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    加拿大留学的三大疑问专家为您解答。对于中国家庭来说,孩子教育永远是重中之重的大事:自从孩子进幼儿园开始,家长几乎要投入一半的生活精力来关注孩子读书,而孩子自己更是要花近八成的时间来完成学业。由此带来的巨大压力...

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    【社保】生育保险(放心保)为何少发了?市民:我的生育保险金社保是核定了9669元,打入单位账户,而单位实际发放给我的是3601元,请问这符合国家规定吗?人社局:你的`情况符合享受生育保险待遇的条件,也已领到生育保险金,只是对单...

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    疑惑一:精美封面,需要吗?简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐,至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初,他做的第一份简历也和其他同学一样,下载学校的logo,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精美。但在应聘过程中,小徐发...

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    关键词:行为能力/经营能力/商主体内容提要:行为能力制度依据自然人的本性设计,用于商主体时意义有限。商主体能力建立在完全行为能力基础之上,商主体之间不存在行为能力差异。每个商主体特有的组织条件和方式造就了相应...

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    一般疑问句不用疑问词,但需要用yes或no回答的疑问句,叫一般疑问句。用升调。句末用问号“?”。1be动词的一般疑问句句型:Be动词+主语~?Isyourfatherangry?你父亲生气了吗?Yes,heis.是的,他生气了。No,heisn't.不,他没生气...

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    疑病性神经症,简称疑病症,是以疑病症状为主要临床特征的一种神经症性障碍。患者对自身的健康状况或身体的某一部分功能过分关注。更多心理疾病尽在应届毕业生心理网。疑病症(疑病性神经症)概述疑病性神经症,简称疑病症,是...

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    精神分裂症是一种发病率较高的重性致残性精神疾病,起病往往比较缓慢,早期症状比较隐蔽,常不易被家属和周围人发现,而早期识别精神分裂症,对于诊断、治疗、早日康复和改善预后都具有重要意义。那么,如何早期识别精神分裂症病...

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    用人不疑,疑人不用这句话说得过于绝对,它与当今企业实际的管理要求相脱节。如果哪个老板用人不疑,企业肯定要被整得一塌糊涂,如果哪个老板疑人不用,那么,在他公司里除了他自己,再也找不到让他不疑的人,那样,公司里的人都得走掉...

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    疑神疑鬼的老板不值得抱怨如果你是分公司主管,你经常会在非上班的时间接到老板电话;如果你是基层员工,老板会无时无刻对你表示上司式的关切;如果你是老板的左右手,那你的每一个工作细节都要向他详细汇报……这...

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    不同的阶段我们会认识不同的朋友,经专家研究发现,我们人类在25岁的时候朋友是最多的。你想不想知道为什么呢?来看一下本站小编整理的下面这篇文章吧!科学释疑:为啥25岁朋友最多?英国牛津大学和芬兰阿尔托大学专家联合研...

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    1924-年-11月,美国国家研究委员会组织了以哈佛大学心理专家梅奥为首的研究小组进驻西屋电气公司的霍桑工厂,他们原想通过改善工作条件与环境等外在因素,找到提高劳动生产率的途径。他们选出继电器车间的6名-k-x-作为观察...