广博吧

位置:首页 > 实用文案 > 承诺书

关于保密承诺书四篇

承诺书7.41K

在现实社会中,承诺书的使用频率越来越高,在写作上,承诺书有一定的书写规范。那么一般承诺书是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的保密承诺书4篇,希望对大家有所帮助。

关于保密承诺书四篇

保密承诺书 篇1

本人参加____年____月____课程期末/重修/补考考核命题工作,在命题工作期间直至考核结束(____年____月____日至____年____月____日 ),将本着对国家负责,对学校负责,对学生负责的态度,严格遵守国家、学校有关保密法规和纪律,并作以下承诺:

1、 不参加任何有关该课程考核的补习、辅导活动。

2、 不向任何人透露试题的内容和命题工作情况。

3、 不向任何人透露命题人员姓名。

4、 若有任何形式的泄密行为,愿意接受组织上的纪律处分直至追究法律责任。学院/教学部:

承诺人:

年 月 日

附:试题保密规定

考试试题保密工作是一项非常严肃的工作,既关系到校风、学风及考试的公平、公正,又关系到学校培养人才的质量。为了做好试题保密工作,强化保密意识,特制订本规定。

一、命题

试题及标准答案在考前属于绝密材料,命题期间的保密工作由各系(部)负责。各教研室按照命题要求拟定好试题后,由教研室主任审核、密封、签字,并指派至少两人按规定时间提交考籍科。命题教师要签署《考试命题保密承诺书》并作到:

1、不向任何与考试命题工作无关人员透露自己参加的课程考试命题工作;

2、不向任何人泄露试题内容;

3、绝对保证命题所用计算机的'安全性和保密性;

4、命题结束后即销毁与试题有关的草稿纸和电子文本,不保留命题副本;

5、命题结束后即认真清除命题用参考书内的命题标记。

二、制卷

考试制卷工作由教务处考籍科完成,制卷期间的保密 工作由教务处负责。制卷过程采取半封闭式集体工作,制卷过程要做到:

1、明确责任,分工负责,互相监督;

2、试题专人收录,收题计算机双密码保密;

3、专人制版(原件、废版、整理放好)、印刷(废版、废纸不得乱扔)、封存保管;

4、严禁非工作人员出入制卷室;

5、作废试卷、废版、废纸不许带出制卷室,每日离岗前在有关负责人监督下统一销毁。

三、考试期间,应做好试题的发放及回收工作, 要认真履行签字手续。

监考教师及考务工作人员要认真核对实考人数与回收实考试题数是否一致,缺考及空考试卷要交回考籍科。

四、阅卷

教研室阅卷过程中各环节要落实到人,专人负责和监督。要严格履行交接手续,切实做好保密工作。

五、考试涉密人员保密规定

1、考试涉密人员要严格遵守保密规定;

2、考试涉密人员不得将考试试题抄袭转录,不得乱丢乱放,不准随意扩散,不准擅自翻印;

3、考试涉密人员在岗位上要守住自己的口,锁好自己的柜,看好自己的门;

4、考试涉密人员杜绝在公共场所携带与考试题有关资料;

5、考试涉密管理人员离岗、离职前要把所保管的有关文件、资料等全部清理移交,不得带走。

六、考试试题保密工作事关重大,教务处及各系(部)要安排专人负责试题的保密及管理工作。

各级领导要带头执行考试试题保密各项制度,相关工作人员要牢固树立试题保密意识,做好试题保密工作。对违反考试保密制度泄漏试题的人员,视情节轻重给予相应纪律处分。

七、本规定由教务处负责解释。

保密承诺书 篇2

XX机关、单位组织涉密人员签定保密承诺书,此次保密承诺书签定活动是为了进一步加强机关涉密人员的保密教育和管理,提高保密意识,强化保密责任,落实涉密人员的保密法律义务,确保国家秘密安全。

涉密人员在了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任的前提下,做出以下承诺:

1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务,不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查。

2、不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体;不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。

3、涉密岗位的相关人员要进行保密知识教育,要求涉密人员带头履行承诺,带头学习保密知识,掌握保密技能,真正做到懂保密、会保密、善保密。

4、《保密承诺书》签订后,将建立保密承诺档案,保密承诺执行情况纳入干部年度考核内容,对不履行保密义务的将依法依纪追究责任。

违反以上承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

  承诺人签名:

  年 月 日

保密承诺书 篇3

根据 《薪酬管理制度》规定:公司实行全员保密工资制,此项制度是卫华集团的一项禁令,为严格执行此项规定,本人作出以下承诺。

1. 不以任何理由打听、攀比、议论、公开自己或他人的薪资相关内容。

2. 对薪资报酬制度及执行过程、执行结果有异议、争议或建议时,直接向人力资源部薪资负责人反映,不私下以口头、书面或网络等方式传播。

3. 自己所掌管的有关薪酬材料进行加锁管理。不将相关保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有关薪酬方面的电子文档进行加密存储。

以上承诺如有违反,本人愿接受下降当年工资总额30%处理,如造成不良影响,愿接受开除处理,并承担相应的赔偿和法律责任。

承诺人(签名):

时间: 年 月 日

保密承诺书 篇4

一、自觉遵守国家保密法律法规和企业安全保密管理规定,本人严格做到:

1.不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论涉及公司的商业秘密(涉及资料及信息详见《公司财务部管理制度》);

2.不在无保密保障的企业办公自动化传输系统及互联网上处理、传递涉及企业安全保密的有关资料和文件;

3.不在无保密保障的场所阅办或保存涉及公司安全保密管理范围的文件、资料,不私自复印留存阅办完毕的涉及公司保密范围的文件、资料;

4.不带无关人员进入财务室;

5.未经有关领导批准,不擅自复印涉密文件或扩大涉密文件的知悉范围,复印件、抄录件严格按原文件的保密级别管理;

6.未经有关领导批准,不擅自对外提供作为内部事项管理的文件或资料;

7.不在外事、社会活动中携带涉及公司秘密的资料或文件;

8.因公或因私出境时,严格遵守保密法规和企业规定。

二、对本岗位工作中,涉及的属于安全管理范围的文件在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都严格遵守企业各项保密规定,不擅自扩大知悉范围,确保公司资料和信息的安全。

三、认真执行公司和部门重大事项上报制度。本人发生失泄密事件时,立即采取补救措施,同时将有关情况向部门负责人汇报,决不隐瞒。发现他人违反保密规定、立即予以制止,并及时向部门负责人报告。

四、自觉接受保密教育和保密监督、检查,及时消除保密隐患,堵塞管理漏洞。

五、本《保密承诺书》未尽事宜按国家有关法律法规和企业相关规定执行。

六、本承诺书一式二份,经双方签字后生效,

执行期限自 年 月 日至 年 月 日(执行期限根据实际确定)。

  承诺人:

  (签字)

  部门负责人:

  20xx/5/14

  (签字)