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员工个人原因辞职报告(精选6篇)

当我们工作一段时间后,在某些不得已的情况下,我们会跟公司辞职,那么不要忘了写辞职报告哦。不知道辞职报告里该写什么?以下是小编为大家整理的员工个人原因辞职报告(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工个人原因辞职报告(精选6篇)

员工个人原因辞职报告1

尊敬的公司领导:

您好!

我是xxx,我怀着复杂的心情写这封辞职报告。因我得了胃病,要在家里养病——吃中药,所以我向医院提出辞职。

x年前在医院时,我就感觉胃一直不舒服,也吃了不少药。过年时检查,医生建议我不能再吃辣椒,胃需要慢慢养。鉴于我们医院的饮食情况,我也为自己的健康着想,我向医院提出辞职,请批准。

我是20xx年x月份进入xx医院的,在一年的工作当中,我学到了很多东西,得到了很多人的帮助,在这一年当中,我从一个刚毕业的学生慢慢变成熟,在专业知识方面从不懂园林绿化到现在有一定的了解,其中不断的进步,与医院的培养是分不开的。在这里我感谢大家,感谢医院。

而今,我因为身体健康的原因要离开xx,希望领导同事给予理解与支持。

此致

敬礼!

 辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工个人原因辞职报告2

尊敬的领导:

您好!

岁月如梭,光阴似箭。转眼在xx约一年时间,在这约一年时间当中,亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变,同时使本人在公司各领导的关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的机会。在这约一年时间当中,本人不仅收获了知识、经验,更重要的学会了如何做人。由于本人各方面的原因,我很遗憾自己在向公司股份制正式提出辞职。

来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。本着对公司负责的态度。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让客户交接做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。本人怀着无比感恩的心,对领导及各部门同事的支持、关心、厚爱表示最诚挚、最深情的谢意!

最后,我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!身体健康、万事顺心!

在x月x号前,请公司安排各项工作的交接与移交,保持工作的正常开展。请予批准!

员工个人原因辞职报告3

尊敬的x总:

承蒙x总收留,我才有机会在毕业实习之际进入xx公司,从实习到试用再到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,此将使我受益终身。

在工作中我不断得到了x总的教导与点拨,受益菲浅;工作中还得到x老师的指点与帮助,受益颇多;在团队合作中得到同事的'帮助与协同也使我受益。

xx公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给x总和公司带来任何不便;对x总的赏识与信任,我将终抱感激之情。

此致

敬礼!

 辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工个人原因辞职报告4

尊敬的领导:

您好!

以往在建筑公司的工作中承蒙领导的照顾让我学到了不少实用的技巧,毕竟对于身为职场新人的我来说冒失的态度常常令我在建筑工作中感到沮丧,即便有时也会得到同事的帮助却不能够在遇到困难的同时养成依赖的不良习惯,再加上我通过长期的努力仍无法获得建筑工作的成就不免令人感到沮丧,也正因为如此让我决定辞去在建筑公司的职务并写下了相应的辞职报告。

对于在建筑公司的发展而言吃苦耐劳自然是必不可少的优秀品质,毕竟建筑工作中常常需要面临着高强度的压力自然要具备相应的素质才能令同事觉得自己是值得信赖的伙伴,可由于自己存在着工作经验不足的问题导致很多简单的事务需要花费苦心才能够将其解决,即便是对建筑材料的检验也要有着严格的标准才能够合理控制工程的进度,然而通过这段时间的努力让我明白并非是努力过后便能在建筑工作中获得相应的认可,若是无法找准正确的工作方式很容易在长期的劳累中耗费心神以至于失去相应的热情。

这次辞职理念的产生还是公司的发展方向与个人价值的实现存在着些许冲突,再加上培训制度不够完善导致目前的自己对建筑工作依旧存在着不少感到困惑的地方,看似没有爆发的矛盾若是得不到妥善处理很有可能在将来爆发的时候为公司效益造成影响,回想起以往领导在建筑工作中的关心又怎能因为自身的问题带来这方面的麻烦,重要的是我不能容忍自己在建筑工作中无法发挥有效的作用以至于拖累他人的步伐。

也许自己也存在着不适应建筑工作强度的缘故从而想要进行逃避,毕竟以往未曾吃过太多苦头导致自己经过建筑工作的磨砺以后感到有些不适应,本想着继续坚持下去直至适应建筑公司的作息时间并学习相应的技巧,然而自己既不能够踏实地对待工作也无法做出相应的成就无疑是令人感到沮丧的,再加上我也比较年轻从而想要离开建筑公司并寻找工作重新开始,也许这种做法显得不负责任却也代表着我对自己职业生涯的看法。

写完这份辞职报告以后我便会按照相应的流程进行办理并尽量不影响到其他同事,并非每个人都能够适应建筑公司的工作强度自然让我有了其他的想法,这让我对公司领导充满敬重之情的同时也希望这次辞职得到您的理解与认同。

此致

敬礼!

 辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工个人原因辞职报告5

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职,来公司x个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,几个月的时间,有过欢笑也有过许多的收获。公司照明领域的专业水准让我一度感到自豪,然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨、拘束。不能完全的放开自己去处理公司事务。

几个月下来,我时常在思索自己,在自己身上寻找原因,思考的记过是,我不适合照明这份工作。在未到来公司之前“照明”对我来说是个陌生的专业,几个月下来,从公司及工作中我初识了照明这一行业也认识了照明设计,但几个月实习下来,我给了自己一个否定的答案,否定自己是一件很痛苦的事情。

然而,人总要面对现实,兴趣是什么,喜欢什么,适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且确定了这个念头,本着对公司负责的态度,我想这个决定对公司以及我个人都是有益的。或许只有重新在跑道社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我的下一步选择。

我很抱歉,辜负公司以及领导对我的倾注栽培,也感谢领导以及同事们在工作中给予的耐心指导和帮助,愿同事们工作开开心心,愿公司在今后的发展途中兴旺发达。

此致

敬礼!

 辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工个人原因辞职报告6

尊敬的领导:

您好!

转眼间,我到公司已经两年多了,这两年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我都用自己的热情认真、努力的去完成每一项您布置给我的工作,在您这里我学到了很多东西,我是你一手调教出来的,我真诚的对您说一声:谢谢!

我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,所以我在默默努力着,没有任何抱怨,加班也是自愿留下来的,怕罚款什么事情我都在接着,就算自己不是客服,自己也懂这方面的知识,但是慢慢的发现自己的能力真的很有限,发现自己根本做不好。事情出现各种状况,有时怀疑自己根本都没有那个能力胜任这个职务。

经过这段时间的反思,觉得自己和以前完全是两样,变化最大的就是工作越来越多,事情永远处理不完,天天的抱怨,与其这样的抱怨下去还不如离开。

老凭心而论,虽然我们交流不多,但是可以看出来您对我真的关怀备至,好多时候,您能做到的都为我做到了,我的内心也十分感激,多谢您对我的循循教诲。在新的地方、新的时期和新的征程,我将继续努力。不管怎样,两年多的风雨同舟经历将是我最宝贵的财富,也将是我最珍贵的回忆。

经犹豫再三,我还是写了这封辞职信件。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实有很多不舍。我个人原因想离开单位,为寻求更好的发展,故请领导批准我辞职。

 辞职人:xxx

  20xx年x月x日