北京快递员工资
我们都知道,快递员就是跑腿的。那么是不是所有快递员收入都一样呢?其实差距还是蛮大的。很多因素决定了他们的收入。
1. 不同公司不同收入。
据某调查显示,京东的快递员收入算是比较高的了。能达到七八千。
至于不同公司的工资待遇差别,还需要你去亲自询问。
2. 保障不同
有的公司有五险一金
有的则没有。
应聘快递员时,要仔细问清楚这些福利待遇。
3. 能力高低决定收入差距
你以为跑腿没有区别吗?利索的快递员与慢吞吞的收入能差一两千。有人一小时能送20件,有的人只有十二三件。车技好的,能在马路上熟练溜窜;车技差的,遇到个路口就要停车。
对地形熟悉的快递员能迅速规划好最合理的投递路线,省时省力效率高。
力气大的年轻小伙,抗大件不含糊,身体弱的就吃力了。
服务态度热忱的服务员,顾客给好评后,公司还会有相应奖励。
能力突出的业务员,还有晋升为管理层的机会。
4. 片区不同,收入不同。
如果你负责人员密集的办公区投递,那么你的收入会高一些。因为办公区的投递比较集中,进入一家办公大楼,能投递上百件快递。相反,如果你被分配在了老居民区,小区收发室很多是不负责接受快递的,你只能爬楼挨家挨户投递。效率自然低,辛苦指数自然更大。
5. 季节决定收入
每年双11、双12自然不用说,收入过万妥妥的。过大节送件能获得三倍工资,大家都抢着加班。至于其他季节,现在淡季旺季的区别几乎消失了。
快递员,挣的就是辛苦钱,但行行出状元,如果你善于处理突发事件,善于管理,情商高,你同样有机会晋升为管理层,开创自己辉煌的事业。
如果你立志从事这一行,小便再给你提供一些有用的:
这一行大都没有高温补贴。夏天快来了,你准备好汗流终日了吗?
早6点,晚8点,中午无休息。
冬天再冷,也不要穿太多,因为出汗会让你感冒,一病不起。
这一行的流动性还是蛮大的。
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