个人简历，可以说是用人单位对未曾谋面的求职者的第一印象，在求职过程中占有重要的位置。以下是幼师电子版个人简历模板，欢迎阅读!
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幼师电子版个人简历模板
| 通过与老师学习与交流，提高了对幼儿一日教学与生活的了解，积累了实践经验 |
| 运用教育学、儿童心理学的专业知识，解决儿童日常生活中的问题 |
| 得到指导老师与辅导员认可，也得到家长和园长的满意，获得“最佳实习老师”称号 |
| 连续2年荣获招新工作“社会实践奖” （2010-2011年） |
| 获学院学生会工作“优秀学生干部”奖（2010-2011学年） |
| 主持 | 在2011年XXXXXX杯主持人大赛，获院一等奖 |
| 朗诵 | 在2011年XXXXX金梧桐朗诵大赛，获市三等奖 |
| 舞蹈 | 2011年XXXX学院学前教育专业汇报演出“XXXX舞蹈”编舞，获院一等奖 |
兴趣爱好 | 太极 | 在2009年校运动会开幕式表演太极扇，获优秀表演奖 |
简历有一些需要注意的小问题。
1、如何看待自己可能被认为“太年轻”?
年轻人需要展示他们的年轻，以此作为优势而非劣势。认真考虑你的哪些年轻特点会被视为优势。例如，可能你愿意接受较低的薪水，不起眼的工作任务，长时间或在常规工作时间外工作，或者能够胜任那些更有经验的人不能做的事。如果有，就表现出来。年轻人需要意识到许多雇主更愿意使用那些与工作职位相关，更有经验和工作能力的人。但同时，有效地，充分地表现自己长处的年轻人也易于被雇主接受。
2、关于简历的照片问题。
很多同学会问到简历上是否需要照片。对此，我的感觉是，贴不贴照片影响并不是太大，当然，有照片会更容易让招聘者对你有一个直观的第一印象。但是即使贴照片，也要本着朴素、自然的原则，一寸的大头照足以，千万不要为了吸引招聘者的眼球而摆上艺术照什么的。因为不同的招聘者有不同的审美口味，不同的工作对一个人的'形象也有不同的要求，在你对这些没有十足把握的情况下，盲目的粘贴艺术照其效果可能会适得其反。
3、对于通过邮件发送的简历，还有一点必须引起注意的是，邮件的题目要清楚，让对方能够一目了然。要知道，大公司每天通过EMAIL接收到的个人简历少说也有几百封，多则上千封。他们不可能把每一封简历都打开看过。第一步删选简历的依据便是邮件的名称。尽量在标题中简要地写清楚你的姓名、所在学校、学历和应聘职位。有些同学费尽心思想了一些比较花哨的题目，例如，“我会是你不错的选择”、“相信我是最好的”等等，殊不知，这些简历最可能首先被当作垃圾邮件而删除。
4、请不要寄附件。这一点已经被强调过很多次了，在这里就不再赘述。
一份合格的个人简历应该包括以下内容：
姓名、电话(或其他联系方式)等个人资料应该放在简历的最上面，这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。
紧接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程，可以列上几门最主要的、有特色的专业课，一些公共课、基础课不必写上。
下面应该注明应聘的职位和目标。
接下去就是简历上最重要的部分：工作经历。对于初出茅庐的大学生来说，这部分包括勤工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些，指明你在社团中、在活动中做了哪些工作，取得了什么样的成绩。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、组织协调能力等。
兴趣爱好也最好列上两三项，用人单位可就此观察求职者的工作、生活态度。
如果应聘外资企业、大的跨国公司一定要附上英文简历，而且要把最近的经历放在最前面，简历前面最好附一封推荐信。
写完简历后，有必要对其进行最后审核。记住，你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?尽力完善你的简历直到最好。
广博吧
