仓库管理员岗位说明书
岗位说明书2.81W
仓库管理员的岗位说明书应当如何撰写呢?如果你想编写仓库管理员岗位说明书,可以参考以下这份表格。
信息 | 岗位名称 | 仓库管理员 | 所属部门 | 储运部 | |
直接上级 | 储运部经理 | 直接下级 | 配货员、样品员 | ||
岗位定位 | 岗位定级 | ||||
岗位目标 | 发货准确率100% 成品库存数据准确率100% | ||||
工作职责及权限 | 1 责任 1.1对成品仓库库存数据不准确,各类报表数据不及时上报相关部门负主要责任; 1.2对成品发货出错造成的经济损失负主要责任; 1.3对退货产品、滞销产品处理不及时负主要责任; 1.4 对成品出入库不按时、不准确影响日常发货时间负主要责任; 2 权限 2.1有权选择快速、质优、价优的物流公司; 3.2有权拒绝有关销售部门不合理的发货安排; 3.3有权拒绝有关销售部门不合理的翻包装及拼箱; 3.3对于退货、滞销产品的处理有权提出建议; 3.4对于成品无数量、无规格型号、无合格证、无标签、无包装 有权拒绝出、入库; | ||||
工作内容及求 | 1 物流管理 1.1配合收集各物流公司的信息(如运输价格、时间、服务质量、诚信度),掌握运输行情,有效控制运输成本; 1.4对于所发货物的查询电话在一小时内给予答复(时间、地点、提货电话),如不能按时答复的,将信息反馈给有关销售部门,以便于和客户沟通; 1.5配合每月对运输托运单据进行审核,结算运费; 2 发货管理 2.1组织安排好每天发货各个环节(接单、翻包装、配货)的人员,保证货物在12点以前配发准确、完毕; 2.2与驾驶员做好货物交接手续(产品品名、型号、发货点、姓名、地址、电话、价格); 3 仓库管理 3.1做好每天成品出、入库的台账、卡片登记、电脑审核工作,并做到账、物、卡三者一致; 3.2在两个工作日内对退货产品的.整理,并把整理数据上报相关部门(质检部、销售管理部、供应部); 3.3每月2号前对上一月度滞销产品的整理,并把相关数据上报董事长、副总、销售管理部、供应部; 3.4完成成品仓库各类报表的制作(货运日报表、生产入库明细表); 3.5每月底对成品库存进行盘点工作,确保帐、卡、物一致; 3.6合理安排成品仓库的日常卫生工作,保证仓库干净、整洁; 3.7做好成品库位的防潮、通风工作; 4 其他 4.1做好配货员、样品员日常工作的检查与考核任务; 4.2配合完成上级领导交办的其他任务; | ||||
任职资格 | 1 学历:物流专业或高中以上; 2 工作经验:仓库管理工作经验三年以上; 3 身体素质要求:身体健康; 4 个性特点:心思慎密; 5 工作能力:较强的沟通能力、团队协作能力和敬业精神; | ||||
检查与考核 | 1 采用月度考核方式,由储运部经理进行考核; 2 按工作内容与要求进行检查、考核。 |
-
客户服务专员岗位职责
简单点来说就是为客户服务的人员。接受客户咨询,帮助客户解答疑惑,或者承担客户服务工作的专职人员。如中国移动、中国电信的呼叫中心客服人员;大小景区的售票、导游;银行系统的前台工作人员;职业院校的咨询师等均属于客户服务专员。客户服务专员/助理岗位职责岗...
-
通信电源工程师工作职责
通信电源的稳定性是通信系统可靠性的保证。通信电源工程师是从事通信电源系统、自备发电机、通信专用不间断电源(UPS)等电源设备及相应的监控系统等的科研、开发、生产、销售和技术支持、规划、设计、工程建设、运行维护等工作的工程技术人员。岗位描述:1、负责...
-
助理岗位说明书10篇
助理岗位说明书1岗位职责:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、负责各项推广活动的会前准备、会后整理;3、收集活动反馈信息;4、具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等;5、管理各种推广档...
-
员工岗位说明书
俗话说:人人有事做,事事有人做!在其位,就要谋其政!政从何来?如下是小编给大家整理的员工岗位说明书,希望对大家有所作用。一、岗位标识信息职位编号:部门职位职位名称职位人数直接上级直接下属二、岗位工作描述三、工作职责与任务及考核重点职责一职责表述:考核重点:职责...