2016年养老金延迟退休方案
部部长尹蔚民昨天介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就,称经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。那么,为什么要延迟退休?延迟退休后,退休金会有啥变化?你多少岁才能不工作?小编今天发现了一款延迟退休计算器也推荐给大家~很实用哦!一起来看详细消息↓
为什么要延迟退休?
人社部:我国平均退休年龄全球最早
人社部部长尹蔚民透露,我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。我国企业养老保险待遇水平连续11年提高,由2005年的月养老金人均700元,一直到现在人均超过2000元。
目前,我国职工养老保险的抚养比是3.04:1,到2020年将下降到2.94:1,2050年将下降到1.3:1。也就是说目前3个在职职工养1个退休职工,老龄化会使医疗保险支出面临更大压力。
尹蔚民介绍,我国目前的退休政策是新中国成立后,50年代初期确定的,当时人口的预期寿命不到50岁。现在建国已经60多年,国情发生了巨大变化,人口的预期寿命已达70多岁。而我国的退休政策没改,参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万,平均退休年龄不到55岁,这显然是不合理的。
延迟退休到底什么时候来?
人社部:经中央批准后将公开方案
尹蔚民表示,经过中央批准以后,将向社会公开方案。这会有一个预告期,若干年以后再开始实施,逐步推迟到合理的退休年龄。
延迟退休方案实施时间
2015年制定延迟退休方案
2016年上报中央同意并公开征求意见
2017年公布方案
2022年是最早实施时间
哪些人会受影响比较大?
70后、80后将受影响比较大
尹蔚民表示,目前世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一些国家之外,大多数国家都是在65岁、67岁,而且都是渐进式延迟的。我国现在是世界上退休年龄最早的国家,要考虑多方面因素,制定渐进式延迟退休改革政策,小步慢走,每年推迟几个月。
按照官方的时间表,70后、80后都将受到比较大的影响,甚至90后也会被波及。
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