广博吧

相关民营企业的学习知识

学习民营企业知识内容,就在民营企业专题,精彩的民营企业相关知识,品味民营企业相关内容,分享民营企业相关精彩要点,统统都在民营企业专题,通过民营企业专题的学习,会让你对民营企业知识有了精细化了解,让您在学习中没有问题。

  • 探析民营企业员工激励机制的误区及其完善

    探析民营企业员工激励机制的误区及其完善

    摘要:人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键因素,而激励是人力资源管理的重要内容。目前,许多民营企业活力不足,管理不善,效率低下。一个重要的原因在于这些企业不能形成有效的激励机制来激发员工的积极性。...

  • 民营企业发展战略的研究制定论文提纲

    民营企业发展战略的研究制定论文提纲

    民营企业是国家大力支持的企业,那么对于民营企业发展战略方面研究的毕业论文提纲如何书写呢?目前已进入新经济时代,民营企业要想做强、做大,必须在战略思路和实践方面超前于一般企业,只有这样民营企业在未来的竞争中才能...

  • 浅谈民营企业薪酬管理的制度

    浅谈民营企业薪酬管理的制度

    民营企业是在我国改革开放以及市场经济发展过程中逐步发展起来的,目前,民营经济在我国国民经济中占有越来越重要的地位,尤其是在竞争性行业,民营机制灵活、管理高效的特点充分发挥出较大优势。除涉及国家发展战略及安全领...

  • 民营企业人事管控论文

    民营企业人事管控论文

    一、民营企业人力资源管理的现状虽然民营企业对国民经济发展和社会就业的贡献越来越显著,但与管理相对成熟的外资企业和国内优秀标杆企业相比,民营企业人力资源管理仍存在以下问题:1.缺乏人力资源的战略规划性。对企业目...

  • 民营企业中层管理人员流失的分析

    民营企业中层管理人员流失的分析

    企业的中层管理者是民营企业的高层领导者的管理理念的实施者,对于民营企业的发展起着至关重要的作用。可是由于民营企业自身的特点,致使企业的中层管理人员流失的问题比较严重,民营企业要想在这场人才战中取得胜利,采...

  • 浅析民营企业公司治理机制及其发展趋向

    浅析民营企业公司治理机制及其发展趋向

    摘要:中国民营企业绝大部分家族化特征显著,但是非家族类型的民营企业之特殊性也不能被忽视。只有对民营企业公司治理的权益机制、权力制衡与协调机制、决策机制,经营管理人员的选择与激励约束机制,融资机制进行分析,...

  • 浅论独具特色民营企业文化的建设论文

    浅论独具特色民营企业文化的建设论文

    企业文化是一个企业在长期发展过程中形成的企业群体共同认可的某种文化观念、行为方式、价值准则、道德准则等。它集中体现了一个企业自身的管理风格和精神风貌,是增强企业员工的凝聚力、向心力和持久力的意识形态的总...

  • 民营企业年度工作总结

    民营企业年度工作总结

    工作总结是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。下面小编整理了民营企业年度工作总结相关信息,欢迎大家前来查询。...

  • 浅谈民营企业的现金治理

    浅谈民营企业的现金治理

    [摘要]伴随着民营经济的不断发展壮大,其治理力度不足的题目也日益显露出来,较为明显的是,民营企业现金治理较为混乱,直接影响到企业的持续经营。本文根据民营企业的特点,从民营企业现金治理存在的题目进手,提出了加强民营企...

  • 民营企业经营生存状况的寒假实践调查报告范文

    民营企业经营生存状况的寒假实践调查报告范文

    今年是一个没有寒风凛冽飘然落雪的暖冬,不经意间大一半年的时光已悄然离去。初进大学校门,刚刚适应了大学自由轻松的生活,难免有些松散。此时正好通过社会实践来充实乏味的生活,同时检验一下自己这半年年的所学,也来通过在...

  • 2017民营企业上市的思考

    2017民营企业上市的思考

    一直以来民营企业上市就是我国经济生活中一大热门。随着民营企业上市公司的增加,对于经济发挥着更大的作用,种种迹象表明,民营企业上市已成为我国资本市场中不可或缺的一部分。一、上市对民营企业的作用上市是大多数民营...

  • 中小型民营企业人力资源管理方法的探讨

    中小型民营企业人力资源管理方法的探讨

    随着全球化竞争的加剧,必然要求作为市场主体的`企业高度重视人力资源的管理,以充分调动人的积极性和创造性,实现人力资源的价值。因此对于我国中小型民营企业来说,要获得人力资源管理的优势,必须顺应现代人力资源管理...

  • 民营企业的潜规则探讨

    民营企业的潜规则探讨

    [摘要]改苹开放以来,民营经济蓬勃发展,正逐步成为中国经济中的重要组成部分。中国民营企业迎来了新的发展机遇。然而,在新的机遇眼前,民营企业内外部的潜规则越来越成为企业发展强大的障碍。要改变这种状况,除改善外部企业...

  • 论民营企业文化建设的误区

    论民营企业文化建设的误区

    [摘要]民营企业在完成资本原始积累,要把企业做大的时候,面临种种困惑,有些企业在发展中走向消亡。造成这种现象的原因很多,但没有搞好企业文化建设是一个根本题目。民营企业要认清在文化建设上存在的误区,使民营企业走上健...

  • 论民营企业内部审计生存和发展的基础

    摘要:民营企业的生存和发展是一个修正的过程,在这个过程中内部审计发挥了重要的职能作用。民营企业内部审计的产生、存续、发展必须具备适当的符合适时国情的企业环境及所有者的认同,才具有坚实的基础。一、民营企业的自...

  • 从经验到制度:民营企业人力资源管理发展模式探讨

    摘要:中国民营企业需要根据环境变化及公司战略发展的需要及时变革人力资源管理模式;公司创始人的个人理念更新对于人力资源管理变革具有极其重要的意义;中国民营企业的`人力资源管理变革不能一蹴而就,需经历经验式阶段、...

  • 民营企业人力资源成本管理方法浅探人力资源论文

    民营企业人力资源成本管理方法浅探人力资源论文

    一、民营企业人力资源成本管理的含义人力资源成本这一概念是从一般的成本概念中推演出来的。成本是资源的一种损失,是指为达到特定目的而发生或应发生的价值牺牲,它可用货币单位加以衡量。人力资源投资形成人力资源成本...

  • 探析民营企业员工激励问题及解决措施

    探析民营企业员工激励问题及解决措施

    摘要:21世纪企业管理的重心将由物资资源的管理转向人力资源的管理,知识将成为企业的关键性资源,人才将成为企业竞争的基础。因此,现代企业的竞争是知识资源的竞争。怎样激发员工的创造性、挖掘员工潜力,从而提高组织效率,是...

  • 民营企业在人才管理方面的困境

    民营企业在人才管理方面的困境

    不管你承认不承认,企业之间的人才争夺战和人才保卫战正在我们身边越来越激烈地上演。所谓人才争夺战是指,为了自身的发展,几乎每一家企业都在想千方设百计地吸引其他企业的人才;所谓人才保卫战是指,面对其他企业的人才招...

  • 民营企业不同阶段的资本运作

    民营企业不同阶段的资本运作

    任何企业的发展,都要经历创业、成长与成熟等阶段,民营企业也不例外,在不同的发展阶段,要根据企业该阶段的特点,选择不同的融资方式和资本运作方式。创业阶段策略。(1)融资策略。企业创业时期资金需要量大,信息不透明,缺乏抵...

  • 基于互联网的上市民营企业文化披露简析论文

    基于互联网的上市民营企业文化披露简析论文

    一、企业文化内涵和文化维度(一)企业文化内涵企业文化是由企业领导者积极倡导的,是企业上下一致共同遵循的价值体系,是一切员工都清楚的行为准则,企业文化核心由信仰、价值观、神话、英雄和象征凝聚而成[1]。从企业文化的...

  • 最新小微民营企业发展情况2000字调查报告

    最新小微民营企业发展情况2000字调查报告

    一、发展中小微民营企业的主要举措和成效近年来,我县通过深入实施工业强县战略和中小企业成长计划,全县中小微民营企业不断成长壮大,个数占到全县民营企业的99%,规模以上中小企业利税贡献率占到全部规模以上企业的60%,成为...

  • 民营企业财务治理题目研究

    民营企业财务治理题目研究

    改革开放以来,我国的民营经济得到了迅速发展,民营企业已成为国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。但是,随着民营企业的发展壮大,治理力度不足的题目也日益显现出来,较为突出的`是民营企业...

  • 民营企业经理人激励机制改善途径探析

    随着我国经济体制的改革以及目前由于经理人员激励问题所引发的一系列社会问题和经济问题。以下是本站小编为您整理的民营企业经理人激励机制改善途径探析,希望能提供帮助。摘要:文章以委托—代理理论和激励理论为...

  • 基于动态过程的民营企业危机战略管理

    基于动态过程的民营企业危机战略管理

    内容摘要:企业在动态变化的宏观环境下,面临的困难与风险有时足以令企业灭亡,危机不断出现更成为很多民营企业生存和发展中的一种普遍现象。本文探讨了在当前动态环境下企业如何进行危机的战略管理,建立危机管理系统。<?xm...

 1 2 3 下一页