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  • 大胆谈薪策略要细 “讨价还价”如何不反感

    大胆谈薪策略要细 “讨价还价”如何不反感

    职场专家指出,谈薪需要胆大心细,更需要策略。讨价还价如何不反感?在很多情况下,应聘者听到的薪资往往达不到自己的心理价位,此时就要看雇用双方的博弈了。业内人士表示,应聘者要清楚自己的工种、岗位技能是否属于比较紧俏...

  • 签装修合同时一定要细推敲

    签装修合同时一定要细推敲

    日前,上海市工商行政管理局公布了新版的《上海市家庭居室装修施工合同示范文本》。有关人士认为,今后消费者在装修前对合同内容需要更加仔细地推敲,有些条款主要是约束装修公司的,同时对业主也有约束作用。另外,现在越来越...

  • SEO工程师细节要求

    SEO工程师细节要求

    作为一个SEO人员来讲,首先在SEO之前,就要先做好一些东西:最需要的首先不是策略,而是执行力,其次才是策略。现在是比较浮躁的,大家都想一步登天,一夜成名,都不想踏实的做事。SEO不是捷径,SEO需要很好的执行力去实施你的想法,去执...

  • 泡茶要注意的细节

    泡茶要注意的细节

    导语:茶叶种类繁多,茶类不同,用量各异。如冲泡一般红、绿茶,茶与水的比例,大致掌握在1:50--60,即每杯放3克左右的干茶,加入沸水150—200毫升。如饮用普洱茶,每杯放5--10克。如用茶壶,则按容量大小适当掌握。用茶量最多的是...

  • 面试要注重小细节

    面试要注重小细节

    如果你正在寻找工作,在新年里一定要努力做到这一点:关注小细节。一个小小的失误都足以扰乱你的求职大计。美国的失业率如今依然居高不下,哪怕你犯下最微不足道的一个小错,都会被招聘经理拒之门外。以下是应聘者最可能因小...

  • 简历要仔细检查

    简历要仔细检查

    1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或...

  • 面试:背景要详细

    面试:背景要详细

    熟悉可能任职的新公司会增加面试官的印象,因为你对公司了解越多,表明你对公司及工作越有兴趣。此外,还可以增加你在面谈时的自信。了解公司越多,越能把握自己,应付如流。一般公司通知你面试两种方式,一是电话,二是来信或E&md...

  • 简历要注意细节

    简历要注意细节

    简历要注意细节1有个简历给我的印象很深:封面制作很漂亮,但打开之后,发现一只蚊子尸体的影印版赫然跃入眼帘。候选人对此的解释是,复印的时候没有注意,把蚊子也印进去了。这个人虽然沟通还算顺畅,但我没有要,因为对于自己的...

  • 自我介绍细节要点

    自我介绍细节要点

    自我介绍,会在主考官面前大打折扣——急于表现自己,在不适当的时候打断考官的谈话;夸大表现自己,长篇大论,夸夸其谈,说得太多;不敢表现自己,遮遮掩掩,唯唯诺诺,生怕考官摸了自己的底细,而小看自己;不能表现自己,吞吞...

  • 求职信要仔细校对

    求职信要仔细校对

    第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。第二部分说明你如何满足公司的要求,陈述个人技能和个性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。第四部分感谢对方阅读并考虑你...

  • 要注意的简历细节

    要注意的简历细节

    勿使用下划线。下划线与字迹相连容易造成误会。如,F被看做E。所以,使用横线时,注意横线与邻近行的字要拉开距离。使用白纸。彩色纸张会降低电脑对字迹的分辨率,所以最好用白色的A4纸。不用手写体和斜体。多数电脑对手写体...

  • 面试细节很重要

    面试细节很重要

    一家有名的大公司在媒体上刊登一则招聘广告,要聘一名办公室文员。应聘当天,闻讯前来应招的约有100余名,公司人力资源部长准备借用笔试筛选一部分人再作决定,然而总经理却拒绝了如此繁琐的招聘手续,他吩咐人力资源部长传唤...

  • 你的职业生涯需要细细规划

    你的职业生涯需要细细规划

    如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步的细分,使它成为直接可操作的...

  • 面试要讲细节

    面试要讲细节

    近日,国际专业会计师协会ACCA分别在复旦大学、上海外国语大学等四所大学举行“大学生就业训练营”入营选拔面试。700多名报名者经过层层挑选,最终有40位优秀大三学生获得与通用电气、百事食品、奥美、美世等世界500强企...

  • 职场人要细心

    职场人要细心

    细心(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的.根本症结。(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。(5)经常去找几个别...

  • 面试要关注细节

    面试要关注细节

    细节决定成败:面试要关注细节和其他毕业生一样,这五名毕业生非常看重来之不易的面试机会。而各个企业也适应自己企业的特点规定了不同面试方式,如GE产品注重高新材料,比较看重毕业生的专业,喜欢用工科背景的毕业生,GE招聘的...

  • 简历要精雕细磨

    简历要精雕细磨

    关键要点1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常...

  • 笔试要心细

    笔试要心细

    毕业前4个月才开始准备找工作,就好像把二锅头倒在茅台的瓶子里,不能尝,尝了一定会吐出来;毕业前4年开始准备找工作,就像打磨一枚钻石,一面面磨到剔透,直到无可挑剔为止。昨晚,微软面试官们聚集在同济大学,为大学生们上了一堂实...

  • 面试要避免紧张要细心

    面试要避免紧张要细心

    会计高级主任急招话务员文员主管助理高级业务主任财务人员阳光经理人话务员职业经理人那天上午,我到离家很远的某公司应聘。这是第一次面试。我仔细检查了一番,西服革履很是得体,中英文简历和各种证书复印件一应俱全,此外...

  • 简历不要忽视细节

    简历不要忽视细节

    细节决定成败简历中一些细枝末节的信息往往被我们所忽视,Jessic认为这些细节不是构成优秀简历的绝对的因素,但是绝对会影响到面试机会。基本信息:联系电话应保持12小时畅通,如果电话发生空号、忙碌或不在服务区内的现象,HR...

  • 面试后的重要细节

    面试后的重要细节

    问:我刚刚通过了公司的面试,请问面试后还需要做哪些工作?答:智联招聘职业顾问杨媛媛表示,很多求职者以为面试后就万事大吉了,其实面试结束后有几件大事最容易被大家忽略。一是写信感谢。旨在加深招聘人员的.印象,增加求职成...

  • 审题要仔细

    审题要仔细

    审题要仔细!正式考试的时候会遇到很多面熟的题目,这些题目有的似乎和平常资料中看到的一样,然而,千万不要见到面熟的题目而沾沾自喜,因为有很多的陷阱会使你审题的时候就出错!我们看一道所有人都做过的的数字题目。考试中...

  • 插花要注意的细节

    插花要注意的细节

    插花是一门技术,更是一门艺术。下面小编来给大家介绍插花要注意的细节,希望对大家有帮助!1、只买主花,不买次花一盆好花就像一台戏一样,有主角和配角,有配角的衬托,才能看出主角的好,整部戏也才好看。但是有些人为了省钱或是...

  • 微简历要细微对待

    微简历要细微对待

    “86出厂,人工培养,性情中人,评价中肯。衣食住行不贵,坑蒙拐骗不会。中文尚通,英文略懂……”这不是什么打油诗,这可是目前网络上最流行的“微简历”!在简短的140个字里介绍自己、展示自己,如此精炼的文字比正规的简历还要考...

  • 考试要仔细看书

    考试要仔细看书

    CISCO的教材是最好的最权威的。考试的教材以CISCO为准。书一定要细看,不可有侥幸心理。概念要清晰,‘万变不离其宗’!题再怪,也不会偏离原理。看CISCO原版的书,如果网络基础好就不要再看中文版的书。cisco出的选...