拓展部主管简历表格

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

市场营销总监/经理/主管、业务拓展经理/主管、采购总监/经理/主管：

工作年限：

职称：

高级

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

5000--8000

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：2009-01 ～ 2012-03广州华美贸易有限公司
公司性质：	外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：	业务经理
工作描述：	1、管理区域团队，完成区域内销量目标。 2、负责公司年度合同的谈判及促销方案的拟定/实施/管理以及费用的`管控。 3、熟练操作电脑，具有数据分析能力及良好的文字表达能力。 4、每月定期核对送货、开票及应收帐款，督促应收帐款的回笼工作。 5、根据公司规定制定市场开拓计划，开拓新市场和新客户。 6、负责与客户的业务谈判及成交，定期和客户沟通市场和销售情况。
离职原因：	约满

公司名称：	起止年月：2008-01 ～ 2009-01广州中豪贸易有限公司
公司性质：	中外合资所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职务：	拓展部主管
工作描述：	1、带领销售部团队营销工作，完成销售任务指标。 2、利用展会，网络等各种途径，制定有效的新市场拓展方案，不断开拓新国内市场，实现国内新市场开拓目标。 3、负责与国内客户的业务谈判及成交，定期和客户沟通市场和销售情况。） 4、负责出差到全国各地洽谈业务，跟踪订单。 5、C1驾照。
离职原因：	约满

志愿者经历：

　教育背景

毕业院校：

广东工业大学

最高学历：

大专

毕业日期：

2007-06-01

所学专业一：

市场营销

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1995-01	1997-06	.	.

　语言能力

　工作能力及其他专长

1、三年销售和管理经验,，三年贸易公司品牌业务拓展经验。
2、具有较强的市场感知能力、能敏锐地把握市场动态、市场方向，具备优秀的市场规划、分析和统筹能力。
3、对国内外贸易有一定认识，具备较强的宏观把握能力，良好的团队建设能力，具有敏锐的商业意识和市场策划能力。

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