浅谈体检科护士应具备的素质

【摘要】目的  探讨体检科护士应具备的素质。方法  通过每位护士对自己工作经验的积累和各位体检者对我们护士工作的意见及要求归纳总结。结果  体检科护士的工作必须是协作关系才能圆满完成体检任务。结论  体检科护士应具备良好的心理品质、过硬的业务能力、注意自身整体素质的提高。
【关键词】体检科  护士  素质
        随着社会经济的不断发展，人们健康意识的增强，定期进行健康体检，对疾病的早发现、早诊断、早治疗，以维持身体健康，已成为人们生活中重要的内容之一。因此，体检科护士应具备的素质对提高体检服务质量具有重要的意义。
        1  体检科护士要有良好的心理品质
        心理品质是一个人行为的内在驱动力，护士在与体检者的长期接触中，健康的心理品质占重要的位置。因此要努力培养自己心胸开阔、坦诚豁达的气度。体检科护士长期的工作实践证明护士的情感和修养对体检者的心情有着直接的影响。关心体检者是护士最基本的心理品质。这就要求一个护士要有善良的心。一个具有善良和同情心的护士必然会以满腔热忱关怀病人，才会视病人如亲人，只有这样才能赢得体检者的尊重；相反一个冷漠无情、刻薄寡思的人是不会懂得去爱别人，去如何关心病人。
人本精神是平等交往的精神，是互相合作的精神,是关心人、爱护人的精神[1]。同时，要有健康的自尊心，在事业上、品质上、学识上绝不甘落后，催人上进，随时激励自己做一个无愧于时代的人。要勇于承认错误和改正错误，要有意识地培养锻炼适应环境、条件变化的'能力，要有强韧的耐受力、自我控制能力，积极进取使护理事业得到新的发展。
        2  体检科护士要具备过硬的业务能力
        体检科护士要具备较好的理论基础和熟练的护理技能。如果护士技术不过关导致静脉穿刺失败，易造成体检者情绪紧张，发生晕针、晕血不良后果。为此，采血护士应熟练掌握采血要领，尽可能减轻疼痛、缓解其紧张情绪，提高体检人员的满意度。另外，体检科工作性质与病房工作有所不同，在这里要求护士除了基本操作技能外还要学习各门专科疾病知识，要随时向体检者解释答疑，并作健康指导。同时要有较硬的组织协调能力。导诊护士要善于协调各相关科室尽可能做到合理安排受检人员，尽量减少因候诊时间过长而引起的不必要的争吵。
        3  体检科护士必须注意自身整体素质的提高
        根据体检科护士工作的特殊性对我们的工作有更高的要求。除不断学习业务知识，扩展自己的知识面，更要注意体检者的心理反应。因此要多与体检人员沟通，注意语言要温和有礼貌，了解他们的心理所想和感受，因人而异地进行宣教和健康指导。另外体检科护士着装要得体、举止文雅、微笑服务，遇上老弱病残者更要细心护理，如搀扶、解扣子、穿鞋细节也应该做到，并且要全程陪同。目前我们的健康档案都要储存在电脑中，我们工作的每个环节都离不开电脑，所以我们护士还要掌握电脑的操作技术。
        总之，体检科护士工作的特殊性决定了我们一定要培养出护理高素质、全方位的复合型人才队伍，是体检事业保持可持续发展的原动力，是确保体检服务质量的基础。
参 考 文 献
[1]姚緼伍，黄丽华，胡斌春.整体护理发展迟缓的调查分析.中华护理杂志,2004，39(2):111-113.