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    关于外资企业人职匹配问题的调查与思考的论文

    摘要:随着经济的发展,企业之间的竞争力越来越大。人才是企业发展的重要资源,为企业战略目标的实现发挥着重要作用。人职匹配问题是企业人力资源管理中必须深思的话题,也是促使企业人才战略调整中的重要因素。外資企业由于...

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    对于刚走出校园的毕业生来说,2010年是颇为艰辛的一年,不少学生必须面临着毕业即失业的现状;更多的学生则在择业求职的过程中,经受着从未有过的巨大压力。高校的不断扩招、热门专业学生的超负荷、用人单位政策的调整等使求...

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    中外运-敦豪(DHL)国际航空快件有限公司是中国对外贸易运输集团总公司和敦豪国际航空快递公司联合成立的航空快递公司。在调整过程中,为了选拔优秀而且适合公司文化背景的人才,DHL采用了一些先进的管理理念和人员甄选技术,其中基于...

  • [评测动态]人职匹配理论

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  • 职业人职业称职度测评

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    如果您已经工作了,并且认为自己挺喜欢这份工作,那么,在这个工岗位上您是否符合这份工作所要求的从业要求呢?许多人可能不曾想这个问题,你现在可以借助下面这个问卷,来了解一下您的职业称职,您只要对问题回答是或否就可以了。...

  • 女人职场求职陷阱

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    "金三银四"是职场上流动比较大的一个阶段,许多企业开始焕发生机,正是招聘的旺盛季节,所以各种职场求职陷阱也都开始"躁动",尤其是针对那些马上将要毕业的大学生来说,他们缺乏社会经验,所以在这个时候一定要睁大你的双眼,不要...

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    尊敬的XX:你好!我已决定正式离职,所以特提前半月向您提交这份辞职报告。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选,感谢你这几年对我的照顾和帮助,非常感谢!最近在整理自己的简历,突然发觉这几年我在公司做的.工种实...

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    编辑推荐提供了实用有效的职场为人处事的方法、经验和技巧。作者简介郑一群,北京汇智天语文化发展有限公司,有着丰富的人力资源管理和职场从业经验,善于将心理学与管理工作结合在一起。目录第一章善于交往,构建和谐的人际...

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    职场的人际关系相比学生时代,要复杂得多,初涉职场该如何应对人际关系呢?无论是初涉职场的新人还是从一个单位跳槽到另一个单位的职场人士,在工作中很重要的一点就是交流与沟通了,而沟通最为密切的就是与同事之间的沟通了,...

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    60、70、80年代,三代人构成了现今职场最美丽的风景。“60年代”自言辛苦,因为他们有太多的压力;“80年代”自言辛苦,因为他们承受了太多的误解;“70年代”呢?要在“60年代”和“80年代”的夹缝中寻求发展,他们也很无奈。六十...

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    时间流逝得如此之快,我们将带着新的期许,开启新一轮的求职,需要为此写一封求职信了哦。那么怎样写好求职信呢?下面是小编精心整理的职位个人求职信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。职位个人求职信篇1xx经理:我从《x...

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    尊敬的xxx人事部经理:您好!首先想您致以诚挚的问候,感谢您在百忙之中抽空阅读我的求职信!我是一名在籍大学生,将于2010年7月毕业参加工作,(详细资料和简介附后)。我一直关注贵单位的信息,终于从睢宁招聘网中得知贵单位今年的招...

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    职者应当在信中强调自己的强项,即使不可避免地要说明自己的弱项,也没有必要那么坦率。下面小编给大家带来在职人员个人求职信范文。希望能够帮到大家。在职人员个人求职信范文篇一尊敬的xx经理您好!首先,感谢您在百忙之...

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    对于职场新人,需要做好相关的职业规划,那么应该如何进行规划呢?下面就和小编一起来看看吧。方案一:立足本行业,谋求更高发展第一步:短期目标——稳扎稳打,立足现有岗位求发展。需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关...

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    编辑推荐《从职场新人到职场达人》是写给职场新人的指导用书。书中思路清晰,语言流畅,把职场新人常见的问题一个个提出来,再运用不同的议论方式进行探究,尽力做到面面俱到。《从职场新人到职场达人》旨在告诉职场人士:要想...

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    目前所在:广州年龄:22籍贯:云浮国籍:中国婚否:未婚民族:汉族身高:170cm体重:56kg简历求职意向求职职位:工程监理:监理人员,餐饮/娱乐服务员/游戏营销:工作经验/年:无专业职称:无职称工作类型:兼职就职时间:随时期望薪资:1000--1500求职...

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