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  • 电子工程师:中国联通该不该跟中国移动拼4G

    电子工程师:中国联通该不该跟中国移动拼4G

    众所周知,在4G时代到来的那一刻,中国联通跟中国移动这对竞争对手兼同行,同时都取得了4G牌照,算起来,这两大巨头都上了同一艘4G大船,似乎在中国4G市场上又将上演一场4G大战。今天资深的电子工程师来给大家点评一下,中国联通该...

  • 女人该不该看男人的手机励志文章

    女人该不该看男人的手机励志文章

    很多人说,想要知道一个男人爱不爱你,其实很简单,看他的手机就知道了。但又有人说,手机、钱包、聊天记录,这三个被列为男人们的雷区,女人千万不能碰。两个人在一起,女人到底该不该看男人的手机?“姐,我老公出轨了。”她说这话时...

  • 面试时,该不该自爆“缺点”?

    面试时,该不该自爆“缺点”?

    “说说你的优缺点”是很多求职者最不愿听到的面试题。说少了吧,怕HR觉得不谦虚;说多了吧,怕自爆己短引来误会;不说吧,又会让面试冷场。愁人啊~~~那么,面试时该不该自爆“瑕疵”?揭短后会不会对面试成绩有影响?面试,就好比一场...

  • 动画片该不该给孩子看呢

    动画片该不该给孩子看呢

    动画片该不该给孩子看呢?对孩子而言,电视的诱惑是巨大的。那么对自己的孩子,你会怎么选择动画片呢?究竟该不该给孩子看呢?一、孩子为何喜欢看动画片好多人都好奇,为何动画片如此受小孩欢迎。根据调查结果显示,孩子喜欢看...

  • 求职信该不该煽情

    求职信该不该煽情

    有些大学生把一些经历当成资本,进行“情感推销”,企图博得用人单位的同情就不足取了。其实,用人单位看了反而会觉得其很虚伪,有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况,尽量给企业一种诚实的感觉。“我来自一个偏僻的...

  • 辩论赛:小学生该不该拥有手机

    辩论赛:小学生该不该拥有手机

    正方:支持小学生拥有手机反方:反对小学生拥有手机一个暖意融融的春日,我们成功地举行了一场学生辩论赛小学生该不该拥有手机。手机已经成为我们生活中的必需品,在校园里我们经常可以看到学生们使用手机;有事打我手机更是...

  • 关于该不该留住已写辞职信员工分析篇

    关于该不该留住已写辞职信员工分析篇

    篇一:如何留住要离职的员工1、反应要快!在收员工尤其企业不希望流走的关键员工的辞职报告后,应在最短时间(建议5-10分钟)内做出反应(如中止会议及手头的日常工作和事务等)。任何延误将会使员工辞职的决心更强,企业挽回的可能...

  • 辞职时该不该付违约金?

    辞职时该不该付违约金?

    小张是上海某著名高校的应届毕业生,在校园招聘会上他与一家外资企业签订了就业协议。协议上约定了3年的服务期,1年的见习期,以及违约金4万元。同时还约定,双方的权利义务依报到后签订的劳动合同为准。小张毕业后到单位报...

  • 怎样判断自己该不该跳槽

    怎样判断自己该不该跳槽

    1、公司陷入困境你所在的公司正面临着经营上的困境,例如整个企业的销售额、总利润呈现螺旋形下降趋势,很多客户纷纷离开,而且还有很多关于公司要倒闭、裁员、被收购的谣言不断在同事之间散布,而你的一些朋友、同事已经开...

  • 辞职该不该付违约金?

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    小张是上海某著名高校的应届毕业生,在校园招聘会上他与一家外资企业签订了就业协议。协议上约定了3年的服务期,1年的见习期,以及违约金4万元。同时还约定,双方的权利义务依报到后签订的劳动合同为准。小张毕业后到单位报...

  • 求职时,该不该来场霸王面

    求职时,该不该来场霸王面

    主持人的话继前两年“面霸”一词惊现求职市场后,新近又多了“霸王面”一说。与久经沙场的“面霸”不同,“霸王面”指投了简历没收到面试通知的现象。有人认为敢于尝试“霸王面”的人勇气可嘉,也有人却评价“霸王面”破坏...

  • 关于中学生该不该带手机进校园的调查报告

    关于中学生该不该带手机进校园的调查报告

    研究目的:随着科技的不断发展,人们的生活也越来越丰富多彩,手机也普遍出现在我们的日常生活中,中学生也逐渐成为手机一族。但社会上对中学生带手机进校园有不同的声音,我希望通过这次的调查研究活动,正确地认识中学生带手机...

  • 应届生辞职该不该付违约金

    应届生辞职该不该付违约金

    案例回放:小张是上海某著名高校的应届毕业生,在校园招聘会上他与一家外资企业签订了就业协议。协议上约定了3年的服务期,1年的见习期,以及违约金4万元。同时还约定,双方的权利义务依报到后签订的劳动合同为准。小张毕业后...

  • 未签续聘合同 该不该付赔偿金

    未签续聘合同 该不该付赔偿金

    劳动合同与聘用合同的区别:一、签有劳动合同,岗位聘用合同是作为劳动合同的附件存在。在现代化大生产的条件下,劳动合同呈现出规格化、定型化的特点,单以劳动合同文本作为劳动合同的形式已经不适应调整劳动关系的需要。在...

  • 民办高校该不该推"别墅"宿舍?

    民办高校该不该推"别墅"宿舍?

    记者前往位于吉林省长春市双阳区的长春建筑学院实地探访别墅公寓。记者发现,这所民办高校校园内的教学楼、图书馆、行政楼、学生公寓等建筑几乎清一色为巴洛克风格建筑。其学校圆顶图书馆外形酷似德国柏林的国会大厦...

  • 假期该不该给孩子报兴趣班呢

    假期该不该给孩子报兴趣班呢

    假期该不该给孩子报兴趣班呢?人的童年只有一次,做孩子的时候就该无忧无虑享受童年的时光,和小伙伴一起做着天真却有趣的事情。其实,家长的心思我们能理解,给孩子报兴趣班是件两难的事情:不报,其他孩子都有这个那个兴趣班,自...

  • 负面新闻该不该给孩子看?

    负面新闻该不该给孩子看?

    很多妈妈会因为孩子而刻意减少对负面新闻的摄入,一方面是担心孩子会因此而悲伤,另一方面也是担心无从回应孩子对于负面事件的疑惑和问询。当孩子看到或提到伤感、恐怖的新闻时,父母应该如何回应?其中的分寸该如何把握?负...

  • 薪酬福利,面试时候到底该不该问

    薪酬福利,面试时候到底该不该问

    很多求职者会面临这样的问题,当我们要到一些公司或企业应聘面试时,薪酬福利这方面到底应不应该和用人单位提及呢?其实,了解一个企业的薪酬待遇是应聘者的权利,企业在选择人才的过程中,人才也会择业。这是个双向选择的过程...

  • 大学生面试该不该选择名牌服装?

    大学生面试该不该选择名牌服装?

    面试探讨:大学生面试该不该选择名牌服装?大学生常常为面试着装而发愁,为了给面试官留下美好的第一印象,有人为此不惜重金花血本购买职业装,又或者是几个人血拼一套轮流上阵。每当听说学生在购置面试服装的花费时,常常会令...

  • 简历中该不该介绍自己的个人信息

    简历中该不该介绍自己的个人信息

    Anexecutiveresumeshouldincludepersonalinformation,toindicatethemanydimensionstoyourlifeandinterests.Thereisnowaytopredictthepersonalbiasesoftheindividualswhowillreadyourresume.Thefirstandprimarywaythat...

  • HR到底该不该把绩效考核当回事

    HR到底该不该把绩效考核当回事

    HR到底该不该把绩效考核当回事?下面本站小编为大家解答一下,希望能帮到您!现实中许多麻烦的事情原本都很简单,只是我们麻烦地看待了它们。在绩效考核方面,尤其如此。绩效考核,是人力资源管理的重要组成部分,也是绩效管理的...

  • 该不该给实习生开工资

    该不该给实习生开工资

    春去夏来,许多大学生正在计划自己的假期,而希望体验一下职场生活的大学生则会去寻找实习机会。据估计,美国公司每年约聘用150万名实习生,其中一半没有工资。因为有机会一脚踏入职场,有人为此而心存感激,免费工作对他们来说...

  • 职业生涯规划该不该先做好

    职业生涯规划该不该先做好

    时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,你在职业发展道路上还顺利吗?趁现在为自己做一个详细的职业规划吧。职业规划怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编整理的职业生涯规划该不该先做好,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。以前...

  • 该不该要客户“满意度”

    该不该要客户“满意度”

    很多企业的一个考核标准就是客户的满意度,客户满意度真的能代表一切吗?我们该不该要客户满意度。我们考核自己公司客户服务部门的客户满意度后发现,客服部门提出很多客户反映的有关修改产品的建议,这些建议主要是让我们...

  • 实习违约 培训费该不该赔?

    实习违约 培训费该不该赔?

    摘要:公司提供培训,作为实习生要求提前结束实习是实习生的自由,公司不能强行留人,实习生在实习结束后也无义务一定要与用人单位签订劳动合同。实习违约培训费该不该赔?小王是机械系大四学生,他和同专业10名同学一起到某外...

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