如何当好文秘
11月23日,领导召集我们上次参加全省公招来的全部12个同志开会,大家发言后,领导讲了以下1些重要意见:
“这里需要人才,有重要的岗位等着大家去做更多更重要的工作。这次是首次面向全省公开招考引进人才,希望大家好好表现,要畅通这1绿色通道。大家表现好环,关系到这次公招的成败。”
“1靠实力来说话。文秘人员要靠文章来说话。作品体现实力,作品体现能力,作品体现公招的成败。既然来了,就得1切归0,从头开始。”
“2靠思想出成果。我们要是的思想者。没有深厚的.理论功底,没有对客观事物的准确把握,是不行的。善于思考的人,才是善于写作的人。目前看,差距还是很大的,观念的转变,文风的转变,任务还很重。要尽快缩短适应期。”
“3靠勤奋作支撑。文秘人员要勤学、勤思、勤写。其实要想真正做好,写出好文章,并不轻松。光靠8小时之内是不行的。关键是看你8小时之外是如何做的,8小时之外利用得好坏,取决1个人的成功。要打开思维关注的范围,快出成果,多出成果,尽早成功。学富5车,抠出1文。要写1篇有理论深度和现实意义的文章,并非易事。”
“文秘人员要注重学习和思考,总结与提高。要潜心学,用心思,专心写。有思想才能出成果,要弄出让人耳目1新给人启迪的东西。”
“文秘人员要胸怀全局,立足本职。没有全局,就不能在纷繁复杂的事物中找出根本性的、带规律性的东西,就不能写出好文章的。要树立朴实的文风,不提新口号,全力抓落实。”
-
人力资源管理激励探析
激励机制,就是在管理活动中根据人的心理变化,激发人的动机来启动人的内在动力,促使每一个人、每一个企业,迅速、有效地去追求目标而建立的一系列有机结合的管理方式。以下是本站小编为您整理的人力资源管理激励探析,希望能提供帮助。摘要:企业管理的关键是人本管理,人...
-
试议学生在学习中出现的问题论文
(一)见跌就杀,见涨就追。在证券投资市场中,控制自己的恐惧是非常重要的,因为当我们觉得最不敢投资的时候,经常就是买进的最佳时点。当我们听到有关上市公司重大利空消息时,自然会感到害怕,并预期有更大的利空出现,于是想避开。然而,证券市场是反映未来的,所以它会反其道而...
-
以MSD为主题的论文三篇
篇一:MSD元件控制规范文件核准文件更改记录1.目的为避免湿度敏感元件(MSD)由于吸收湿气而暴露于焊接温度环境中导致的内部爆裂、分层等损坏现象,规定了处理、包装、运输和使用湿度敏感元件的标准方法。2.适用范围适用于所有MSD元件的存储、烘烤、发放、运输及焊接...
-
论教育管理工作方式之科学管理方式
论文关键词:;工作方式;科学管理;科学主义教育管理论文摘要:科学管理是一种教育管理工作方式。科学不同于科学主义,科学管理不同于科学主义管理,科学管理有自己的内涵与特征、产生与发展及限度。我国目前的教育管理一方面要提升科学管理水平,另一方面要批判和防止科...