相关停工的学习知识
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停工停产期间工资怎么算
企业停产期间员工未提供劳动,员工的工资如何发放?发放的标准是什么?下面是小编整理的相关解答,欢迎大家参阅!原劳动部1994年发布的《工资支付暂行规定》中对企业停工、停产期间的工资发放原则作了规定:“非因劳动者原因...
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停工留薪期一般是多长时间
在工作中受伤之后,在医院留医治病时候,可以休养多长时间?停工留薪期不超过十二个月,这是要结合伤情以及医院出具的意见来确定的。还有在停工留薪期内的待遇是什么?下面,本站小编为大家详细解答!问:在工作中受伤,可治疗休养...
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关于工程停工申请报告
篇一:关于工程停工申请报告210国道延安过境二级公路管理处:我公司承接的210国道姚店至三十里铺二级公路建设工程N7标我公司将部分路基工程施工情况汇报如下:沿线没有障碍、阻拦的施工路段已施工完毕,剩余部分路段受当地村...
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停工医疗期内不得终止劳动合同
案例:孙某在某外资公司已工作了2年,双方合同期截止于2003年12月31日。合同到期前1个月,孙某因突感胃部不适前往医院检查,经检查发现已患有一定程度的胃溃疡。医院决定孙某病假1个月,期间进行阶段性医疗,并出具了为期1个月的...
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工人要求补加班费被开 600多名工友停工
工人叶延仕收集了数百工友签名,要求厂方补发加班费,两天后他被开除。消息传出,大部分工友昨天下午停工,拥到厂门外的南沙区环市大道上。有员工称,停工的工人超过600名。截至下午下班时间,劳资双方仍未达成妥协。工人说,停工...
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停工复工申请报告
停工,指停止工作或生产。复工,指恢复以停工的'工作。下文是小编为大家整理的停工复工申请报告,欢迎大家借鉴。停工复工申请报告(一)停工复工申请报告(二)...
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停工留薪期一般是多长时间?
工作中我们都难免会受伤,那么2016年停工留薪期的时间是多长?工资怎么算?本站小编为大家介绍!问:在工作中受伤,可治疗休养多长时间?答:停工留薪期一般不超过12个月,具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情...
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停工留薪期如何确定 停工留薪期确定标准
《工伤保险条例》第33条对停工留薪期及相关待遇作了原则性规定。下面是小编整理的停工留薪期确定标准,欢迎大家阅读参考!停工留薪期如何确定停工留薪期是劳动者工伤或患职业病,依照《工伤保险条例》规定,需要暂停工作接...
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春节停工复工申请报告(精选6篇)
在人们越来越注重自身素养的今天,我们使用报告的情况越来越多,报告根据用途的不同也有着不同的类型。一听到写报告马上头昏脑涨?下面是小编整理的春节停工复工申请报告,希望对大家有所帮助。春节停工复工申请报告篇1xxx部...
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停工通知书(精选6篇)
在不断进步的社会中,很多情况下我们需要用到通知,通知是运用广泛的知照性公文。那么你有了解过通知吗?以下是小编收集整理的停工通知书(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。停工通知书1建房户:经XXXXX城镇建设管理办、国土办、...
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因工伤而停工留薪期间有哪些待遇
最近有一部分的网友咨询,工伤职工停工留薪期可以享受哪些待遇?唐山市人社局相关人士表示,《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
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职工工伤停工期内可降低工资标准吗?
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。近日,福建省上杭县人民法院审理了上杭县某工艺品公司诉被告职工余某按最低工资计算被告停工留薪期间(6个月)...
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停工留薪期应享受怎样的工资福利待遇
停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的期间。根据《工伤保险条例》第三十三条第二款规定:“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当...
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工程停工安全管理合同协议书
甲方(主管单位):________法定地址:________________法定代表人:______________乙方(建设单位):________法定地址:________________法定代表人:______________丙方(施工单位):________法定地址:________________法定代表人:__________...
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职工工伤停工薪水还发不发
职工因工受伤一般都会有一个治疗期,这段时间工伤职工肯定是没办法继续从事原来的工作。那么这期间该职工的薪水是否还能继续获得呢?相信这是很多工伤职工都比较关心的事情,下面小编就来为大家具体分析。1、工伤停工留薪...
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本田停工门追踪 加薪350元 员工不买账
昨天,本田零部件公司高层与员工代表展开了自5月19日以后的新一轮谈判,厂方给出的新条件是:将每月补贴的增加额由120元-155元升至350元。但员工对此并不买账,停工仍在继续。本田中国公司、本田零部件公司以及佛山市南海政...
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拟立法35℃以上为高温 停工不得降工资
高温作业中暑要算工伤○防暑降温立法征集意见已结束,气温超40℃要停止室外作业○高温作业中暑可申请工伤认定;用人单位严重违法要担刑责天气越来越热,全国大部分地区即将被高温覆盖。国家安全监管总局、卫生部、人力资源...
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高考期间工地停工的通知
在充满活力,日益开放的今天,我们可以使用通知的机会越来越多,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么,怎么去写通知呢?以...
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春节施工停工应急预案(通用6篇)
在学习、工作、生活中,难免会出现一些事故,为了避免事情愈演愈烈,往往需要预先进行应急预案编制工作。我们该怎么去写应急预案呢?以下是小编为大家整理的春节施工停工应急预案(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。春节施...
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春节项目施工现场停工期间的应急预案
为应对春节停工期间的施工现场突发性事件,保证春节停工、放假期间项目部人身及财产安全,特制本预案:一、目的停工期间为确保项目部上下能全力处置火灾事故,及时、迅速、高效地控制火灾事故的进展,最大限度地减少火灾事故损...
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北京市工伤职工停工留薪期管理办法全文
第一条为规范本市用人单位的工伤职工停工留薪期管理,保障工伤职工的合法权益,根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》,制定本办法。第二条工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后,停止工作接受治疗,继续享受原...
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会计实操:停工损失的会计处理
停工损失是指企业或生产车间、班组在停工期间内(非季节性停工期间)发生的各项费用,包括停工期内支付的直接人工费用和应负担的制造费用。下面本站小编为大家整理了关于停工损失的会计处理,希望对你有所帮助。第一,停工损...
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g20峰会杭州停工多少时间
杭州g20峰会停工时间多少天?杭州g20峰会举办期间哪些工厂停工?这是很多出门在外的工作人士关注的事情,以下是本站小编带来的详细内容,欢迎参考查看。杭州g20峰会停工时间为做好峰会期间环境质量保障工作,确保区域内建设系...
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健力宝员工停工讨要“休息” 追踪 停工仍继续
昨日上午8时,健力宝的员工按照顺序打卡进入厂区,然后走向生产车间。不过,他们并未开始工作,而是在擦洗设备,然后聚在一起做些简单的游戏或者是讨论。他们讨要休息权的行动还在继续。据员工代表说,他们的要求很简单也是符合...
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佳能3家工厂停工2.2万员工带薪休假
受近期中日关系紧张影响,松下、佳能等日本企业在中国的部分工厂计划从本周一开始停工。华堂商场、优衣库、7-11等日资零售企业也在这两天暂时停业。相关企业表示,此举是为了保障员工的安全。2.2万员工带薪休假佳能在中...