企业工资集体协商协议书
合同2.14W
本协议由 签订。
第一条 为了适应社会主义市场经济条件下工资决定机制的转变,建立企业内部分配正常增长与制约机制,促进企业劳动关系的协调与稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《工会法》、《工资支付暂行规定》及国家有关工资政策、法规,经 与 集体协商制定本协议。 第二条 分配原则 1.各企业应遵循“按劳分配,同工同酬”和“按劳动要素分配,效率优先”的原则。 2.坚持职工实际工资水平在本企业经济发展的'基础上合理增长的原则。 3.坚持公开、公平、公正的原则。 第三条 工资集体协商的范围 公司与工会就企业内部工资分配制度、分配方式、工资水平及年度增长幅度、工资支付、奖金和津贴的分配及其他与履行协议有关的权利和义务作为双方协商的内容。 第四条 分配制度和分配方式 1.职工的基本工资包括标准工资、职务工资、岗位工资、计件工资、基本月奖金、津贴和补贴等。 2.本镇所属企业为使职工基本生活得到保障,在正常上班(按法定工作日)和完成生产任务的情况下,对职工执行不低于每月 元的最低工资制度,上不封顶,并根据各企业经营情况确定各自奖金金额。 3.奖金、津贴发放水平按劳动和工作质量、劳动纪律、安全卫生条件及公司的规章制度、产品质量、数量、国家法规等考核认定。 4.考核认定由各企业负责,签约双方参与民主审定,审定后的奖金、津贴水平总金额向职工公布。 5.职工工资以货币形式并按月发放,各企业可自定发放日,如遇节假日可以提前或顺延。奖金、津贴按月、半年、年度发放,发放时要有工资清单。 6.职工参加经公司批准同意的社会活动,所占用的时间不影响工资标准和奖金补贴。 第五条 公司因工作生产需要安排员工加班加点,原则上作调休处理,调休不完的,到年终一次性结算,按《劳动法》规定发放加班加点工资。 第六条 婚丧假、年休假和符合计划生育规定的产假,工资待遇按国家有关规定执行。 第七条 员工工资扣除规定 1.职工工资应当按月按时发放,不得随便克扣或无故施欠职工工资。阅读了此合同范本的人还看过:公司员工聘用合同范本事业单位聘用合同范本聘请导演的合同-
房屋买卖合同范本500字(通用5篇)
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编整理的房屋买卖合同范本500字(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。房屋买卖合同1甲方签名:乙方签名:根...
-
獭兔养殖生产的合同书
甲方:乙方:经甲乙双方协商,按照“六统一”(即:统一养殖场规划设计与建设、统一供种、统一饲料、统一饲养标准、统一防疫、统一销售)的要求,本着平等互利,共同发展的原则,达成如下协议:一、甲方的责、权、利1、指导乙方进行养殖场选址,负责乙方养殖场的`规划设计。养殖场在...
-
电动车代理合同范本
随着时间的推移,人们运用到合同的场合不断增多,它也是实现专业化合作的纽带。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编整理的电动车代理合同范本,仅供参考,欢迎大家阅读。甲方:乙方:为了共同拓展市场,充分发挥甲乙双方的经营优势,以在平等互利的基础上组建稳定而有效的...
-
福建省住宅购房合同范本
随着广大人民群众法律意识的普遍提高,能够利用到合同的场合越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编整理的福建省住宅购房合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。福建省住宅购房合同范本1卖方:_______________(简称甲方)身...