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  • 员工以辞职为由要挟调薪怎么办

    员工以辞职为由要挟调薪怎么办

    在公司遇到员工以辞职为由要挟调薪怎么办?下面本站小编为大家解答一下,希望能帮到您!首先,能这么做的,基本上都是有点料的(非关键、无料、放炸弹的,不作讨论,HR这个火眼金睛还是要有的.),员工提出来要求,这说明对于公司还是...

  • 如何创业:创业要讲“二要三不要

    如何创业:创业要讲“二要三不要

    应届毕业生创业网讯要做自己熟悉的行业、要学会发现行业空白点;决定了的事不要轻易改变、不要急功近利、不要随遇而安……在今天举行的浙江青年全球创业创新论坛上,来自50多个国家和地区的200多位已经创业...

  • 不要怕,不要悔

    不要怕,不要悔

    不要怕,不要悔130年前,一个年轻人离开故乡,开始创造自己的前途。他动身的第一站,是去拜访本族的族长,请求指点。老族长正在练字,他听说本族有位后辈开始踏上人生的旅途,就写了3个字:不要怕。然后抬起头来,望着年轻人说:“孩...

  • 面试八要八不要

    面试八要八不要

    考虑应聘细节,做到八要八不要根据笔者多年工作经验的积累和对毕业生应聘行为的观察分析,除做到上述要求外,在实际应聘面试中要随机应变,努力做到八要八不要。1、不要迟到,要提前到现场。面试如果迟到,会被看作不礼貌、不会...

  • 简历要不要简

    简历要不要简

    先说不该简处。薄薄一页纸,除了姓名、出生日期、联系方式,两个学校的进校和毕业的时间,还有一些放之四海而皆准的个人特点与能力:积极乐观的向上精神,良好的书面与口语沟通技巧,良好的理论、调研和分析能力等等。既没有求职...

  • 佛要金装,人要衣装

    佛要金装,人要衣装

    中国有句古老的谚语:人靠衣妆马靠鞍,还有:佛要金装,人要衣装。如果你希望建立良好的形象,那就需要全方位地注重自己的仪表。从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关心的。其中,着装是最为重要的,衣着某种意义上表...

  • 简历的“要”与“不要

    简历的“要”与“不要

    没有谁会否认中国是人才济济。实际上,由于拥有几乎取之不尽的人力资源,中国应该说是许多公司负责招聘工作的经理的天堂。但是合乎要求的候选人却很少,而炙手可热、出类拔萃之辈则更少。由于中国是一个庞大的就业市场,因此...

  • 简历的主要要素

    简历的主要要素

    HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容:应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现,如学习成绩,社会工作经历,体现个人优秀素质的独特经历;另外,也注意教育背景,学历,专业,毕业的大学;如果需要面试,应聘者的一些基本信息不可少...

  • 要自信,不要自大!

    要自信,不要自大!

    有一天晚上,一艘美国航母在海上航行时,突然遇到大雾,能见度相当低。船长马上跑到舰上亲自坐镇,以防止发生意外。不久后,他果然看到远方有一个微弱的灯光在闪亮。船长就马上交代负责打探照灯的讯号兵,用摩斯密码指示对方:「...

  • 简历要强调要点

    简历要强调要点

    广撒网?投吧,并做好功课找工作就是一份工作,这种说法准确得不行。由于经济不允许请求工作的应聘者挑肥拣瘦,我强烈鼓励大家广撒网。不过需要强调一下,你要尽可能做好准备。如果你在申请100万家不同的公司,那就需要将自己的...

  • 简历要不要写薪资要求

    简历要不要写薪资要求

    薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里,薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议,得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判——但是,求职者一定要记得“稍安勿躁”的原则。因为如果你...

  • 简历中要不要写工资要求

    简历中要不要写工资要求

    薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里,薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议,得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判。但是,求职者一定要记得稍安勿躁的原则。因为如果你把要求...

  • 要命令,也要协调

    要命令,也要协调

    大多数经理人的管理风格都可以分为"协调型"(Relating)或"命令型"(Requiring),都以字母R开头。协调型经理人注重和每一名下属建立良好的工作关系。命令型经理人注重结果、成绩、质量、精确、创新、服务和赢利能力。出...

  • 女生暑期打工误入传销陷阱 被解救后再遭挟持

    女生暑期打工误入传销陷阱 被解救后再遭挟持

    一女大学生被骗参与传销,被控制后失去自由,17日工商津南分局成功将她解救出来,并帮助其安全返乡,现该大学生已安全抵达家乡宿迁市。仲某是无锡市某学院的女大学生,被同学的`花言巧语哄骗而来,在所谓的堂课上,当她看到那个大...

  • 要不要追求成功?

    要不要追求成功?

    那天看了一个电影《意外人生》,是哈里森福特演的,讲一个成功的律师正春风得意时,有一日在小店买烟被一个持枪抢劫的小贼误伤,由于大脑一时缺血,被抢救过来后失去记忆,一切只有从头学起,而过去的生活方式很陌生地回到他的心中...

  • 简历要不要照片

    简历要不要照片

    个人基本简历简历编号:更新日期:无照片姓名:国籍:中国目前所在地:海珠区民族:汉族户口所在地:湛江身材:160cm?kg婚姻状况:未婚年龄:23岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职?应聘职位:工作年限:职称:无职称求职类...

  • 90后就要入要世

    90后就要入要世

    毕业离校的时间只剩下一个月了,何笑芬没有投简历的打算。在同学们都忙着答辩找工作的时候,她完成了实习培训,准备在校度过最后的校园时光。在这个夏天,全国将有680万高校毕业生迈出校门走向社会,这是历年来毕业生规模最大...

  • 口译要牢记六要与六不要

    口译要牢记六要与六不要

    想要在口译考试中,取得一个理想的成绩,那么考生们就要注意以下的六要和六不要了,是不是觉得很疑惑,到底什么是六要?什么是六不要呢?下面小编就来和大家详细介绍一下吧!口译笔记六要:一、笔记要少而精,清晰易读。记录的应当...

  • 简历的“要”与“不要”

    简历的“要”与“不要”

    没有谁会否认中国是人才济济。实际上,由于拥有几乎取之不尽的人力资源,中国应该说是许多公司负责招聘工作的经理的天堂。但是合乎要求的候选人却很少,而炙手可热、出类拔萃之辈则更少。由于中国是一个庞大的就业市场,因此...

  • 奥数要不要学?要怎么样学?

    奥数要不要学?要怎么样学?

    首先明白学习奥数的目的是什么?很多家长让孩子学习奥数原因基本上都是以下三种:第一种是为了小升初,为了上名校,不可否认,现在名校的入学条件,招生面试,分班考试都会有奥数的要求,宁波的几所名校无一例外。第二种是糊里糊涂,...

  • 创业要讲二要三不要

    创业要讲二要三不要

    要做自己熟悉的行业、要学会发现行业“空白点”;决定了的事不要轻易改变、不要急功近利、不要随遇而安……在今天举行的浙江青年全球创业创新论坛上,来自50多个国家和地区的200多位已经创业成功的浙籍华人华侨用自己的...

  • 2013经典语录:要理想不要幻想,要激情不要矫情

    2013经典语录:要理想不要幻想,要激情不要矫情

    1、我纯洁的一刻,胜于你一世谎言。2、你走的那天,我决定不掉泪,迎着风撑着眼帘用力不眨眼。3、我相信我爱你。依然。始终。永远。4、血染江山的画,怎敌你眉间一点朱砂,覆了天下也罢,始终不过一场繁华。5、一个人的冬天比往...

  • 简历主要要素

    简历主要要素

    简历的主要要素HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容:应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现,如学习成绩,社会工作经历,体现个人优秀素质的独特经历;另外,也注意教育背景,学历,专业,毕业的大学;如果需要面试,应聘者的`...

  • 会议纪要的要求

    会议纪要的要求

    如何才能写好会议纪要会议纪要是会议文件的一种,用于记载和传达贯彻会议主要精神与议定事项,同时用以检查会议议定事项的执行情况。其主要特点是:(1)会议纪要是对会议情况与议定事项的完整而系统的报道。(2)纪要中所记载...

  • 要幸福还是要赢

    要幸福还是要赢

    赢这个词,看起来喜气洋洋,霸气十足,但实质上非常残酷。有赢就有输,赢不是单方面的状态,而是对立的结果、斗争的结果,所以它充满着硝烟味。这是一般人的感觉。但是,这种感觉是建立在狭隘的认识之上的。竞争确实存在,不可避免,但...