学退管会的工作总结
在上级退管会的领导下,在学校党政领导的大力关心与支持下,在工会全力配合之下,我们退管会成员尽心尽职,为我校58位退休教职员工尽了一份绵薄之力。现将20xx年所做的退管工作回顾如下:
1、关心退休教职工的精神生活和家庭生活。为退休教职员工订阅《文汇报》与《解放日报》,便于他们及时了解国事天下事。
2、退管会成员会同校长室、党支部人员给80岁以上的老人与身患重症的退休人员送清凉、送温暖,重阳节探望,费用为80岁以上的每人每次200元左右的'礼品,重症人员每次500元。
3、三月月初给57位退休人员办理了住院医疗补充保险,保费为每人130元。
4、四月组织全体退休教师到七宝古镇观光,中午在聚餐。
5、教师节邀请全体退休老教师在“品悦”酒店聚餐。
6、九月底,利用敬老节组织全体退休教师到“红鬃马”体检中心体检,费用为男教师550元,女教师610元,中午在“梦奇园”聚餐,体检完,聘请专家到学校接受教师们的咨询,并为每位老人送上了一份精美的“新侨”糕点。
7、年末邀请全体退休人员参加春节团拜会,由学校出资发放200元左右的实物,并做好接送工作。
8、一旦老人有病痛,退管会都及时的带给他们组织的温暖与关爱,今年共探望生病老人1 4人次,费用为4800元左右。
关爱老人,就是关爱自己的明天;做好老年人工作,也是做好社会稳定和发展的一件大事。因此,我们将尽学校所能,尽全体退管人员之心力,并用我们的满腔热情去做好与退休教职工有关的一切工作。
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