如何选择一个好公司

从个人职场发展前景来看，还应该去找大公司，可以培养你的大牌自信，产品自信。最重要的能够提升自己的价值。

小王：老板，这是我的辞职信!

老板：怎么了?不是做的好好的么?等你把市场开发好了，就不用像现在这么忙了，不用出差也有钱收。

小王：老板，我家里情况你也清楚，我做销售就是想多赚钱，每次你说的挺好，我要是开发出200个客户，一个月至少能挣1万以上，我也信了。

可是，咱们办公室是怎么服务客户的啊?首次合作客户就是看咱们的服务，加急单子直接和客户说咱们不能加急。前边我开发着，后边他们丢失着，我的这些辛苦和付出都是打了水漂了。

老板：办公室也很忙，你们要相互理解!

小王听完这句话，气得要死：为了明年展会开发更多客户，我一个人跑到东北，在零下几十度的地方，滴水成冰，连续出差25天。

他们在暖气屋里呆着，让我理解他们?客户丢了，我的时间，精力，金钱，谁来理解?

手脚冻的起了冻疮，拜访客户冻的话都说不利索，就因为相信你说的努力就有会有回报。可是他们是怎么做的呢?

老板：你的确辛苦了，另外两个业务也是才回来不久!

小王事后得知，另外两人觉得太冷，就草草回公司了。但是展会上谁接待的客户算谁的。

小王：老板，我刚到哈尔滨的时候，身上没钱了，给你打电话，过了两天才打给我1000块钱，你有没有关心过你的员工?

老板想解释，可是自己都觉得所有的话语都是那么苍白。

小王：我回来之后，你首先问的是这次出去怎么样，市场如何?......小王抱怨着自己的不满。

这次出差天气寒冷，也是市场的淡季，搜集的信息不少，下单的不多，自己的提成+补助还没有出差费用多，最辛苦的一个月到头来颗粒无收。很懊恼，这是怎么了?

其实小王的`择业注定会是这样的结果，那么，他到底错在哪里了呢?

职场上，选择大于努力，好比上面的案例，公司领导把小王看看成了为他挣钱的员工，这也无可厚非，公司请你就是为了创造价值。

销售员为什么被看重?因为他是最努力的一个，这样的人不好找。可是他跟错了人，找了一个没有把手下员工当成自己兄弟的老板。这样的公司最多了就是夫妻档，没有什么发展前景。

从个人职场发展前景来看，还应该去找大公司，可以培养你的大牌自信，产品自信。最重要的能够提升自己的价值。小公司全靠自己摸索进步会很慢，如果读者朋友和上面情况类似，那么小编在这里也劝各位朋友要好好考虑一下。