google谁都知道,是全球最大的搜索引擎之一。GoogleEDU用一种全新的方式将公司内部的学习确定下来。这一计划依靠数据分析和其它手段以确保员工学到为了保持公司利润增长所需要的各种...

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    人才辈出的可怕群体励志故事

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    谷歌公司(GoogleInc.)首席执行长佩奇(LarryPage)在过去一年试图重新将一种紧迫感带给这家公司,同时试图让谷歌确立业务重心。用佩奇的话讲,就是要做到有的放矢(morewoodbehindfewerarrows)。为了应对FacebookInc.、苹果...

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    逆境出人才的事例

    事例一被称为东方鸿儒的季羡林,他回忆自己的童年时说:眼前没有红,没有绿,是一片灰黄。当自己长到四五岁的时候,对门的宁大婶和宁大姑,每到夏秋收割庄稼的时候,总带我出去很远的地方,到别人割过庄稼的地里去拾麦子或者豆子、谷...

  • 10个关键教你区别顶尖人才和平庸之辈

    10个关键教你区别顶尖人才和平庸之辈

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  • 从战略出发 打赢人才战

    从战略出发 打赢人才战

    随着全球经济一体化进程的加快,家电行业的竞争打破了国与国之间的界限,国内很多企业开始了全球化之路——产业发展的趋势不再是拼价格,而是靠业务战略调整和技术创新实现差异化竞争。众所周知,技术创新的核心要素是人才,因...

  • 有钱人才能出国留学?胡说!

    有钱人才能出国留学?胡说!

    曾几何时,小编也与千万留学大军一样,拥有远渡重洋的梦想。奈何,囊中羞涩的留学君屈从于出国的高额费用,哀叹一句天不爱我,乖乖工作。可是,留学真的只是有钱人的特权吗?NONONO,只要把握时机、全力以赴,其实留学出国并不只是一...

  • 逆境出人才辩论赛流程

    逆境出人才辩论赛流程

    引导语:辩论会,也叫辩论赛,还有的叫做论辩赛。它在形式上是参赛双方就某一问题进行辩论的一种竞赛活动,下面是小编为你带来的逆境出人才辩论赛流程,希望对你有所帮助。辩论赛:“逆境出人才”与“顺境出人才”正方观点是逆境...

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    出路出路,走出去才有路

    这是我妈常说的一句话,每当我面临困难及有畏难情绪的时候,我妈就用这句话来鼓励我,这真是鼓励离家出走的节奏呢。很多人有一样的困惑和吐槽,比如在自己的小家乡多么压抑,感觉自己的一生不甘心这样度过,自己的工作多么不满意...

  • 优秀人才是“跳”出来的

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    对每一个职场新人而言,我们要思考的不是如何被动地被企业挑中,而是如何在职场中主动地跳出来。在职场中,挑与跳的区别在于:挑是用手,而这双手是别人的,主动权在别人;而跳则是用脚。这双脚是我们自己的,由我们自己主宰。这个...

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    顺境出人才辩论稿

    顺境出人才辩论稿很多人都认为:在逆境中更容易出现人才。殊不知,在顺境中则更会出现许许多多的人才。如果你生活在一个极度偏僻与贫穷的山村里,而我却从小却接受良好的教育。每一天,我的知识都是在积累中不断的增长。而同...

  • 新闻人才的四条另类出路

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    2012年上海文化行业人才专场招聘会在上海展览中心举行,400多个岗位引来近万名求职者。可是,让众多冒着寒风去参加招聘会的求职者失望的是,新闻采编的岗位并不多。从南京赶来的王中辉告诉记者:“我是一心想进入新闻单位的,...

  • 顺境出人才的名言

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    修行是点滴的工夫。在顺境中修行,永远不能成佛。你永远要感谢给你逆境的众生。你随时要认命,因为你是人。你永远要宽恕众生,不论他有多坏,甚至他伤害过你,你一定要放下,才能得到真正的快乐。这个世界本来就是痛苦的,没有例外...

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    逆境出人才逆境出人才逆境出人才逆境出人才逆境是指困难多,不顺利,甚至很恶劣不幸的境遇。它可能使人忧虑,痛苦不堪,但也能磨炼人的意志、品质,催人奋进。逆境造就人才,而顺境却埋没人才。这句话正说明了这个深刻道理。晋朝...

  • 形容人才出众的成语

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    【空前绝後】:从前没有过,今后也不会再有。夸张性地形容独一无二。【硕果仅存】:唯一留存下来的大果子。比喻由于时间的推移,留存下来仅存的人或事物。【空前绝后】:从前没有过,今后也不会再有。夸张性地形容独一无二。【百...

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    1924年,一个新生命诞生在美国犹他州,仿佛是天性使然,他从小就厌倦学校和教会带给自己的束缚,拒不接受传统思想。到了14岁,他忽然想去工作,可年龄又不够,于是他伪造洗礼证书,宣称自己满16岁,混进了一家罐头厂干起了倒污水的工作...

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    最近,一名英国女子把她所在的银行告上法庭,理由是因为女同事的长期歧视,致使其精神遭到极大的损伤。看来,职场中同事间如何相处,困扰着中外白领。职场新人如何一入职场就能如鱼得水?前辈们如是说——10种新人最受前辈欢迎排...

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  • 市场排出人才需求表

    市场需求最多的专业人才排序是:销售、计算机、管理、建筑、广告、文秘、财会、新闻、医药、通信,其中,计算机、管理、电子信息方面的人才成为目前用人单位最为抢手的对象。这是记者日前从有关部门了解到的信息。随着我国...

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    在报纸上看到一篇关于一位琴童在国际大奖赛中摘得桂冠的报道。我当时并不感到震惊,因为时下国内学钢琴的少年有许多,弹得一手好钢琴的也不在少数。接着往下读,报道中列举的两个问题,却深深拨动了我的心弦。问题一:你能每天...

  • 职场新人辈出 小心你成“处理品”

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    晓雅大学学的是计算机专业,现在一家IT公司工作。由于公司业务一直非常多,晓雅加班也成了常事。一个星期下来,晓雅总是觉得自己累得不行,不仅是身体劳累,心里的厌倦感也与日俱增。其实晓雅今年才26岁,是人生精力最旺盛的阶段...

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    在我认识的所有人中,没有一位认为自己不擅长招聘工作。就在前几天的晚上,我还被一堆忙于诅咒立誓的学者团团围住;他们声称,只要正确人选出现在面前,自己立刻就会知道。他们告诉我,自己完成过多么出色的选拔,造就出何等优秀...

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    顺境出人才的励志短语

    1.今日的执著,会造成明日的后悔。2.你可以拥有爱,但不要执著,因为分离是必然的。3.不要浪费你的生命在你一定会后悔的地方上。4.你什么时候放下,什么时候就没有烦恼。5.内心没有分别心,就是真正的苦行。6.修行是点滴的工夫...

  • 打一辈子的工才有风险

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    打一辈子的工才有风险创业是通往财务自由的唯一办法!有些人说,创业有风险,我觉得,打一辈子的工才有风险,你随时会被解职!而且,如果创业失败,你们还可以回去再找份工作!创业并不是一定要高科技,创业也未必需要风险投资。创业需要...