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相关劳动者的学习知识

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  • 工薪劳动者50%年收入低于4.2万元

    工薪劳动者50%年收入低于4.2万元

    按收入等级分我国城镇居民家庭基本情况(2011年)。根据《中国统计年鉴2011》“10-7城镇居民家庭基本情况(2011年)”整理。党的十八大报告提出要使“中等收入群体持续扩大”。在社会上,有些人认为自己已经是中等收入者群...

  • 我与劳动者同行征文

    我与劳动者同行征文

    在学习、工作、生活中,大家都尝试过写征文吧,通过征文可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信写征文是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编整理的我与劳动者同行征文,希望能够帮助到大家。我与劳动者同行征文1一...

  • 强行与劳动者签固定期限合同 企业要付双倍工资

    强行与劳动者签固定期限合同 企业要付双倍工资

    对于符合签订无固定期限劳动合同者,企业如果强行与其签订固定期限劳动合同,须支付双倍工资。这是北京市劳动保障局劳动工资处调研员李长保昨日在做客城市服务管理广播时强调的。有听众提出,自己在单位工作已经超过10年,但...

  • 劳动节给劳动者的问候语

    劳动节给劳动者的问候语

    眼见劳动节就要来了,本站小编在这里为大家准备了劳动节给劳动者的问候语,欢迎阅读!劳动节问候语1.凡是有阳光照耀的地方,就有我真挚的问候;凡是有月亮照耀的地方,就有我深深的思念,我衷心地问候你。五一劳动节快乐!2.劳动...

  • 八小时工作制渐行渐远、劳动者悲哀还是社会进步-职场动态

    八小时工作制渐行渐远、劳动者悲哀还是社会进步-职场动态

    案例:尽管每天的工作时间都在十小时以上,但五一长假期间,南京一家事业单位的小李还是选择了加班,理由加班费是平时的三倍。和小李作出同样选择的人还有很多。随着社会经济形态的转变和市场经济的蓬勃发展,许多人的工作已...

  • 劳动者如何保护工资合法权益

    劳动者如何保护工资合法权益

    劳动者如何保护自己的合法权益,是当前社会的焦点问题之一,国内频频出现拖欠工资、强迫劳动、不提供应有的劳动条件等各类劳动纠纷,而劳动者几乎百分之百处于劣势。那么劳动者如何保护工资合法权益呢?1.日常注意事项在签...

  • 做个光荣的劳动者主题班会

    做个光荣的劳动者主题班会

    做个光荣的劳动者主题班会1《我劳动,我快乐》主题班会班会目的:1、通过体验劳动的快乐,激发学生对劳动的兴趣。在实践中进行习惯的培养。2、使学生懂得做一些力所能及的家务劳动是一种美德,减轻父母的负担,增强劳动观念。...

  • 歌颂劳动者的优美句子

    歌颂劳动者的优美句子

    真正的美好生活,只有靠劳动去创造。下面就是小编整理的歌颂劳动者的优美句子,一起来看一下吧。歌颂劳动者的优美句子篇一1、我经常和妈妈一起做家务。有时扫地,有时洗抹布,有时收拾房间。每次劳动时我都觉得很开心,我觉得...

  • 用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的后果

    用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的后果

    导语:不签订劳动合同,对劳动者跟用人单位都是没有保障的,下面本站小编就为大家整理了用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的后果,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的后果概念解读用人单位...

  • 五一劳动者事迹材料(通用25篇)

    五一劳动者事迹材料(通用25篇)

    在平日的学习、工作和生活里,大家都写过事迹吧,事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。一般事迹是怎么起草的呢?以下是小编整理的五一劳动者事迹材料(通用25篇),希望能...

  • 教师劳动者的心得体会

    教师劳动者的心得体会

    我们心里有一些收获后,就十分有必须要写一篇心得体会,这样可以不断更新自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编收集整理的教师劳动者的心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。教师劳动者的心得体会1我有一条鲜红色...

  • 合同法对劳动者离职时的规定

    合同法对劳动者离职时的规定

    在职场就职离职是很常见的事情,很多人都知道入职要签劳动合同,但是有又多少人知道离职这块是怎么规定,下面让本站为你详细解释!劳动合同法中试用期离职规定《劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以...

  • 劳动合同法解读:被派遣劳动者参加或者组织工会

    劳动合同法解读:被派遣劳动者参加或者组织工会

    第六十四条被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。【合同法解读】:本条是关于被派遣劳动者参加或者组织上会权利的规定。本条是关于被派遣劳动者参加或者组织上会权利的...

  • 劳动者的休息休假制度

    劳动者的休息休假制度

    我国《劳动法》第四章及相关劳动法律法规对劳动者的休息、休假制度作了原则规定,加之多数用人单位的习惯性做法,劳动者的休息、休假的种类主要包括以下几种:一、工作间隙休息。是指劳动者在工作日的工作时间内享有的休息...

  • 劳动者的工作时间和休息、休假是如何规定的

    劳动者的工作时间和休息、休假是如何规定的

    对于大多数劳动者来说,除了薪资报酬是最关注的事情外,工作的休息时间也是非常重要的。那么劳动者的工作时间和休息、休假是如何规定的呢?下面是小编整理的相关资讯,欢迎阅读!1、职工带薪年休假的天数是多少?职工累计工作...

  • 单位拒开离职证明 劳动者可索赔

    单位拒开离职证明 劳动者可索赔

    为了一纸“离职证明”,小李与原单位闹得不可开交,而更令他懊恼的是,因为迟迟拿不到“离职证明”,新的单位已经给他下了“最后通牒”。原来,小李在原单位任职三年多时间,在今年2月初向公司提出辞职。单位准许其辞职,并将工资...

  • 优秀劳动者事迹材料(通用6篇)

    优秀劳动者事迹材料(通用6篇)

    在日常学习、工作或生活中,大家都经常接触到事迹吧,事迹可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。到底应如何拟定事迹呢?下面是小编精心整理的优秀劳动者事迹材料(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。优秀劳动...

  • 国庆上班拿三倍工资 劳动者可拒绝加班职场动态-职场动态

    国庆上班拿三倍工资 劳动者可拒绝加班职场动态-职场动态

    再过几天就是十一黄金周了,不少人已经开始计划怎样过一个愉快的国庆节,但对于不少上班族来说,即将到来的黄金周可能会是一个繁忙的加班周。那么,黄金周的上班族在付出劳动后应该得到多少报酬呢?国庆7天假8日起上班国庆将至...

  • 高中思想政治说课稿《新时代的劳动者》

    高中思想政治说课稿《新时代的劳动者》

    一、说教材▲对课标的解读:列举几种就业途径和创业方式;评析劳动者依法维护自身权益的案例。1、教材的地位和作用:在社会再生产的四个环节中,本单元起着决定作用。(生产决定着消费、分配与交换,又提供了制度背景),劳动者是...

  • 2021最美劳动者事迹材料范文

    2021最美劳动者事迹材料范文

    在现实生活或工作学习中,要用到事迹材料的情况还是蛮多的,事迹材料是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。到底应如何拟定事迹材料呢?以下是小编精心整理的2021最美劳动者事迹材料范文,希望对大家有...

  • 劳动者辞职后五险一金怎么处理?

    劳动者辞职后五险一金怎么处理?

    “五险”包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险和工伤保险,这些是国家强制单位要为员工缴纳的。而“一金”包括住房公积金,这个是单位和个人自愿缴纳的。辞职后,如何处理五险一金是重要的问题。离职后,原单位从其公...

  • 劳动者主动辞职的新变化 求职故事

    劳动者主动辞职的新变化 求职故事

    劳动者主动辞职的新变化_求职故事辞职是劳动者主动终止劳动关系的一种行为。劳动者的辞职与用人单位的解雇,是《劳动合同法》中一对隐性的概念。一般情况下,辞职总是劳动者的一种主动行为。《劳动合同法》对劳动者的辞...

  • 劳动者最光荣优秀演讲稿范文800字(精选5篇)

    劳动者最光荣优秀演讲稿范文800字(精选5篇)

    演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。现如今,演讲稿对我们的作用越来越大,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是小编帮大家整理的劳动者最光荣优秀演讲稿范文800字(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。...

  • 劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准

    劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准

    试用期间劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,试用期是用人单位与劳动者相互考察适应的过程,劳动者对工作还处于逐渐熟悉的阶段,不能独立完成工作,所以工资水平可以低于正式职工,由双方协商确定,但用人单位不得违反相应标准侵犯...

  • 用人单位未给劳动者缴纳医保应承担相关医疗费

    用人单位未给劳动者缴纳医保应承担相关医疗费

    裁判要义劳动者因第三人侵权而产生的医疗费用,依法应当由第三人负担,第三人不支付的,由基本医疗保险基金先行支付。用人单位未依法为劳动者缴纳医疗保险费的,对于劳动者要求用人单位先行支付医疗保险报销范围内医疗费用的...

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