2016带薪休假国家规定
2016年国家规定年假如何休息?员工如何享有年假?一个员工在工作单位连续工作满1年以上,就具备享受法定的带薪年假的基础资格。下面本站小编带大家详细了解,欢迎阅读。
带薪休假喊了这么多年,终于要落实啦!目前至少已有十余省份出台促进旅游投资和消费的实施意见,其中均提到要落实带薪休假制度。
2015年8月份印发的《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》明确提出,要在2020年全面落实职工带薪休假制度。之后,各地纷纷出台相关政策规定,那么,当前带薪休假的落实状况如何?
带薪休假,是职工的权利。2016年已经过了大半,你的年假休了吗?不知道休几天?怕休了年假被扣钱?......关于带薪休假,这些你要知道!
知道了带薪休假是什么还远远不够,要想充分享受到带薪休假的福利,还必须弄明白这五个“有点绕”的问题!
如果单位以各种理由搪塞你,迟迟不批你的带薪年假,又不肯给你3倍工资的补偿,那该怎么办?千万别“敢怒不敢言”,有法律法规给你撑腰!
艰苦奋斗是咱们中国人的好传统,今后我们还要长期地艰苦奋斗。但这与积极落实带薪年休假制度并不矛盾。带薪休假不仅要法律救济,更需自己争取啊!
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