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![南康区社保局：业务考试不合格者被“约谈]( "南康区社保局：业务考试不合格者被“约谈")
南康区社保局：业务考试不合格者被“约谈
八月二十日下午，江西赣州市南康区社保局在会议室举办了继三八妇女节之后的又一次工作人员社保综合业务知识考试。9位社保经办机构的男同志正认真看题作答。该局每年至少要举办一次社保综合业务考试，今年的考试内容以日...
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![励志演讲稿：胜者不骄，败者不馁]( "励志演讲稿：胜者不骄，败者不馁")
励志演讲稿：胜者不骄，败者不馁
在我们现实生活中，每个人都会有成功的经历，也有遇到失败的苦涩，取得成功的时候，脸上露出的时灿烂的笑容;遇到挫折的时候，有的一败涂地，有的是努力奋进，迎难而上。对于我们学生来说，应该怎么面对学习和生活的成功和失败呢?这就...
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![简历七个＂不合格＂]( "简历七个＂不合格＂")
简历七个＂不合格＂
简历七个"不合格"个人简历除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外，还要在写作中注意避免以下现象：（１）简历内容不精练、表达不切题意。（２）过于简单。简历太短或过于粗略，就不会对求职者的...
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![性格不合离婚协议书格式]( "性格不合离婚协议书格式")
性格不合离婚协议书格式
离婚协议书中它不仅应明确是表明双方自愿离婚的意愿，同时还应明确双方离婚后比较重要的问题，如孩子如何抚养，财产如何分割等。以下是由本站小编为大家精心整理出来的性格不合离婚协议书，希望大家能够喜欢。性格不合离婚协...
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![简历七个不合格]( "简历七个不合格")
简历七个不合格
个人简历除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外，还要在写作中注意避免以下现象：(1)简历内容不精练、表达不切题意。(2)过于简单。简历太短或过于粗略，就不会对求职者的资历和能力...
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![不会财务预算的CEO不是合格的创业者]( "不会财务预算的CEO不是合格的创业者")
不会财务预算的CEO不是合格的创业者
引导语：手好痒，我真想借《夺宝奇兵》中印第安纳琼斯的那根皮鞭去抽打那些异想天开、心比天高、自以为是、好说懒做、懵懵懂懂的创业者们。下面是本站小编为你带来的不会财务预算的CEO不是合格的创业者，希望对你有所帮助...
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![善用威者不轻怒，善用思者不忘施]( "善用威者不轻怒，善用思者不忘施")
善用威者不轻怒，善用思者不忘施
做你要做的事，并不意味着生活过得轻松，但绝对可以活得精彩。希望别人怎样对待自己，自己就要怎样对待别人，自己怎样对待别人，别人也会怎样对待自己。帮助别人就是帮助自己，即使不是直接地帮助自己，也是间接地帮助自己。不要奢...
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![HR瞬间淘汰不合格面试者的9个问题]( "HR瞬间淘汰不合格面试者的9个问题")
HR瞬间淘汰不合格面试者的9个问题
对于HR而言，最痛苦的事情，莫过于每天面人无数，而不能很快的招到合适的人。大部分HR将时间浪费在与求职者的桌面交流上，如果你是一个睿智的HR，那么你能瞬间发现哪些求职者是可以被淘汰的。你想做一个聪明的HR吗？那么，掌握以下...
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![试用期“合不合格”不能全由用工者说了算？]( "试用期“合不合格”不能全由用工者说了算？")
试用期“合不合格”不能全由用工者说了算？
昨日，被用人单位以不能胜任工作为由，单方面终止劳务合同的王群，连连向本报志愿者律师服务团律师道谢，感谢律师为她指点迷津。王群去年从华中科技大学毕业后，应聘到本市一家外贸公司客户服务部工作。双方在签订劳务合同时约...
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![言不信者]( "言不信者")
言不信者
失去信用是一个人的最大损失。—约·克拉克失去信用等于碎了的镜子，不可能修复。买卖讲信誉，售货路自通。诚召天下客，誉从信中来。不相信任何人的人知道自己无信用。—奥尔巴赫人不守信，无异于叫旁人对他失信。当信用消失...
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![来者不善，善者不来成语解释]( "来者不善，善者不来成语解释")
来者不善，善者不来成语解释
【成语原文】：来者不善，善者不来【标准发音】：láizhěbùshàn，shànzhěbùlái【繁体写法】：來者不善，善者不來【来者不善善者不来是什么意思】：来的人不是善良的，善良的就不会来，须提高警惕【来者不善，善者不来成语接龙】：悲...
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![好之者不如乐之者]( "好之者不如乐之者")
好之者不如乐之者
1、敏而好学，不耻下问——孔子2、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随——韩愈3、学而不思则罔，思而不学则殆——孔子4、知之者不如好之者，好之者不如乐之者——孔子5、三人行，必有我...
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![言不信者，行不果]( "言不信者，行不果")
言不信者，行不果
失去了诚信，就等同于敌人毁灭了自己。——莎士比亚信用是难得失的，费十年功夫积累的信用，往往由于一时的言行而失掉。——池田大作我愿证明，凡是行为善良与高尚的人，定能因之而担当患难。—&mdas...
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![不孕不育患者感谢信]( "不孕不育患者感谢信")
不孕不育患者感谢信
在不断进步的时代，感谢信在生活中的使用越来越广泛，我们通常在对别人表示感谢时会用到感谢信。还是对感谢信一筹莫展吗？以下是小编帮大家整理的不孕不育患者感谢信，仅供参考，希望能够帮助到大家。不孕不育患者感谢信1尊敬...
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![稳定性不高者不考虑]( "稳定性不高者不考虑")
稳定性不高者不考虑
频繁跳槽稳定性不高者职业规划师们经常碰到这样的案例：每份工作的'时间都长不过两年，甚至每隔几个月就要换东家，频繁跳槽到最后发现越跳越糟。职场上有类人，特别是一些刚毕业的大学生，对于跳槽总是不以为然。干得不爽或是...
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![志不强者智不达]( "志不强者智不达")
志不强者智不达
志不强者智不达1冬天已经到来，春天还会远吗？——雪莱过去属于死神，未来属于你自己。——雪莱世间的活动，缺点虽多，但仍是美好的。——罗丹辛勤的蜜蜂永没有时间悲哀。——布莱克希望是厄运的忠实的姐妹。——普希金当你的...
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![不合格简历曝光]( "不合格简历曝光")
不合格简历曝光
下面晒晒不合格的简历，大家可以对比下自己的简历：在这里，要列举六种不合格的简历，读者可以对照下自己是否有以下情况需要及时修改的。（１）简历内容不精练、表达不切题意。（２）过于简单。简历太短或过于粗略，就不会对求职者的资历和...
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![不可不理面试落选者]( "不可不理面试落选者")
不可不理面试落选者
面试结果反馈，体现人本管理理念针对案例中所描述的情况，根据我个人的经验以及与一些从事招聘方面工作的HR同仁沟通形成的共识，即面试结果反馈，体现人本管理理念针对案例中所描述的情况，根据我个人的经验以及与一些从事招聘...
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![HR瞬间淘汰不合格的面试者的9个问题]( "HR瞬间淘汰不合格的面试者的9个问题")
HR瞬间淘汰不合格的面试者的9个问题
对于HR而言，最痛苦的事情，莫过于每天面人无数，而不能很快的招到合适的人。大部分HR将时间浪费在与求职者的桌面交流上，如果你是一个睿智的HR，那么你能瞬间发现哪些求职者是可以被淘汰的。你想做一个聪明的HR吗?那么，掌握以...
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![成功者永不放弃，放弃者决不成功]( "成功者永不放弃，放弃者决不成功")
成功者永不放弃，放弃者决不成功
美国一个伟大的大学篮球教练，执教一个很烂的因为刚刚连输了十场比赛而开除了教练的大学球队。这位教练给队员灌输的观念是"过去不等于未来"，"没有失败,只有暂时停止成功"，过去的失败不算什么，这次是全新的开始。结果第十...
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![志不强者智]( "志不强者智")
志不强者智
人人好公，则天下太平;人人营私，则天下大乱。——刘鹗自私自利之心，是立人达人之障。——吕坤如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。——陶铸常求有利别人，不求有利自己。——谢觉哉一切利己的生活，都是非理性的'，动物的生活。—...
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![“不合群”者找工作的对策]( "“不合群”者找工作的对策")
“不合群”者找工作的对策
案例：他今年23岁，大学毕业一年多了，学平面设计的，但是，每次去参加面试，都紧张、害怕，总对自己说：别紧张，可是到时就手心出汗，不能自制。他从小父母离异，和妈妈一起过，妈妈对他可好了，现在每天都为他准备洗澡水。他在学校的时候，大家...
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![简历六个＂不合格＂]( "简历六个＂不合格＂")
简历六个＂不合格＂
简历六个"不合格"个人简历除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外，还要在写作中注意避免以下现象：（１）简历内容不精练、表达不切题意。（２）过于简单。简历太短或过于粗略，就不会对求职者的...
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中层管理者不合格的表现
中层管理者是公司管理的中坚力量，也是公司普通员工的直接管理者。下面整理了一些中层管理者不合格的表现，一起来看看吧！1总是在想尽办法为自己涨工资。如果不是为了多从老板口袋里掏点工资奖金，谁还愿意天天腆着一张老脸...
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![HR瞬间淘汰不合格求职者的面试问题]( "HR瞬间淘汰不合格求职者的面试问题")
HR瞬间淘汰不合格求职者的面试问题
求职者适不适合该招聘岗位，很多睿智的面试官会立马察觉到的，那是从哪些细节发现的呢？一般是从求职者回答的面试问题。下面我们就来谈谈HR瞬间淘汰不合格求职者的7个面试问题。1、你为什么被解雇？当HR问这个问题的时候，往往...
