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  • 新生代带来人才围城 学会造梦或可破局

    新生代带来人才围城 学会造梦或可破局

    日前,在《新人力》杂志社和易才集团企业与社会发展研究院联合主办的第七届新人力论坛上海站上。相关专家对于职场新生代的管理进行了深入探讨,专家认为:人力资源管理最关键的核心在于对人心的把握。如果将人心看做是水,那...

  • 如何打破相持与僵局

    如何打破相持与僵局

    相持与僵局的局面在销售的过程中是会经常出现的,那么大家知道应该如何打破销售过程中的相持与僵局吗?面对相持当谈判进入相持阶段,看似穷途末路,其实有很多解决分歧的方法。假如你是医疗器械生产企业的销售代表,某天拜访...

  • 求职如何识破招工骗局

    求职如何识破招工骗局

    在找工作时,一些务工者可能会遇到招工骗局,包括非法中介、用人单位乱收费、非法传销圈套等,还没有赚到钱可能就被骗了。本期继续邀请郑州市人社局农管中心副主任顾珂,就农民工求职中如何避免被骗等问题进行解答,期望帮助更...

  • 怎样打破面试僵局?

    怎样打破面试僵局?

    有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?不要轻言放弃。如果因此就泄气的话,一切皆前功尽弃了。反之,此时如果能耐着心、沉住气,很可...

  • 突破晋升困局 三类白领三月跳槽可循之章

    突破晋升困局 三类白领三月跳槽可循之章

    可锐职业顾问在2004咨询案例分析盘点中发现,许多职业白领的职业含金量在下降,其中尤其危险的有三类白领。第一类为企业形象工程的高薪者;第二类白领虽然身处高职位,但多年不能晋升,职位成为发展的阻碍;第三类人本身从事的工...

  • “破坏式人才”除了搞破坏还可以这样

    “破坏式人才”除了搞破坏还可以这样

    破坏式创新需要破坏式人才。所谓破坏式人才,是指那些充满奇思妙想、不甩所谓的规矩,并时常打破现行游戏规则的人。最近,中国商界流行一个词,叫做破坏式创新(disruptiveinnovation)。从企业组织角度来讲,破坏式创新是一种与...

  • 如何破面试局

    如何破面试局

    说面试是一场看不见硝烟的战争,一点也不为过,因为面试时考官通常会设下一个个看不见的局。当然,不同的岗位对求职者的性格和语言组织的要求不一样,设的局也不一样。近日,有着多年主考官经验的省中小企业局专家巨志远告诉本...

  • 怎样打破面试僵局

    怎样打破面试僵局

    有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?不要轻言放弃。如果因此就泄气的话,一切皆前功尽弃了。反之,此时如果能耐着心、沉住气,很可...

  • 人可以认命但不能破罐破摔

    人可以认命但不能破罐破摔

    不是每个人都出生富贵,但后天的努力可以有所改变。哪怕是对自己境况的一点点改变,要有向上的心劲。改变人生,先从改变习惯开始。江山易改本性难移,那是的意志不够坚强,只要认真,给自己一个梦,总会看到改变。1、快乐的习惯做...

  • 30秒突破职场困局

    30秒突破职场困局

    很多年轻经理人的薪酬和职位长期徘徊不前,并非他们没有本事,而是不知道如何让老板知道他有本事。如何才能创造机会让老板知道你,了解你,赏识你,甚至重用你呢?我们不妨从下面的案例来借鉴破局的思路。在美国,有一位销售人员盯...

  • 如何打破社交僵局

    如何打破社交僵局

    职场和生活中我们经常会遭遇社交僵局,如果一时找不到好的话题,会令场面十分尴尬。如何打破社交僵局就是需要我们学习的事情了。1.上司发火了,要像选手一样宽大即使他发火了,也不要做些不诚实的举动,或是有违自己一贯作风...

  • 可以笑破肚皮的笑话

    可以笑破肚皮的笑话

    笑话是指以一句短语或一个小故事让说话者和听者之间觉得好笑,或是产生幽默感,另外一个行动(动作)型的笑话是以动作影响人的视觉及观感,而感到好笑。下面本站小编就为大家带来一些可以笑破肚皮的笑话!1、寒风之中,刀客和剑...

  • 如何突破思维的局限

    如何突破思维的局限

    当突破思维,我们的思维才能变得思维强大起来,那么我们应该如何突破思维的局限呢?普林斯顿大学的荣休教授丹尼尔·卡尼曼(DanielKahneman)今年78岁,由于将来自心理研究领域的综合洞察力应用到了经济学当中,尤其为不...

  • 关于破局观后感500字

    关于破局观后感500字

    破局观后感500字(一)《破局》,一部新时代的反腐电影,我从中看到很多,也想到了很多。从目前的实际情况看,党风廉政建设、反腐倡廉是加强党风建设的重中之重。新形势、新任务向我们提出了新的挑战和更高的要求。在这充满机遇...

  • 哪种骗局最可恨

    哪种骗局最可恨

    哪种骗局最可恨试用期骗局人人喊打最让人难以防备的职场骗局,是利用试用期骗取廉价劳动力,在试用期后便以各种理由辞退求职者,却不必负任何法律责任。调查显示,这也成为求职者最为痛恨的一种职场骗局(20.26%)。此外依此是...

  • 创业融资困局怎么破

    创业融资困局怎么破

    钱不是万能的,但没钱是万万不能的。多少年前的一句玩笑话,正成为当下众多创业者的真实写照。创业者如何才能获取融资?什么样的创业者更容易获得投资?融资过程中还存在哪些问题……为解决这些疑惑,由北京商报...

  • 六招打破职场僵局

    六招打破职场僵局

    六招打破职场僵局你是否觉得和生疏淡漠的人共进晚餐比死还难受?这当然是不行的。所谓的社会生活最初也是从这种淡漠中诞生出来的。约会的时候,面试的时候,主持会议的时候……教你几手拉近距离的好办法,打破人...

  • 打破僵局的面试技巧

    打破僵局的面试技巧

    相信很多人求职时,都会经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?不要轻言放弃。如果因此就泄气的话,一切皆前功尽弃了。反之,此时如果能耐着心、沉住气,很可能会很快打破...

  • 人才困局:企业如何破门

    人才困局:企业如何破门

    困局表现:一、优秀人才难招限于企业的规模、知名度、影响力等诸多因素影响,企业招不来优秀的营销人才,“招人容易,但招优秀的难。”这是我跟一些企业讲课时,人力资源主管给我说的最多的一句话。这也许是很多企业都面临的一...

  • 教你如何打破面试僵局

    教你如何打破面试僵局

    有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?不要轻言放弃。如果因此就泄气的话,一切皆前功尽弃了。反之,此时如果能耐着心、沉住气,很可...

  • 女生创业应突破局限

    女生创业应突破局限

    科学家认为,男人多半是左半球的人,女人多半是右半球的人。大脑左半球是管抽象思维活动的,大脑右半球是管形象性和运动性活动的。从大脑两半球偏侧功能的不同,我们可以看出,男子职业选择倾向于抽象思维类职业,女子则倾向于形...

  • 如何打破面试的僵局

    如何打破面试的僵局

    相信有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?不要轻言放弃。如果因此就泄气的话,一切皆前功尽弃了。反之,此时如果能耐着心、沉住...

  • 破解社保信息化迷局

    破解社保信息化迷局

    对各类服务对象提供便捷高效的跨区域、多业务、部门互认、系统贯通的全域一卡通服务,将是浙江省社会保障卡的建设方向。近年来,社会保障卡建设不断发展,随着发卡量的不断增加,基于社会保障卡的一卡通应用已成为加快推进人...

  • 打破面试僵局的技巧

    打破面试僵局的技巧

    怎样打破面试僵局?有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?不要轻言放弃。如果因此就泄气的话,一切皆前功尽弃了。反之,此时如果能...

  • 新SAT阅读困局如何突破?

    新SAT阅读困局如何突破?

    新SAT阅读不少同学们在做题目的时候感到困难,甚至束手无措。这大多数的原因在于考生没有掌握合理的技巧。盲目的做题对于SAT阅读得分是没有任何帮助的。那么,新SAT阅读困局如何突破呢?下面大家就随小编一起去看看吧!一...