江门基本工资2015最新规定出台
江门市最低工资标准上调啦!编者从江门市人力资源与社会保障局获悉,从今年5月1日起,全市(含四市三区)企业职工最低工资标准及非全日制职工最低工资标准将作调整。江门市企业职工最低工资标准由每月1130元调高至1350元,非全日制职工最低工资标准由每小时11.1元调高至13.3元,两者的升幅均达19%。
最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬(包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金等费用)。这里所称的正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
最低工资标准规定指出,企业与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。有条件的企业可通过签订工资集体协议,在新标准基础上适当提高本单位职工最低工资标准。在劳动者提供正常劳动的情况下,企业支付劳动者的工资如果低于最低工资标准,由当地人力资源和社会保障部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1~5倍支付劳动者赔偿金。
高新区江海区农村低保提至550元
近日,高新区及江海区印发《关于统筹推进我区城乡扶贫工作的实施方案》。今年,该区将各街道的城镇低收入家庭纳入扶贫开发工作范围,建立统筹城乡的贫困户帮扶机制,其中农村低保标准将提高到每月550元。从3月2日~12日,基本完成对辖区城镇低收入有劳动能力的178户和部分低保临界线贫困家庭的核实、公示与确认工作,3月15日起与全市同步全面启动城镇扶贫工作,重点在就业、助学、助医(残)、创业等方面组织开发式的帮扶。
根据《广东省工资支付条例》规定,最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的`形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。根据有关规定,“在劳动者提供正常劳动情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除‘延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴,法律法规和国家规定的劳动者福利待遇’等几项后,不得低于当地最低工资标准。” 对劳动者实行包吃包住,属于用人单位给予职工的福利,因此,用人单位不能将此计算在劳动者的工资内,更不能因此使支付的货币工资低于最低工资标准。
另外,试用期的工资具体数额虽然由用人单位自行确定,但不得低于当地最低工资标准线。《条例》第八条规定:“用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。”试用期的工资也是如此。
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2015珠海最新最低工资标准出台
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的`收入,最低工资应以法定货币按时支付。最低...
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最低工资标准的争议
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对...
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江门市最低工资标准2015最新执行
2015年江门市最低工资标准规定是多少?最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)已于2003年12月30日颁布。据了解,《最低工资规定》规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准...
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青岛最低工资标准升至1600元 平均涨幅为7.41%
省政府昨天下发通知,调整全省最低工资标准,并发布2015年企业工资指导线。从3月1日起,全省月最低工资标准按地区分别调整为:1600元、1450元、1300元,小时最低工资标准按地区分别调整为:16元、14.5元、13元,平均增幅为7.41%。我市将根据省有关部署,相应调高最低工资标准,...