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考研英语阅读不看题也得分的小技巧

考研英语的阅读题目，越来越向文章的深度理解方面发展，和小编来看看详细内容吧!如何在有限的时间中最大限度提高自己的考研英语成绩，除了要打好基础之外，这里面依然有很多技巧可以使用。虽然我们不提倡过分依赖技巧，但是如...
关于雅思阅读技巧先看文章还是先看题

无论什么英语阅读考试，有一个问题始终会有所争议——先看文章，还是先看题目。有些考生是先把文章精读一遍再去看题目，而有些考生是先浏览题目，再看文章。孰是孰非，争论不休。之所以有这样的讨论，重要原因在于，很多同学认为文...
精神病测试题看看你有没有精神病

测测自己到底是不是神经病1、吃西红柿炒蛋时，你常烦恼该先吃西红柿还是先吃蛋吗?是──→前往2否──→前往42、你敢不惧他人的耻笑，牵着驼鸟去逛长安街吗?是──→前往3否──→前往63、你经常为了睡...
看看总经理面试都问什么问题

这是某公司招聘总经理的真实试题，员工人数均为400名左右,想听听大家的看法：1.你新到这家公司，公司上下都讲人事部主管是老板的人；人事部主管的权利很大，也很有号召力，你调动不了的人和事他都可以调动得了，你明显的感觉到这位...
Google招聘"整蛊题"--看看你会不会做?

Google惯用整蛊题Google上一轮招聘，今年夏天刚结束。用的也是一道科学麻瓜看不懂的整蛊题，而且，堂而皇之挂在硅谷各大地铁站上。9月底，3块15米长的米色广告牌上，简简单单刷着（在‘e’的数列中所能找到的第一个十...
看看总经理面试都问啥问题

这是某公司招聘总经理的真实试题，员工人数均为400名左右,想听听大家的看法：1.你新到这家公司，公司上下都讲人事部主管是老板的人；人事部主管的权利很大，也很有号召力，你调动不了的人和事他都可以调动得了，你明显的感觉到这位...
笔试题（公司看法）

问题1：你为什么想离开目前的职务？（）A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶...
翻开口袋看看主题班会

教学目标：1、通过创设的活动情境，使学生对“情绪”有一个初步的了解，学习了解自己情绪、了解他人情绪的.方法。2、通过参与情绪调节的活动，使学生初步掌握几种排除不良情绪的方法，学会做自己情绪的主人。教学重点：学会调节...
如何看待钱的问题?

千里求职只为财。也许碍于面子，也许不想让人觉得你唯利是图，很多人并不把钱说成是选择Offer的第一因素。但这大可不必，毕竟大家都要生活，都要用钱来体现自己的社会价值和地位。要就大大方方地要，只要是合理的，大家都能理解...
透过“开放题”看课改

一、从教材“开放题”看课改理念的体现《数学课程标准》提出数学课程应突出体现基础性、普及性和发展性，使教育面向全体学生，实现“人人学有价值的数学，人人都能获得必需的数学，不同的人在数学上得到不同的发展”的目标。...
签约问题必看

签约问题必看1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高...
看不懂的面试怪题

下面跟大家分享的是名企出的面试怪题。九位应聘者应聘销售主管一职，电梯突然坏了，于是其他八位都眼巴巴地等电梯修好，仅有一位勇敢者爬上了十八楼办公室，这时办公室人事主管笑咪咪地祝贺他录用了。一群人正紧张地等待酒店...
“小节问题”别小看

千万别小看小节问题严格挑选是公司选拔人才的必要手段。公司为此制定了一整套详细的考核程序，对应聘者进行全方位的测评，通过资料的初审、水平考核、两轮面试和评估中心考试等几个环节，力求全面、客观地砰估应聘者的能力...
苹果公司面试题：看看你会几道

1."Howwouldyouinvestigateatechnologywithoutlettinganyoneknowyouwereinvestigatingit?"你如何在研究一项技术的同时又不让任何人知情？Thisisatoughquestion.Appledoesn'twantpeopletoknowwhatit'splanning,...
翻开口袋看看主题班会【热门】

教学目标：1、通过创设的活动情境，使学生对“情绪”有一个初步的了解，学习了解自己情绪、了解他人情绪的方法。2、通过参与情绪调节的活动，使学生初步掌握几种排除不良情绪的方法，学会做自己情绪的主人。教学重点：学会调节自...
看看名企的招聘的面试题目

宝洁公司良好的薪金制度和巨大的发展空间，让“宝洁”成为大学生心目中向往的公司。而同时宝洁公司完善的选拔制度也得到商界人士的首肯。如何进入宝洁这样的机构，让我们来熟悉它的招聘流程。宝洁的校园招聘程序1.前期的...
大家来看看这道笔试的题

1422122313111()23344535A.13B.15C.17D.19...
IBM面试三道题，看看谁会做

第一道题：在房里有三盏灯，房外有三个开关，在房外看不见房内的情况，你只能进门一次，你用什么方法来区分那个开关控制那一盏灯?第二道题：有两根不均匀分布的香，每根香烧完的`时间是一个小时，你能用什么方法来确定一段15分钟的时...
转换看问题的角度

转换看问题的角度，我们会发现，其实这个世界也会十分的美，所以遇到问题，我们也可以转换看问题的角度哦!一个你应当掌握的解决问题的技术就是转换看待问题的视角。你定义一个问题的方式常常是解决它的关键所在。拿出你目前...
心理测试题看看你是不是“情痴”

情痴可以说是对爱情专一的意思，你是不是这样的一类人呢?我们一起来做个小测试吧!当你的情人满心欢喜地要求你做一件你可能做不到的事情时你会怎样?1、满口答应且装出很愿意的样子。2、稍微迟疑但还是很高兴的答应。3、...
面试问题第三类、看看你的能力

1、你认为你适合干什么？一般一个人的职业生涯选择是从想干什么和能干什么这两个方面着手考虑的，这两点都得到满足才是最佳选择。但现实中不可能都得到最大化的满足。许多人只从表面上了解工作性质，甚至对自身的了解也流...
面试—选择题看人品

范例1请在ABCD中选择正确的答案根据艾恩·兰德对道德利己主义的解释，我们不仅可能做有利于他人的事，重要的是我们只有在这种情况下才会这样做：范例1请在ABCD中选择正确的答案根据艾恩·兰德对道德利己主义的解释，我们不仅...
面试题：发展眼光看问题

假如再给你一次机会，让你重新来过的话，你会怎样解决这些困难•A：我还会坚持自己的做法，我认为我当时的做法是最恰当的。•B：也许当时的做法太过极端，现在想来，可能有更好的`方法，比如给客户打电话解释一下，跟进一下。&...
看看老外是如何回答面试问题的

面试官希望你能回答有关成功对你意味着什么面试中的问题。这有助于他们衡量你的努力，如果它是一个适合什么公司认为是成功的。你如何定义你的工作取得成功？最好的办法来处理这个工作的面试问题是提供一个成功的公认的定...
看数字猜成语题目

(1)1、2、4、6、7、8、9、10(隔三差五)(2)1=365(度日如年)(3)1、3、5、7、9、11、13、15、17、19(天下无双)(4)1、2、5、6、7、8、9(丢三落四)(5)1+2+3(接二连三)(6)333555(三五成群)(7)5、10(一五一十)(8)7/8(七上八...