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  • 谈企业人力资源的存在问题和解决对策

    谈企业人力资源的存在问题和解决对策

    [摘要]随着经济的迅速发展我国已经进入知识经济化时代。企业人才的素质决定了企业的发展速度,高素质人才必然会带动企业快速发展。人力资源是企业竞争的最主要资源,人力资源管理的基本目的在于确保企业拥有一定量的人力...

  • 论农业企业人才资源存在的问题及对策

    论农业企业人才资源存在的问题及对策

    摘要:文章在分析农业企业人才资源存在的问题及对策基础上,指出要实现农垦企业的高速发展,就必须尊重人才,发挥各类人才的作用,健全人才管理机制。关键词:人力资源;人力资源管理随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的...

  • 中国家族企业人力资源管理存在问题及对策

    中国家族企业人力资源管理存在问题及对策

    企业的前进、组织的发展,归根结底都依赖于人的推动,依赖于员工团队智慧的发挥和有效的协作。这一观念在民营企业中较快地得到了认同,由传统的人事管理向人力资源管理转变的热潮逐渐升温。但在传统气氛仍然浓厚的民营企业...

  • 农信社人力资源存在的问题及对策

    农信社人力资源存在的问题及对策

    随着农村信用社的快速发展,信用社在产权制度改革、经营机制转型和各项业务发展上均有较快发展,改革取得了重要进展和阶段性成果。但是,目前农村信用社人力资源结构性矛盾较为突出,与现代金融企业的要求还相差较远。农信社...

  • 企业资本运作存在问题和解决措施

    企业资本运作存在问题和解决措施

    随着国际市场经济的深入发展,企业作为市场的主体,其面临着更加复杂的市场环境以及愈发激烈的市场竞争。在此种形势下,企业为有效解决资金问题,促进资产快速增值,实现最大化目标利润的获得,就应当从创新资本运作管理、优化自...

  • 企业管理沟通的存在问题和解决对策

    企业管理沟通的存在问题和解决对策

    管理沟通被称为是企业管理的生命线,在企业发展中具有十分重要的意义,下面小编准备了关于企业管理沟通的文章,提供给大家参考!一、管理沟通在企业发展中的作用管理沟通是指在企业管理活动中,为达成一定的管理目标,沟通者将...

  • 浅析电力企业人力资源管理存在的问题及对策

    浅析电力企业人力资源管理存在的问题及对策

    电力企业是我国重要的能源基础企业,其本身的运行质量和运行效率会对社会经济的发展和稳定产生广泛而深远的影响,下面是小编搜集整理的一篇探究电力企业人力资源管理工作问题的论文范文,供大家阅读查看。一、前言电力企业...

  • 浅析企业人力资源管理存在的问题及对策

    浅析企业人力资源管理存在的问题及对策

    浅析企业人力资源管理存在的问题及对策摘要:企业的人力资源管理职能在新经济时代已经从传统的人事管理角色转变到战略人力资源管理角色。分析当前我国企业人力资源管理中存在的问题及改进人力资源管理落后状况的对策措...

  • 企业人力资源培训工作中存在的问题及对策

    企业人力资源培训工作中存在的问题及对策

    人力资源作为企业的第一资源,决定着企业的可持续发展。企业需要加强人力资源培训,使得自己在激烈的市场竞争中处于不败地位。近年来企业不断加大对人力资源培训的财力、物力和人力投资的投入,加强对员工的培训,但员工的积...

  • 浅谈医院人力资源管理存在的问题及对策

    浅谈医院人力资源管理存在的问题及对策

    在医院医疗技术过硬是医护人员必备的首要条件,也是医护人员自我能力的表现,以下是一篇关于医院人力资源管理问题探究的论文范文,供大家阅读借鉴。一、医院人力资源管理的特点从概念上来讲,医院人力资源管理是指为了充分发...

  • 中小民营企业人力资源管理存在的问题及对策

    中小民营企业人力资源管理存在的问题及对策

    摘要:改革开放以来,我国的中小企业得到迅速而广泛的发展,而且已经从我国国民经济的重要补充发展成为当代经济的重要组成部分,中小民营企业在改善民众生活,增加就业等方面有着不可磨灭的作用,但是现在我国的中小民营企业存在...

  • 人力资源规划存在问题和对策

    人力资源规划存在问题和对策

    人力资源规划是一种战略规划,着眼于为企业未来的生产经营活动预先准备人力资源,实质是一种人力资源管理的策略,它为企业的人力资源的管理活动提供了指导。但是它也存在着一些问题,我们应该怎么去解决这些问题,希望下面的文...

  • 江西省民营企业人力资源管理存在的问题和对策

    江西省民营企业人力资源管理存在的问题和对策

    江西省民营企业人力资源管理存在的问题和对策江西民营企业在人力资源管理上主要存在下列一些问题:大多数民营企业机构设置不到位;人力资源管理人员配备不到位;人力资源管理理念还没有得到充分体现;人力资源存量不足;...

  • 矿业企业人力资源管理存在的问题及对策

    矿业企业人力资源管理存在的问题及对策

    摘要:在国民经济高速发展的前提下,基础矿产资源产出相对紧缺,国家整体经济的发展对矿业企业提出更高的要求,行业内部竞争也趋激烈。但是在实际规划中,矿业企业人力资源管理常常为其所忽视。本文阐述和分析了影响矿业...

  • 解决企业人力资源管理实践问题的对策

    解决企业人力资源管理实践问题的对策

    企业人力资源管理作为一个动态的管理过程,需要根据形势的发展不断地发现新情况,研究新问题,并寻求解决问题的新对策。只有这样,企业人力资源管理才能不断跃上新的台阶,进入一个新的境界。下面是本站小编为大家带来的解决企...

  • 我国企业管理存在问题和解决策略

    我国企业管理存在问题和解决策略

    我国企业管理中还存在很多问题,引起这些问题的原因有很多,要想强化企业管理,提高我国企业的竞争力,只有正式当今企业管理现状,学习国际先进技术知识,总结国内外成功管理经验,并依照企业自身情况进行分析改进,一定可以克服企业...

  • 浅谈国有企业人力资源管理存在的问题及解决对策

    浅谈国有企业人力资源管理存在的问题及解决对策

    摘要:新机遇、新挑战、新科技、新发展,对人力资源的开发提出了新的要求。国有企业现阶段人力资源管理停留在传统的人事管理阶段、人力资源管理队伍素质亟待提高等问题,需要企业管理层和人力资源部门积极应对,充分发挥...

  • 企业工商管理的现存问题和解决对策

    企业工商管理的现存问题和解决对策

    在日常学习和工作生活中,许多人都有过写论文的经历,对论文都不陌生吧,论文是讨论某种问题或研究某种问题的文章。如何写一篇有思想、有文采的论文呢?下面是小编精心整理的企业工商管理的现存问题和解决对策论文,仅供参考,大...

  • 国企人力资源管理中存在的问题和对策

    国企人力资源管理中存在的问题和对策

    一、国有企业人力资源管理中存在的几个主要问题(一)人力资源开发中存在的问题1、开发形式单一。培训、交流等是人力资源开发的可靠途径,我国国有企业在人力资源开发上必须顺应转轨时期知识经济发展的潮流,在形式上有所创...

  • 建筑企业人力资源管理存在的问题及应对策略

    建筑企业人力资源管理存在的问题及应对策略

    随着市场经济的不断发展,国家对绿色建筑的重视,国内建筑企业之间的竞争已变得十分激烈。在现阶段,建筑企业面对的更大的挑战是对人才的竞争。建筑企业不仅要防止国外大的承包商和施工企业挖墙角,更重要的是还必须使自己的...

  • 农业企业人才资源存在的问题及对策

    农业企业人才资源存在的问题及对策

    摘要:文章在分析农业企业人才资源存在的问题及对策基础上,指出要实现农垦企业的高速发展,就必须尊重人才,发挥各类人才的作用,健全人才管理机制。关键词:人力资源;人力资源管理随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的...

  • 建筑施工企业人力资源管理存在的问题和策略

    建筑施工企业人力资源管理存在的问题和策略

    摘要:当前时期对于建筑施工企业来讲,是一个具有良好机遇的发展阶段,可是企业的发展会存在很多问题,特别是人力资源管理方面。文章通过对建筑施工企业人力资源的分类以及管理特点进行分析,并通过在管理中存在的问题提出...

  • 企业沟通存在的问题和解决对策

    企业沟通存在的问题和解决对策

    企业内部良好的沟通文化可以使所有员工真实地感受到沟通的快乐。加强企业内部的沟通管理,既可以使管理层工作更加轻松,也可以使普通员工大幅度提高工作绩效,同时还可以增强企业的凝聚力和竞争力,因此我们每个人都应该从战...

  • 谈中小企业人力资源管理存在问题与策略

    谈中小企业人力资源管理存在问题与策略

    摘要:加强人力资源的管理,成为中小企业人力资源管理者都非常关注的问题。本文在科学的分析中小企业人力资源管理存在的问题的基础上,提出加强中小企业企业人力资源管理的针对性措施。关键词:中小企业人力资源管理一、前...

  • 企业人力资源管理存在的问题

    企业人力资源管理存在的问题

    管理最怕的是被平庸的员工绑架!而优秀的员工主动流失!下面是本站小编为大家带来的企业人力资源管理存在的问题的知识,欢迎阅读。好的管理不要害怕员工离开;负面的员工不换掉,弊大于利;状态不好的员工不空出来,状态好的员...