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  • 2017年教师资格结构化应急预测试题解析

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    处理事情之前先要把几件事情的优先顺序排列出来,最先解决的应该是重要的且急切的,其次是重要的缓慢的,再次是不重要的急切的,最后是不重要的且不急切的。下面是小编为大家分享2017年教师资格结构化应急预测试题解析,欢迎大...

  • 2017年中小学教师资格面试备考结构化试题及解析

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    面试要掌握一定的方法,首先你要知道考官想要什么,你要了解你的面试官。我们都是从面试考试的规定、题目的设置中琢磨,也从考官本身的工作经历以及他的思维和心态当中设计出一些方法,所以这些方法是通用的,普适的,这个和因人...

  • 2017年教师资格证面试结构化预测备考题及解析

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    结构化面试不同于传统的面试,它更加注重根据工作分析得出的与工作相关的特征,面试人员知道应该提出哪些问题和为什么要提出这些问题,避免了犯主观上的归因错误,每个应聘者都得到更客观的评价,降低了出现偏见和不公平的可能...

  • 2017年教师资格证面试结构化冲刺练习题及解析

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    结构化面试结束后,还需对选拔效果进行评估。对所选聘的人进行一段时间的跟踪,以测评面试中的结果与实际的业绩是否具有较高的一致性。通过这种评估,可以发现我们所定的评价指标是不是合适,现存的评价方法是不是可靠和准确...

  • 2017年中小学教师资格面试结构化巩固试题及解析

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    教学环境是复杂的,教师面对的学生是复杂的,所以一位教师要面对很多突发事件,尤其是一些课堂的突发事件。这类题主要考察的就是考生思维的全面性、反应的迅速性以及处理问题时的轻重缓急。下文是由小编为大家带来的中小学...

  • 2017年中小学教师资格证面试结构化模拟试题及解析

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    2017年的教师结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。下面是由小编为大家带来中小学教师资格证面试结构化模拟试题,欢迎大家参考学习。【问题...

  • 2017年教师资格结构化面试精选试题及解析

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    沟通协调类题目包含两大题型,第一类是单群体沟通,具体包括与家长、学生、领导、同事的沟通;第二类是多群体沟通,具体来说,指在同一个事件中需要沟通多个主体。那么,下面是由本站小编为大家提供教师资格结构化面试精选试题,...

  • 2016教师资格证结构化面试试题及解析

    2016教师资格证结构化面试试题及解析

    考取教师资格证面试这一关很重要,以下是本站小编给大家整理相关的面试模拟题,快来看看吧。教师资格证结构化面试一【教师资格证结构化面试试题】“学高为师,身正为范”,对此你是怎样理解的?【解析】“学高为师,身正为范”...

  • 2017年教师资格证面试结构备考试题及解析

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    对于结构化面试能帮助面试官发现应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现,在这个过程中面试官可以获得更多有关候选人的职业背景、岗位能力等信息,并且通过这些信息来判断该候选人是否能成功胜任这个职位。那么,下面...

  • 教师资格证结构化面试题

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    每年的教师资格证面试题都不相同,那么下面让我们一起来看看关于教师资格证结构化面试题吧!以下内容仅供参考!【结构化试题一】教师应遵守哪些职业道德规范?【参考答案】中小学教师职业道德规范包括爱国守法、爱岗敬业...

  • 2017年教师资格证面试结构化备考习题及解析

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    情境性面试源于动机理论中的目标设置理论。面试者的未来行为会在很大程度上受其目标或行为意向的影响。情境性面试的目的是在于给面试者设置一系列工作中可能会遇到的事情,并询问在这种情况下你会怎么做,以此来鉴别求职...

  • 2017上半年教师资格证结构化面试模拟试题解析

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    结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。下面是由小编为大家分享今年最新的教师资格证结构化面试模拟试题,欢迎大家参考学习。【试题】有一个...

  • 2017年教师资格证面试结构模拟试题及解析

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    面试结构化对职位的分析,确定面试的测评要素,在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准,面试过程遵照一种客观的评价程序,对被试者的表现进行数量化的分析,给出一种客观的评价标准,不同的评价者使用相同...

  • 教师资格证结构化面试问题及解答

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    2015年下半年教师资格证统考面试报名时间:11月30日-12月4日打印准考证时间:12月21日-27日考试时间:12月26日-27日面试你准备得咋样了,来跟考试君看看往年结构化面试有哪些试题吧~~1你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项...

  • 2017年教师资格证面试结构化模拟习题及解析

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    一般来讲,行为描述面试的问题是基于关键胜任特征的行为性问题,因此,必须要对胜任特征行为要求进行工作分析来决定所需的胜任特征。那么,下面是由小编为大家带来的教师资格证面试结构化模拟习题,欢迎大家参考学习。【试题】...

  • 2017年中小学教师资格面试结构化考试题及解析

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    结构化面试是关于内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。下面是由小编为大家带来的中小学教师资格面试结构化考试题,欢迎大家参考学习。【结构化试题】郑老师平常...

  • 2017年中小学教师资格证面试结构化备考试题及解析

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    在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准,面试过程遵照一种客观的评价程序,对被试者的表现进行数量化的分析,给出一种客观的评价标准,不同的评价者使用相同的评价尺度,以保证判断的公平合理性。下面是...

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    关于结构化面试能帮助面试官发现应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现,在这个过程中面试官可以获得更多有关候选人的职业背景、岗位能力等信息,并且通过这些信息来判断该候选人是否能成功胜任这个职位。下文是由...

  • 2017年教师资格证面试结构化练习题及解析

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    进行情境性面试的第一步也是进行工作分析,通过对关键事件分析任务所需的胜任特征而得出面试者能否胜任未来的工作。由于必须有关键事件,所以情境性面试不适用于变动比较大的工作和过去承担人员比较少的工作。那么,下面是...

  • 教师资格证结构化面试试题

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    2016年中小学教师资格证面试即将开始,本站小编整理了以下教师资格证结构化面试试题,希望能帮助广大考生顺利备战教师资格证面试,轻松拿证!【结构化试题一】一位家长气冲冲地跑来说教育孩子是学校的事,你作为学生的班主任,...

  • 2017年教师资格证面试结构化预测模拟题及答案解析

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    关于在结构化面试中,不仅面试题目对报考同一职位的所有应考者相同,而且面试的指导语、面试时间、面试问题的呈现顺序、面试的实施条件都应是相同的。下面是小编为大家分享教师资格证面试结构化预测模拟题,欢迎大家阅读参...

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    结构化面试具有试题固定、程序严谨、评分统一等特点。从实践来看,结构化面试的测量效度、信度都比较高,比较适合规模较大,组织、规范性较强的录用面试,因此,结构化面试已经成为录用面试的基本方法。那么,下面是小编为大家带...

  • 教师资格结构化面试之应急应变类

    教师资格结构化面试之应急应变类

    (一)样题应急应变类题目具体指对课堂突发情况的处理。样题如下:1.如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对?2.在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?(二)答题思路应急应变类题型答题思路可以概括为以下四个步骤:首先,控制...

  • 2017年教师资格证面试结构考题及解析

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    参加教师资格面试简单概括就是你的仪表仪态、表现出来的心理素质、教学设计是否能完成、、试讲怎么样、还有个教学评价。那么下面是小编为大家分享教师资格证面试结构考题及解析,欢迎大家阅读浏览。【试题】谈谈你课的...

  • 2017年教师资格证面试结构化模拟练习题及解析

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    结构化面试有规范的、可操作的评价标准。从而使每位考官对应考者的评价有统一的标准尺度。应考者的面试成绩最终是经过科学方法统计出来的(即对每个要素去掉众多考官评分中的最高分和最低分,然后得出算术平均分,再根据...