行政单位工作证明

行政单位工作证明1

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兹有______同志为我单位员工， 年 月至 年 月我公司担任__________岗位工作，累计满_______年。

特此证明！

年 月 日

备注：要求培训人员从事相关岗位工种至少半年以上工作经验。

行政单位工作证明2

兹有我单位______(同志)在____部门，从事____工作，专业年限为____年，特此证明。

部门联系人：__________ 联系电话：__________

某某单位(公章)

年 月 日

行政单位工作证明3

XX学校(单位)：

______同志，性别____，政治面貌________，身份证号：________________。于____年____月____日至____年____月____日在我公司____部门从事____工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

特此证明

单位名称： (盖章)

年 月 日

注意事项

1、开工作证明要注意必须的格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

办理方式

一、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理

优点：免费 缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）搭人情

二、也可找市面的正规代办公司，一般则需要几百元的服务费

优点：快速，省心 缺点：花费较高

补充事项

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的'，劳动关系成立：

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。