香港公立医院医生加薪3%

有消息称，就公立医院医生额外加薪问题，医管局董事局大会昨日传出好消息，一致支持动用医管局储备进行额外加薪。主席梁智仁指，仍需经医管局财委会审核，审视其财政状况可否支持短期及长期服务，预计最快可于11月19日拍板通过，他对此感到乐观。至于六年后下一次薪酬水平调整是否跟随，梁智仁认为过早揣测无用。公共医疗医生协会对医管局态度表示欢迎，不过争取尚未成功，要求管理层釐清加薪是否追溯至去年10月。

香港媒体报道，医管局未跟随公务员薪酬调整，为高级员工额外加薪3%，日前引发1300名医生静坐抗议。医管局董事局昨日下午召开闭门会议讨论此事，医管局主席梁智仁会后宣布好消息，指董事会一致支持动用医管局储备跟随公务员加薪，不过需经医管局财务委员会审核，检视财务状况可否支持长期及短期发展，以及会否影响其他服务，他对此感到乐观，希望财委会10月底加开会议，预计最快可于11月19日大会上正式拍板通过。

3000多员工 涉两亿开支

医管局行政总裁梁柏贤则指，今次额外加薪共影响3000馀名员工，涉及两亿元开支，而现时医管局有约30亿元储备，但非用作经常性开支。至于未来是否严格跟随公务员薪酬调整，他指需要再行商议，今次会议亦有讨论到未来医管局是否自行做薪酬水平调查。至于未来能否继续动用储备加薪，仍需视乎医管局财政的持续性。

许多参与静坐的医生都提及，2009年医生跟随公务员减薪共渡时艰，为何今次加薪却无医生份。梁智仁解释指，两次变动是跟随两套系统，一年一检的公务员每年薪酬调整涵盖医管局等资助机构，过往减薪亦是跟随这套机制。而今次额外加薪是公务员每六年一检的薪酬趋势调查，政府讲明不涵盖资助机构。至于六年后再次调整医管局是否跟随，他指现时揣测为时太早，到时可能政策已发生改变，因此讨论不会有实质结果。

食物及卫生局局长高永文昨晨在电台节目表示，有信心解决此次事件，因为医管局开支拨款是一笔过，管理层已与政府检视过，医管局近年现金流可应付今次调整，但长远是否继续作此安排需医管局再考虑。

促釐清能否追溯至去年10月

发起静坐行动的公共医疗医生协会就医管局大会支持医生加薪3%，发声明表示欢迎。协会会长陈沛然表示，对医管局管理层的正面回应感到在意料之外，不过加薪安排仍需经由财委会及董事局通过，未算争取成功，协会亦要求管理层釐清，加薪能否追溯至去年10月1日。他续指，协会在下月19日董事局再次开大会之前，不会有进一步行动，协会要求医管局薪酬架构与公务员挂钩，除非各方对未来薪酬机制达成其他共识。