浅析企业文化建设与人力资源开发的关系
毕业论文1.98W
摘要:近几年来,随着建立现代企业制度在我国的全面推进,企业文化建设也成为现代企业治理过程中一个关键性题目。在对企业文化建设和人力资源治理与开发的'研究和实践中,笔者以为:企业文化建设与人力资源治理开发,存在双向的共生效应和互补效应。加强企业文化建设,能够推动企业人力资源治理与开发,提升企业人力资源治理水平。同时,整体配套的人力资源治理与开发反过来又能促进先进企业文化的建成。
关键词:企业文化建设人力资源开发
关键词:企业文化建设人力资源开发
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灵活迁移 激活思维
迁移是一种学习对另一种学习的影响。迁移教学的实质就是让学生运用旧知识探索新知识,发现新规律,不断重组自己的认知结构。因此,在教学时必须充分调动学生的各种积极因素,让他们主动投入到学习活动中去。当然,准备了良好的迁移条件,不等于迁移活动就一定会发生。实践...
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新课标理念下初中语文教学中存在的一些问题论文
新课标已经颁布并实施几年了,在这几年中,从对教师的培训到课改的实验,不少教育行政部门和一线教师多付出了许多心血。但是,随着新课标改革的深入,在基层教学中也存在一些问题,这些问题有悖于新课标的精神,也阻碍了素质教育的开展,必须引起高度重视。一、刻意标新立异,热...
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论经济学要研究人的非理性
〔论文关键词〕主流经济学理性非理性[论文摘要〕主流经济学以人是理性的假设为基础,进行数学化的推论,能够解释人的理性经济行为,但不能说明人的不确定条件下的非理性决策行为。近年来,在不确定条件下决定的非理性行为的研究取得了一定进展,把非理性纳入经济研究成...
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国人枢椎侧方椎弓内固定的解剖学基础
作者:侯黎升,贾连顺,谭军,阮狄克,叶晓健,王人鹏【关键词】,脊柱【Abstract】AIM:ToprovidetheanatomicalbasisforlateralarchscrewfixationinC2vertebraofChinese.METHODS:FiftysevendryC2vertebraofChineseweremeasured.RESULTS:Theparametersobtainedofanteriorpor...