报社学习实践科学发展观整改承诺书
为确保深入学习实践科学发展观活动各项整改措施落到实处,以整改的成效取信于民,推进科学发展,结合我社学习实践中查找出来的突出问题,向社会郑重做出如下整改落实承诺:
(一)研究解决基础设施薄弱问题。积极筹集资金,加快装修进度并实现搬迁,力求解决租用办公场所办公的现状。根据报社发展需要,及时更新办公设备,不断提升硬件水平,不断优化办公环境。
(责任领导:*;整改时限:2009年10月底)
(二)研究解决人员编制问题。待政府机构改革工作结束后,及时与人事、编办部门联系,最大限度地落实人员编制问题,以解决干部职工的.后顾之忧,稳定编采队伍。
(责任领导:*;整改时限:2010年底)
(三)研究解决新闻采编水平问题。创新培训方式,丰富培训内容,加大培训力度,进一步提高职工专业技术水平和报社的技术支撑力。建立健全新闻采编质量管理制度,不断从制度上约束和规范从业人员业务水平。
(责任领导:*、拓兆农;整改时限:2010年底)
(四)研究解决提高队伍素质问题。从学习入手,全面加强从业人员业务知识学习、政治理论学习、法律法规学习、职业道德学习,提高干部职工综合素质。从严格管理入手,加大监督考核力度,及时辞退长期考核不合格、综合素质低的职工,保持干部队伍的纯洁性。制定人才培养、人力资源发展计划,逐步提高职工的学历水平和职称水平。
(责任领导:*、*、*;整改时限:2010年底)
(五)研究解决作风建设问题。时刻坚持作风建设不放松,时时抓抓,处处抓,努力打造一致作风硬、素质高的干部队伍,不断提高领导班子及成员的学习力、组织力、策划力、引导力,不断中层及一般干部职工的执行力、凝聚力和责任感、紧迫感。要强化作风建设力度。要解放思想、与时俱进,在思想作风上狠下工夫。要深入学习、学以致用,在学习作风上狠下工夫。要求真务实、真抓实干,在工作作风上狠下工夫五、要生活正派、情趣健康,在生活作风上狠下工夫。要发扬民主、秉公用权,在领导作风上狠下工夫。
(责任领导:*、*;整改时限:2009年底)
(六)研究解决完善机制体制问题。用人机制方面:大力推行合同管理,聘用人员实习期结束并考核合格后,报社均与其签订劳动合同,按规定套发工资及时缴纳“四金”;打破干部身份界限,对中层干部实行竞聘上岗,干部能上能下,建立一个有利于报社事业发展和充满活力的干部聘用机制。实行解聘、辞聘制度,按照国家有关规定和合同约定可解聘工作人员,工作人员也可按照聘用合同辞聘。分配制度方面:鼓励劳动、技术、管理等生产要素参与分配,实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度;建立重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,灵活多样的分配激励机制,薪金上不封顶、下保基本生活,最大限度地调动职工的积极性、主动性和创造性。
(责任领导:*;整改时限:2010年底)
以上承诺恳请社会各界人士和全体职工监督。
监督举报电话:*
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