部门招新策划书流程
部门招新是一件重要的事情,下面本站小编整理了部门招新策划书流程,欢迎阅读!
部门招新策划书流程
一、招新目的
为了保证院学生会宣传部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会宣传工作,培养和壮大学生会宣传部干事队伍,保证学生会宣传工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。
二、招新工作小组
负责人: 宣传部部长 吕罗仙
三、招新细则
(一)招新对象 16级现代科技学院新生
(二)招新要求
1、承认学生会章程和宣传部章程,自觉遵守宣传部各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力 。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向宣传部靠拢。
5、有良好的美术和书法功底。对海报宣传设计等能提出创新型建议。
(三)招新人数 20人
(四)招新形式
在招新时间内,申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选整理之后, 进行面试,然后进行复试,合格后方可进入宣传部工作。个别才能优异者可不进行复试直接进入。
(五)招新时间及地点 待定
(六)部门招新联系电话 吕罗仙 509811
四、招新流程
(一)前期宣传
1、具体流程
(1)宣传部利用海报的形式告知招新的信息 。
(2) 摆摊点宣传招新信息,并且详细介绍宣传部部门的职责,介绍有关招新的事宜。
2、要求
(1)海报内容简单明了,形式醒目。
(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在食堂和教学区等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
(3)分团委发文。
3、其他可行性措施
可以走访新生宿舍,对新生所提出的`疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段
1、具体流程
A 报名部分 统计报名人数 短信通知新生面试时间地点
B 面试部分
(1) 时间:由学生会统一安排
(2)面试内容
① 简单自我介绍(不超过三分钟)。
② 应聘者回答面试人员的问题。(问题可以考虑新颖,思维角度灵活,事先准备一些常规问题备案)
③ 对应聘者某些方面能力 ,可以进行现场测试。
(3)面试具体问题根据宣传部特点,自行设置,形式不限。 以下是对面试阶段工作的要求:
(4) 招新处人员熟悉宣传部的面试时间安排,在其登记后,通知其在相应的时间段内前往面试地点面试。
(5) 部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个新生一视同仁,公平公正,对每个新生根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。
(6)如果遇到突发事件和特殊情况,及时进行安排解决。
(三)审核确定人员名单
1、 根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定人选名单 。
2、进行初试合格者进行必要的复试。(如海报设计及活动策划想法等)
3、经讨论确定并公布新一届干事名单。(短信通知)。
(四)召开新一届学生会宣传部成立大会
1、 组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度学生会宣传部的工作。
2、 详细介绍宣传部特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的常规等,动员大家团结合作 。
五、总结本次大学生会招新工作。
-
学生安全教育主题班会大全
上学的时候,大家都知道主题班会吧?主题班会必须有明确的教育目的,自始至终贯穿,渗透着极强的教育性。什么样的主题班会才能够真正帮助到我们呢?下面是小编收集整理的学生安全教育主题班会大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。学生安全教育主题班会大全1...
-
【热门】主题班会设计方案锦集八篇
为了确保事情或工作科学有序进行,就需要我们事先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编整理的主题班会设计方案8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。主题班会设计方案篇1端午节主题班会教案一(1...
-
最新劳动主题班会教案(精选6篇)
作为一名默默奉献的教育工作者,通常需要用到教案来辅助教学,借助教案可以更好地组织教学活动。那么写教案需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的最新劳动主题班会教案(精选6篇),希望对大家有所帮助。劳动主题班会教案1活动目标:1、知道五月一日是国际劳动节,是所...
-
2022同讲普通话主题班会(精选9篇)
上学期间,大家一定没少参加主题班会吧?主题班会形式活泼生动,安排紧凑,气氛和谐。是不是正在为策划一个主题班会而发愁?下面是小编精心整理的2022同讲普通话主题班会(精选9篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。同讲普通话主题班会1活动目标:1、使学生明确推...