2016西安公益性岗位工资调整
本站小编日前从市人社局了解到,从今年1月1日起,对西安市公益性岗位人员工资待遇标准以及财政给予公益性岗位用人单位的岗位补贴标准进行调整,具体怎么调呢?本站小编为大家介绍如下,欢迎查看!
城六区、阎良区及各开发区公益性岗位工资不低于1800元。
为进一步稳定公益性岗位人员队伍,促进城市低收入群体就业稳定,按照相关文件精神,根据全市最低工资标准及物价涨幅等实际情况,对公益性岗位工资待遇标准调整为:新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、灞桥区、未央区、阎良区及各开发区公益性岗位用人单位每月支付公益性岗位就业人员工资不低于1800元;长安区、临潼区、高陵区、户县、周至县、蓝田县公益性岗位用人单位每月支付公益性岗位就业人员工资不低于1700元。同时,将财政给予公益性岗位用人单位的岗位补贴标准调整为每人每月1000元。
公益性岗位工资如何计算?
公益性岗位是指由政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
在29号的《政风行风热线》节目中,就有听众提出公益性岗位工资偏低的问题。经市失业保险管理服务中心的核实与答复,小编把结果整理如下:
对被认定为就业困难人员实行公益性岗位托底安置,是政府实施就业援助的一种手段。基于公益性岗位的就业援助性质,政府给予公益岗工作人员的待遇,不是以工资形式支付,而是以财政补贴形式支付的。公益岗工作人员的待遇标准主要由公益岗生活补助、代缴社保个人缴费部分和代缴社保单位缴费部分组成,其中公益岗生活补助与代缴社保个人缴费部分之和构成公益性岗位补贴标准。公益性岗位补贴标准的高低,与当地的经济形势、就业现状和政府财政的可用财力状况有关。我市鼓励有条件的用人单位在政府就业资金支付的基础上,给予公益性岗位工作人员以适当的生活补助,但没有做强制的硬性的具体的规定。
目前,以市本级为例,我市市本级公益岗人员待遇标准为每人每月1697.24元,比我市2015年在岗职工最低工资标准1620元高出77.24元。其中:
1、公益性岗位补贴标准为每人每月1016.04元(包括岗位生活补贴800元和代缴社保个人缴费部分216.04元),比2015年我市城市居民最低生活保障标准每人每月430元高586.04元,比2015年我市在岗职工最低工资标准(1620元)的80%每人每月1296元低279.96元,符合山西省财政厅、山西省人力资源和社会保障厅“关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知”(晋财社【2011】188号)中“公益性岗位补贴标准不得低于当地城市居民最低生活保障标准、不得高于当地最低工资标准的80%。”的规定。
2、代缴社保个人缴费部分每人每月216.04元,具体由养老保险个人缴费部分195.8元、失业保险个人缴费部分12.24元,大病医疗统筹保险个人缴费部分8元等三部分构成。
3、代缴社保单位缴费部分每人每月681.2元,具体由养老保险单位缴费部分489.6元、失业保险单位缴费部分36.72元、大病医疗统筹保险单位缴费部分8元、基本医疗保险单位缴费部分110.16元、工伤保险单位缴费部分36.72元等五部分构成。
随着我市经济形势和就业形势的逐渐好转,以及各级政府可用财力的不断增加,我市各级政府给予公益性岗位工作人员的待遇标准也将会得到适时调整提高。
-
北京市2015住房公积金贷款额度计算
自2015年1月1日起北京住房公积金贷款额度:1、住房公积金在保证缴存职工提取的前提下,优先满足购买首套自住住房的贷款需求。从2015年1月1日起,借款申请人购买政策性住房或套型建筑面积在90平方米(含)以下的首套自住住房,贷款最高额度调整为120万元,购买套型建筑面积...
-
生育津贴和产假工资是一回事吗
生育津贴即为产假工资,相当于女职工在生育期间的工资,是由生育保险基金支付的。生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。生育津贴计算公式职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。...
-
苏州2015最低工资标准
苏州市将从2014年11月1日起开始实施调整后的最低工资标准。调整之后苏州市2015年月最低工资标准为1680元;小时最低工资标准为14.5元。2015年苏州市最低工资标准:1、月最低工资标准:苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,与省一类地...
-
河北省调整退休人员养老金待遇
从河北省人社厅获悉,今年,河北省将进行企业退休人员基本养老金调整工作,调整提高其社会保障待遇。这意味着从2005年首次上调后,河北省企业退休人员养老金将实现连续第11次上调。具体政策尚未出台,请继续关注。以下是2014年河北退休人员涨工资的消息。2005年,河北省以...