地税局工会工作总结

总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料。下文是地税局工会工作总结范文，欢迎阅读。

篇一:地税局工会工作总结

20XX年即将结束，一年来我们地税*分局工会在市局、分局党组的正确领导和各级政府及各级工会组织的大力支持和关心下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终围绕完成税收任务这个中心，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，组织全局干部职工开展了丰富多彩、形式多样的系列活动，增强了干部队伍的凝聚力和战斗力，在搞好工会基础工作的同时，重点抓了创建国家级模范职工之家的准备工作，全面完成了各项工作任务，取得了较大的成绩，现总结如下：

一、加强思想政治工作，以十六大精神为指导，努力学习领会“三个代表”重要思想的科学内涵，用“三个代表”重要思想统领工会工作全局，把“三个代表”重要思想贯穿工会的各项工作中，通过思想政治教育工作，促进机关工作作风的转变，树立地税新形象，全面完成各项工作任务。同时协助人教、监审等部门开展好全局性思想政治教育工作，不断增强全局干部职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，培养全局干部职工清正廉洁、克己奉公、全心全意为人民服务的思想。在全局范围内营造出了一个文明、团结、活跃、向上的氛围，形成了忠诚奉献、公正清廉、求是创新、兴税报国的新局面。

二、在规范管理年，我局工会将规范管理作为日常工作的重点，继续搞好整章建制工作，规范工会工作程序，在原有工会档案材料的基础上，不断充实、完善档案内容，力争使工会档案管理更加规范化，使我局这方面的工作达到国家级模范职工之家的要求。

三、XX年我局工会工作的重点是为创建国家级模范“职工之家”做准备。对此，分局领导非常重视，大力支持工会创建工作，拨专款购置了各类书籍，充实图书室，还购买了沙弧球等体育设施，使“职工之家”的硬件建设更具规模和特色。我们在抓好硬件建设的同时，也没有忽视软件工作的建设，对近几年来的工会工作按照创建要求进行补充整理、归档，纳入微机管理，使这项工作上了一个新台阶。

四、健全工会组织的各项民主制度，加强同干部职工的密切联系，经常下科所了解情况，定期召开工会委员和工会小组长会议，研究、布置工会工作，收集会员们对分局及工会工作的意见和建议，并及时汇报给分局党组，为群众办实事，尽可能为干部职工解决一些实际问题，为群众排忧解难，使工会真正成为能够代表群众利益、反映群众要求和愿望的、群众信赖的基层群众组织。

五、搞好工会日常工作，为全体会员办实事1、关心全体会员的工作和生活。每位会员生日提前祝贺，会员生小孩前往家中看望，会员及会员家属(父母及配偶)生病住院及时探望慰问，会员的父母去世前往悼念，把组织的温暖和关怀及时送到干部职工的心坎上。2、搞好职工福利。每逢重大节日，我们都及时组织好节日物资的采购和发放，为大家搞好后勤服务工作，解决职工的后顾之忧。3、关心离退休老干部的生活。平时认真听取老干部的意见，并尽可能地采纳他们的建议，使他们感到老有所依、老有所乐。XX年10月重阳节，分局工会、人教、办公室等部门一起，组织离退休老干部前往金星休闲度假村搞活动，老同志们玩得非常开心和满意。4、关心下一代的健康成长。暑假期间，工会与分局关协一道，组织职工子弟开展了“我们爱科学”的夏令营活动。XX年8月，组织44名职工子弟前往烈士公园科技乐园参观，培养他们的动手能力，亲身体验科学的奥秘，还观看了科幻电影《蜘蛛侠2》，收到了很好的效果。5、搞好计划生育工作。时刻关心育龄妇女的身体健康，及时发放计生用品，并按照上级计生部门的要求搞好计生基础工作，及时上报各类计生报表，计生工作在有关部门的各次检查中都得到了好评。

六、开展全员参与、丰富多彩、健康活拨的文体活动，活跃了全局文化生活，推动了分局精神文明的建设。1、XX年3月，分局工会委员会组织全体女同志前往岳麓公园搞户外活动，纪念“三八”妇女节。大家踊跃参与了跳绳、呼啦圈、飞镖比赛，决出了三个项目的一、二、三等奖，并发给了奖品，女同志们玩得非常开心，感受到了组织的温暖。2、XX年4月，工会经过精心策划和准备，组织了一场全员参与的趣味运动会，比赛项目有齐心协力、平衡竞赛、定点投篮。经过几轮激烈的比赛，最后每个项目决出了前三名，并给予了奖励。这次比赛组织得非常成功，分局的气氛空前活跃，大家情绪高涨，纷纷称赞这次活动开展得好。3、XX年5月，市局系统举办新世纪首届乒乓球赛。我们分局与六分局组成了男女乒乓球联队，为参加比赛球队进行了封闭式集训，工会全力为队员们搞好后勤服务，请教练、安排训练场地、购买比赛用品和服装等，使队员们能在比赛中保持充沛的精力，经过队员们的全力拼博，分局女队取得了团体第五名的好成绩。4、XX年9月，工会组织全体会员在**公园进行了“勇攀高峰”登山比赛。比赛按年龄分为男女青年组和男女中年组四个组。经过比赛，决出了团体和个人名次，市局领导*局长、*局长等亲临现场指导工作，并为获奖科所和选手颁发奖金及奖品，体现了领导们对这次活动的高度重视。5、XX年9月，为迎接国庆节的到来，市政府准备组织一场群众性歌咏活动，地税系统组成一个方队参加，各分局派人参与，工会精心挑选了十六名同志参加，并做好后勤服务，负责安排车辆接送，多次看望慰问，圆满完成了市局交给的政治任务。一年来，分局工会在上级工会和分局党组的正确领导下，在工会委员和工会小组长的全力配合和全体会员的积极参与下，做了很多工作，也取得了不少的成绩，但我们清醒地认识到还存在许多不足之处。在新的一年里，我们将更加努力，用“三个代表”重要思想指导工会工作，在新世纪、新阶段，研究新情况，解决新问题、总结新经验，不断进行探索和创新，把分局工会工作开展得更加活跃、更加有特色，最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性，努力向国家级模范职工之家迈进，使工会这个群众组织真正成为大家温暖的家。

　　篇二:地税局工会工作总结

xx地税局工会根植于职工群众之中，是职工群众合法权益的具体维护者，xx地税局工会以鲜明的职工代表者和维护者的身份，把维护职工合法权益作为基本职责来履行，不断增强责任感和使命感，对生活困难职工和困难群体的权益给予有效的维护，充分发挥劳动争议调解委员会的作用。

职工生活

xx地税局工会在生活上关心、爱护职工，帮助职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。

1、不断改善职工的办公条件，加大推进文化建设和和谐发展，xx地税局两所分局办公大厅都以高标准进行了装饰并做到了环境美化、绿化，大大改善了地税职工的办公条件。

2、做好对生病、受伤的`干部职工的关心 、慰问工作。只要地税职工有生病住院，地税局工会都代表县局领导到医院探望、慰问。

3、认真做好离退休职工的慰问工作。对已经退休的地税职工，工会也经常关心他们的生活、病痛。过年过节，工会都有组织对退休干部职工进行慰问，尽量帮助他们解决困难。

4、组织地税干部职工进行体检，积极落实职工干部的相关保健工作。

5、完善公休假制度，确保干部职工能按照国家规定的公休假分别轮休，维护职工的休息休假权利，保障职工劳逸结合，身心健康。

文化建设

一年来，工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。丰富了地税干部职工的课余生活，提高职工的文明素质，营造多彩多姿的地税文化氛围，推动地税文化建设和精神文明建设。

1、倡导读书精神，配合地税局办公室开展“书香伴我行”读书活动，提高干部职工的艺术品位和人文素质。

2、配合人教股组织策划两期地税“道德讲堂”工作，大力倡导社会主义核心价值观，引导全局干部职工投身道德实践活动，不断提升税务干部思想道德修养和社会文明程度的建设水平，XX地税局工会组织参与省总工会核心价值观视频展播活动中荣获一等奖

3. 组织“三和地税杯”摄影大赛活动。

4：职工之家贯彻执行党的政治路线两个文明建设同时抓的需要，加强文化建设，加强文明创建服务意识，保持党的纯洁性，职工之家职工汤锋在志愿服务中、XX文明创建中表现突出，今年荣获“最美xx人物“荣誉称号，先进事迹在安徽地税系统进行事迹巡讲

志愿建设

在地税局党组的领导、支持下，在各股室的配合下，XX地税局志愿者小分队在工会工作中起到积极的促进作用，也为我县精神文明建设做出了突出贡献。XX地税局志愿者小分队先后在税法宣传月，学雷锋活动月相继开展了大型文艺演出、走进敬老院，清扫卫生清理街道牛皮癣等各项活动中，取得显著成绩，受到了市县文明办领导的赞赏与表扬，xx地税局志愿者小分队荣获阜阳文明办第二届“优秀志愿者组织”荣誉称号。

存在的不足

近年来，xx地税局虽然在人、财、物等方面努力加大了对“职工之家”等硬件设施的投入，加大了对职工开展各项活动的资金投入力度，但在健身、娱乐的软件建设上尚有待提高改进。。

　　篇三:地税局工会工作总结

XX地税局职工之家切实贯彻党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，切实履行基层工会组织职能，结合XX地税的实际，发挥自身的优势，搞好搞活工会工作，在此基础上建好地税组织和群众沟通的平台，反映干部职工的心声，为干部职工谋福利，为构建和谐、发展的XX地税做出了贡献!XX地税局党组敢为人先，支持XX地税创模建家活动, 一为工会提供政策保障，让工会有职责、有权力、有条件地发挥作用;同时为XX地税局工会提供物质保障，包括依法提取、使用工会经费，提供良好的办公条件等;三是为工会提供工作平台，确保工会真正能进言献策、实施监督。工会是代表职工的利益，依法维护职工的合法权益的群众组织。20XX年XX地税局工会抓住规律，丰富工作内容，拓宽工作领域，在创新中形成新思路，在改革中求得新突破，在发展中拓展新局面，在各项具体工作实践取得了令人瞩目的成绩。

一：工会维护职能履行情况。

XX地税局工会根植于职工群众之中，是职工群众合法权益的具体维护者。当前，职工最大担忧是经济生活上的担忧，社会福利能否得到保障的担忧。为此，XX地税局工会组织以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为重要思想武器，以鲜明的职工代表者和维护者的身份，把维护职工合法权益作为基本职责来履行，不断增强责任感和使命感，坚持原则、敢于为职工群众说话办事;二是要强化维权手段，在职工工资分配、社会保障等方面增大维护的力度，特别是对生活困难职工和困难群体的权益给予有效的维护，充分发挥劳动争议调解委员会的作用。今年，三是抓保险体系建设。XX地税职工之家加强职工意外伤害保险(补充工伤保险)，严格执行国家的社会保障政策和法规。

二： “职工书屋”建设成绩突出。

在市、县总工会的帮助下，在县局党组的高度重视下、XX地税局职工之家按照全总“职工书屋”建设的总体要求，争创全国“职工书屋”建设做到三到位：一是设计到位;二是设施到位;三是资金到位。同时，职工书屋管理做到三步曲，一是目标上高标准。二是管理上高质量。三是运作上高效益;具体体现在“三个结合”上即：与思想教育相结合;与业务能力提高相结合;与学习型机关相结合。20XX年5月，XX地税局工会“职工书屋”被全国总工会评为国家级“职工书屋”建设示范点。通过加强职工书屋建设，比学习、比进步的风气在全县地税系统蔚然兴起。职工书屋增进了组织与职工群众的联系，增强了组织的凝聚力和向心力，职工书屋已成为地税局“提升标杆树形象，创新发展争一流”的新品牌。

三：深入开展“保持党的纯洁性教育”

按照县委党的纯洁性教育方案的有关要求，XX地税局工会采取集中学习和党员个人自学相结合的方式，在完成《党章》、《廉洁从政若干准则》等规定学习内容的同时，集中学习贯彻胡锦涛在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话、习近平在中央党校春季开学典礼上的讲话精神，党员干部自学《满怀信心迎接党的十八大》、《坚决拥护党中央的正确决定》、《自觉维护改革发展稳定的良好局面》等评论员文章，坚持做到时间上不缩水，标准上不降低，内容上不简化，步骤上不走过场。XX地税局工会还组织了干部职工专题学习讨论，通过谈学习体会、交流心得，提高了对保持党的纯洁性的认识，同时围绕如何进一步转变工会工作作风，提高办事效率，切实增进与广大职工的联系，多为职工做好事、解难事、办实事。

四：关心职工生活，营造温暖的“星级之家”

XX地税局工会在生活上关心、爱护职工，帮助职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。

1、不断改善职工的办公条件，加大推进文化建设和和谐发展，XX地税局两所分局办公大厅都以高标准进行了装饰并做到了环境美化、绿化，大大改善了地税职工的办公条件。

2、根据地税干部职工的提案，按时发放职工能级工资的发放，改善食堂伙食标准，每月补助职工100元作为生活伙食补贴，地税干部职工的福利有了明显的提高。

3、做好对生病、受伤的干部职工的关心、慰问工作。只要地税职工有生病住院，地税局工会都代表县局领导到医院探望、慰问。今年以来地税局职工刘颍、陈福社、王健先后通过XX地税职工之家得到了困难救助以及金秋助学的帮扶。

4、做好干部职工的生日工作。今年开始县地税局工会又对全体职工生日进行了认真摸排，对干部职工的生日当天，工会在县党组的的安排支持下送上鲜花和生日蛋糕，祝地税干部生日快乐。把地税局党组的关心送到每位职工的心坎上。

5、认真做好离退休职工的慰问工作。对已经退休的地税职工，工会也经常关心他们的生活、病痛。过年过节，工会都有组织对退休干部职工进行慰问，尽量帮助他们解决困难。

6、组织地税干部职工进行体检(今年9月组织集体到协和医院进行体检)，积极落实职工干部的相关保健工作。

五：组织公益志愿服务项目，开展文体活动，丰富地税干部职工的业余生活

文化建设：一年来，工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。丰富了地税干部职工的课余生活，提高职工的文明素质，营造多彩多姿的地税文化氛围，推动地税文化建设和精神文明建设。

1、工会搭建舞台，组织干部职工参加文体活动，举办XX地税首届趣味运动会，即锻炼身体，又美化生活，交流了情感。

2、倡导读书精神，配合地税局办公室开展“书香伴我行”读书活动，提高干部职工的艺术品位和人文素质。

3. 组织与兄弟单位和友临单位的文体联谊活动。如与阜阳三区篮球、羽毛球邀请赛、三和杯摄影比赛等。

4：建设XX地税职工之家网站，建设职工之家宣传XX职工文化建设，展示地税职工形象，设置六个板块，打造地税品牌，为申报全国职工之家提供有力的条件。

5：职工之家贯彻执行党的政治路线两个文明建设同时抓的需要，加强文化建设，加强文明创建服务意识，保持党的纯洁性，职工之家职工汤锋在志愿服务中、XX文明创建中表现突出，今年先后荣获XX首届“劳动模范”、“XX创建先进个人”荣誉称号，先进事迹在全县文明单位进行“道德讲堂”“党的纯洁性先进模范事迹巡讲”进行宣讲。

志愿建设：在地税局党组的领导、支持下，在各股室的配合下，XX地税局志愿者小分队在工会工作中起到积极的促进作用，也为我县精神文明建设做出了突出贡献。XX地税局志愿者小分队先后在税法宣传月，学雷锋活动月相继开展了大型文艺演出、走进敬老院，参与管仲文化旅游节以及皖西北商贸洽谈会，取得显著成绩，受到了市县文明办领导的赞赏与表扬，XX地税局志愿者小分队也在积极申报感动江淮优秀志愿者组织的活动，为XX地税精神文明再立新功。

20XX年XX地税局工会在取得的成绩的同时，我们在深入走访调查中也看到了我们存在的不足。

一是维权观念过于狭窄。随着《劳动法》、《工会法》 等涉及职工权益法律法规的深入实施，目前全社会对维护职工物质权益和经济权益的意识越来越强，而对精神文化权益认识不够，片面地认为只要保障好职工的物质权益和经济权益，维权工作就大功告成，维权观念比较狭窄。

二是文化设施建设尚待改进。近年来，XX地税局虽然在人、财、物等方面努力加大了对“职工之家”等硬件设施的投入，加大了对职工开展各项活动的资金投入力度，但在健身、娱乐的软件建设上尚有待提高改进。

三是劳动时间超标问题。地税干部职工的辛苦程度在全县是有名的，因为现代化分局建设的要求，部分股室人员工作量严重超标，有时甚至超过了 11 个小时。工作时间过长，工作压力过大，有部分干部职工感到身心疲惫，除了工作，他们最大的愿望就是休息，无暇顾及精神文化方面的需求。

四是文化消费成本偏高，缺乏条件。虽然执行了绩效工资制度，教职工的待遇明显得到提高，但与国税工资待遇相比，还是捉襟见肘。五是工会政策理论水平不够高，创新能力与主动性不够;深入基层调查研究不够。

XX地税局工会作为基层工会的实践者，是“职工之家”的主要创建者，是丰富职工业余文化生活的有力推动者。下一步工作是充分利用建设职工之家这个开展工作的有效载体，进一步切合实际，因地制宜，争取政策，创造条件，多办实事，把建制、建家有机结合起来，全面推动工会组织建设的发展。一要加强组织建设，让空坛子装上米，发挥其实质作用。二要加强工会职工小家建设，让基层职工代表都能履行其职责。三要深入第一线调查了解情况，看职工群众在想什么、在干什么，弄清他们的需求是什么?四要根据职工群众的实际需求和急愿，争取解决实际问题。如职工安生活问题、业余文化问题、福利待遇等问题。

建议县局党组对有条件的基层分局批拨经费，提高职工食堂的标准以及支持向上级工会申请建设职工小家，根据基层需求，完善“五小”建设相关配套，即：生活用具桌椅、电冰箱、热水器、电视机、空调、洗衣机等设施的完善。让XX地税局工会工作在“新”字上求突破，在“深”字上求发展，在“实”字上求效果，改进作风，真抓实干，务实求效，以实实在在的工作效果取信于职工群众。从生活琐事抓起、做起，用关心服务有效地将上下干部职工群众的心纽在一起，为全面推进XX地税发展服务。