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  • 职称英语考试中“小”技巧也可争高分

    职称英语考试中“小”技巧也可争高分

    下面是本站为您提供的是关于职称英语考试中小技巧,需要的朋友请您对下文进行参考!1)抓住考试特点[a]以逸待劳职称英语考试与一般的英语考试相比较,有两个最大的特点;一是考试约有40分左右的题目来自教材。二是考试可携...

  • 职场的“三争”与“三不争”

    职场的“三争”与“三不争”

    在职场中混得风生水起的达人,大多有一套争与不争的哲学。在职场中处理好争与不争的问题,便能让上司、下属、平级同事以及自己惊喜。下面我们一起去看看职场的三争与三不争都有哪些吧!职场三不争很多时候,生活就是这么奇...

  • 企业可持续竞争上风理论文献综述

    企业可持续竞争上风理论文献综述

    [摘要]国内外学者对可持续竞争上风的定义不同,对其的来源,影响因素等均有不同观点,本文在前人的研究基础上,对可持续竞争上风的定义和其理论基础进行了文献综述。[关键词]可持续竞争上风定义理论基础综述随着经济全球化、...

  • 竞争白热化 共享单车炙手可热

    竞争白热化 共享单车炙手可热

    引导语:共享单车这一惠及民生的新生事物,目前还存在不少问题和缺陷,在资本投入和烧钱大战中,能否回归企业、用户、社会共赢的正途,我们拭目以待。日前,芝麻信用与骑呗科技宣布达成战略合作,骑呗单车正式入驻杭州;第一视频集...

  • 人才网争推手机客户端 随时随地可揾工

    人才网争推手机客户端 随时随地可揾工

    人才网争推手机客户端随时随地可揾工1人才网争推手机客户端随时随地可揾工2选择“闲暇”亦或“加班”——由效益决定“我们公司的高级经理,每天都非常忙碌,长时间的加班非常正常,晚上8、9点钟公司里还人影憧憧。”在微软工...

  • 提高企业可持续竞争力的途径

    提高企业可持续竞争力的途径

    企业可持续竞争力主要体现在特定的能力上,而这种能力本身又可以视为多种能力的聚合,因而是完全可以分解的。下面小编为大家整理了关于提高企业可持续竞争力的途径,希望能为你提供帮助:1、人力资源的竞争能力企业组织的大...

  • 争执、争辩、论辩的礼仪

    争执、争辩、论辩的礼仪

    与外界交往,每个人都会遇到相异于自己的人,大至思想、观念、为人行事之道;小至对某人、某事的看法与评判。这些程度不同的差异都会转化成人与人之间的争执与论辩,任何独立的、有主见的人都应正视这个问题。每个人留心自...

  • 拖欠劳动报酬争议可以起诉吗

    拖欠劳动报酬争议可以起诉吗

    拖欠劳动报酬的现象是屡见不鲜,那么,拖欠劳动报酬争议可以起诉吗?下面本站小编为大家讲解,一起看看吧!一、拖欠劳动报酬争议可以起诉吗最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动...

  • 新居住证制度备受争议 同城同权有可能吗?

    新居住证制度备受争议 同城同权有可能吗?

    新居住证制度争议中待产不能同城同权居住证管理办法》结束了29天的公开征求意见,这是户籍制度改革的重要一步。从内容看,其许诺的9项基本公共服务、6项便利无疑是进步。但居住证能否改变中国2.45亿流动人口的生存现状,尚...

  • 争做举止文明 活泼可爱的滨海小公民主题班会

    争做举止文明 活泼可爱的滨海小公民主题班会

    一、主题:争做举止文明,活泼可爱的滨海小公民。二、背景分析:现在的孩子大多都是独生子女,喜欢以自我为中心,有的甚至性情孤僻不合群,不会和同学友好相处。他们虽然已进入学校两年了,但有不少孩子在文明礼貌方面做得不太好。...

  • 企业可持续竞争能力及其影响因素分析

    企业可持续竞争能力及其影响因素分析

    [摘要]从20世纪80年代末开始,越来越多的学者在研究领先企业时发现如何保持企业竞争上风的可持续性是企业成功的关键。本文对企业可持续竞争能力的理论起源、定义、性质作了较为具体的分析和阐述,并将影响企业可持续竞争...

  • 企业可持续竞争能力研究

    企业可持续竞争能力研究

    企业可持续竞争能力研究摘要在研究了企业可持续竞争能力内涵的基础上,分析了企业可持续竞争能力的本质特征,提出了由知识创新能力、知识转化能力和知识价值创造能力三级动力系统构成的企业可持续竞争能力火箭模型,并研究...

  • 2016保险代理人考试要点:不可争条款

    2016保险代理人考试要点:不可争条款

    不可争条款,也叫做不可抗辩条款,是指:不得主张异议条款。保险合同,自合同成立之日或合同复效之日起,经过一定的时间,一般为1年,或者2年,保险合同的相应条款,成为不可争议的条款。保险人不得再以投保人在申请投保时或申请复效时...

  • 作为职场新手你的竞争力可能不及格

    作为职场新手你的竞争力可能不及格

    你的竞争力及格吗?随着全球金融风暴的蔓延,国内人才市场也已感受到阵阵寒意。企业在淘汰员工时更是毫不留情,特别是职场新手将面临严酷的竞争力大考验。对于职场新手来说,专业技能固然重要,但并不代表竞争力的全部。对于职...

  • 掌握拒绝的礼仪 职场纷争可减少

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    拒绝,就是不接受。既然是对别人意愿或行为的一种间接的否定,那么就应该考虑不要把话说绝,应该给别人以台阶下。通常,拒绝应当机立断,不要含含糊糊,态度暖昧。别人求助于自己,而这个忙不能帮时,就该当场明说。当时拍了胸脯,此后...

  • 百家争鸣:目之所见 犹不可信人生感悟

    百家争鸣:目之所见 犹不可信人生感悟

    上一期我们讲到孔子和弟子一行来到了蔡国时,被吴国的军队给围困了,数日不得脱身,众人所携带的干粮也被官兵搜去了,无奈之下,众弟子只能采摘野果,勉强果腹了。日子就这样一天天地过去了,楚国的军队却依然没有出现。颜回见孔子...

  • 内资企业欲和可口可乐争汇源

    内资企业欲和可口可乐争汇源

    可口可乐拟24亿美元收购汇源一事并没有因中秋节的到来而流失丝毫社会关注度,越来越多舆论集中在质疑收购是否会对民族品牌带来打击,更有内资企业宣布有实力出资180亿元参与竞购汇源。中秋节前,内资上市公司顺鑫农业旗下...

  • 如何跳槽可保平争胜?

    如何跳槽可保平争胜?

    职业白领们面对年关肯定有不同的心情。积累了初级管理经验,如何实现进一步职业竞争力提升,有没有更好的offer可求?中层职业白领拥有行业背景和管理资源,如何达到理想的职位高度成了年末的宿愿,怎么样跳槽才能让自己在激烈...

  • 高薪可不是天上掉下馅饼,争取高薪的问答范例

    高薪可不是天上掉下馅饼,争取高薪的问答范例

    高薪人人想拥有,但是高薪可不是天上掉馅饼的事,你得自己去争取。下面是一些谈判薪水常用的表达,注意研究一下其中的技巧哦!范例一:单位主管:你目前(或上一份工作)的'待遇是多少?Howmuchdoyoumakenow?(Orhowmuchdidyoumakeatyo...

  • 掌握拒绝的礼仪 职场纷争可减少-办公室礼仪

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    487{display:none;}拒绝,就是不接受。既然是对别人意愿或行为的一种间接的否定,那么就应该考虑不要把话说绝,应该给别人以台阶下。通常,拒绝应当机立断,不要含含糊糊,态度暖昧。别人求助于自己,而这个忙不能帮时,就该当场明说...

  • 发生劳动争议时可采取的解决途径

    发生劳动争议时可采取的解决途径

    只有有了相应的法律法规,才能使劳动合同更加的规范,技能使职工安心的在公司工作,为企业做出贡献,那当发生劳动争议时可采取的解决途径有哪些呢?随小编一起来看看吧!发生劳动争议时可采取的解决途径劳动争议调解委员会的调解...

  • 企业国际竞争优势可持续性研究

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    摘要:经济全球化带来的企业竞争全球化是不争的事实,企业参与国际分工和国际竞争就成为任何企业都不可回避的问题,在国际竞争中企业如何建立竞争优势,并保持竞争优势的可持续性,对于企业的生存和发展至关重要。分析了企业国...

  • 企业核心竞争力对可持续竞争力的影响

    企业核心竞争力对可持续竞争力的影响

    核心竞争力与可持续竞争力两者之间是有区别的,并非在内涵与外延上都完全一致。下面小编为大家整理了关于企业核心竞争力对可持续竞争力的影响,希望能为你提供帮助:核心竞争力是企业的内部特性,它是企业长期发展以来积累的...

  • 网瘾标准惹争议 IT业网友都可算工伤?

    网瘾标准惹争议 IT业网友都可算工伤?

    日前有消息称,备受关注的网瘾诊治标准有望年内出台。在网瘾的'界定上,初步认定每周上网40小时以上即可认为是网瘾。40小时标准一出,立即引起热议,逾六成网友认为如此搞"一刀切"实在不科学,还有各行各业的网友纷纷贴出工作...

  • 从“百家争鸣”到“三教”纷争

    从“百家争鸣”到“三教”纷争

    一、先秦的时代背景及社会思想的主要范畴先秦是指原始社会到战国时期这段历史。原始社会经过原始群居生活到氏族公社的'出现。进入阶级社会后,经历了夏、商、西周,以及春秋、战国等历史阶段。先秦是中国历史上自原始社...