核心能力、财务核心能力与企业价值创造
【内容摘要:】核心能力是确保企业在市场竞争中获得持续竞争优势的关键,核心能力的本质特征在于其价值创造性。随着核心能力战略的发展和推动,价值成为财务的核心范畴。本文从价值创造角度探讨了财务能力和财务核心能力,认为财务能力是企业创造价值的能力,是企业运行效率的财务体现;财务核心能力是对企业价值起决定性作用的财务能力,即基于盈利能力、创现能力和成长能力等因素的可持续成长能力。
罗杰·莫林和谢丽·杰瑞尔(Roger A. Morin and Sherry L. Jarrell,2002)认为企业价值是一系列重要战略决策的直接结果,正确理解企业战略、企业财务管理和企业价值之间的关系是确保公司战略决策始终能够提升企业价值的关键。本文从企业价值创造的视角,将企业能力理论引入公司财务,以探寻企业财务核心能力的基本特征。
一、核心能力与价值创造
核心能力是决定企业竞争力的主要因素、深层次因素,是组成企业战略的核心。核心能力是指基于价值创造并能够保持竞争优势的独特技术、技能和知识的有机集合。核心能力存在的意义本身就在于为企业创造价值的目标服务,核心能力的本质特征就是其价值创造性。这主要是因为(1)核心能力在企业创造价值方面具有核心地位,核心能力应当能够显著提高企业的营运效率,能够使企业在创造价值和降低成本方面比竞争对手更具有优势。(2)核心能力必须实现客户所特别关注的价值,能够为客户提供根本上和实质性的利益和效用。一项能力能否成为核心能力的一条重要标准就是看它是否为客户创造价值。从长远来看,一个成功的企业必须为客户创造价值,由此才能带来企业自身价值的增长(潘飞,2002)。(3)核心能力是企业有异于竞争对手的原因,也是该企业比竞争对手做得更好的原因,因此核心能力对企业的特质性和竞争优势具有重要的贡献。也就是说核心能力对企业、客户具有独特的价值,对企业赢得并保持竞争优势具有独特的作用。
核心能力对企业而言就是核心生命力,它是企业综合实力的反映。企业核心能力战略的终极目标应是实现企业价值的最大化,也就是说价值最大化是企业战略的最终目标,创造价值是核心能力的本质特征。把握核心能力的本质特征,对培育企业核心能力,促进企业价值的增加意义重大。首先,核心能力超越了具体的产品和服务,以及企业内部所有的战略业务单位(Strategic Business Unit),将企业之间的竞争直接升华为企业整体价值之间的博弈,因此它的生命周期比任何产品和服务都要长。关注企业核心能力和价值创造比局限于具体业务、产品的发展更具有战略意义。其次,核心能力可以增强企业在相关产品市场上的竞争地位和优势,其意义超过单一市场上的成败得失,对企业价值创造十分重要。第三,企业核心能力的形成,更多依靠经验和知识的积累,是一个渐进的过程。这就要求企业管理人员摒弃急功近利的短期行为,超越部门利益和市场机遇的限制,更多地从企业整体价值提升的角度考虑问题,重视识别和培育核心能力,以取得长期竞争优势。
二、公司财务目标的理性选择:企业价值最大化
企业核心能力战略的终极目标应是实现企业价值的最大化。前已述及核心能力的本质特征在于其价值创造性。麦肯锡的专家们认为,一个企业掌握诸如筹资、购并、风险管理以及资本管理这样常用的技能,将会在培育核心能力、启动和保持增长中拥有很大的优势(2001)。企业拥有高超的`筹资和风险管理技能,通过对资金问题制定周密完善的解决方案,可以使企业能以其它企业无法达到的方式增长;拥有出色的资本管理技能,能使企业在一些投资项目上取得成功,对资本的充分利用将增加单个项目的预计回报,并且将企业的一部分财力解脱出来用于其它项目的投资;成功的购并能够以诱人的条款进行,并且快速融为一体,从而加速增长和降低成本,赋予企业十分明显的竞争优势。可见成功高效的企业财务管理对于企业取得竞争优势,培育和发展核心能力具有重要的作用。公司财务是基于企业这个实体的存在为前提而进行的一系列理财活动。这使得公司财务成为企业管理一部分。财务管理必须服从并服务于企业核心能力战略的企业价值创造目标。
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