宁夏银川提高村(社区)干部及大学生村官待遇
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据了解,今后,银川市将建立大学生村官列席乡镇党委会议制度,大学生村官可直接参与乡镇经济社会发展的重点工作、重要决策的讨论。优秀大学生村官可通过选举,进入村“两委”班子。驻村服务的大学生村官,根据所学专业,可提前1年直接申报相应系列职称(国家以考代评系列除外),且免收继续教育培训教材费、专业技术资格初定费、申报材料和职称证书工本费等费用。
村(社区)干部和大学生村官全部被纳入住房公积金缴存范围,从2016年1月1日起开始执行。村党组织书记、村委会主任,副书记、副主任和委员分别以当地上年度农民月人均可支配收入的2倍、1.8倍、1.5倍为基数,按10%的比例缴存;社区党组织书记、居委会主任,副书记、副主任和委员分别以上年度最低月工资标准的2倍、1.8倍、1.5倍为基数,按10%的'比例缴存;大学生村官以上年度月平均工资为基数,按照5%的比例缴存。
同时,从今年1月1日起,核定职数范围内的在职社区工作者、驻村服务期满1年且年度考核为称职以上的在岗大学生村官,住房困难的,可享受公租房保障政策;本人或配偶户籍在银川市,住房困难的,还可按有关规定,申请购买服务地经济适用住房和限价商品住房。符合条件的社区工作者和大学生村官,申请住房保障不受收入限制。核定职数范围内的在职村(社区)干部、服务期满1年的在岗大学生村官,每年可进行一次健康体检。
服务期满、有意另行择业的大学生村官,组织人事部门将协调国有企业、金融机构等单位定向招聘。街道社区工作者人员招录中,将优先向大学生村官倾斜。
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