生产经理的简历模板
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姓 名: |
http://www.本站 |
国籍: |
中国 |
目前所在地: |
广州 |
民族: |
汉族 |
户口所在地: |
江西 |
身材: |
170 cm?73 kg |
婚姻状况: |
已婚 |
年龄: |
42 岁 |
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人才类型: |
普通求职? |
应聘职位: |
经营/管理类:厂长、服装/纺织/皮革跟单:生产经理、工业/工厂类:生产厂长 |
工作年限: |
20 |
职称: |
中级 |
求职类型: |
全职 |
可到职日期: |
随时 |
月薪要求: |
5000—8000 |
希望工作地区: |
广州 东莞 佛山 |
个人工作经历: |
公司名称: | 广州xx制衣有限公司起止年月:2004-11 ~ 2009-11 | 公司性质: | 中外合资所属行业:纺织,服装 | 担任职务: | 厂长  | 工作描述: | 1.根据公司策略,规划生产部的工作执行方案及执行进度,并安排实施. 2.负责生产部的行政管理制度,人员配置,工作方法的制定与审核. 3.检查,督导公司生产制度的执行及各项计划的进展情况,并采取必要的措施. 4.定期编制生产预算并控制费用. 5.对内协助且配合公司各部门的工作,从而提高工作效率 同时保持对外协加工厂的良好合作关系. 6.对生产部发生的各种事情负责,如人事,生产进度,质量等  | 离职原因: | 辞职  |   | 公司名称: | 香港xx服装有限公司起止年月:2000-03 ~ 2003-10 | 公司性质: | 外商独资所属行业:纺织,服装 | 担任职务: | 生产厂长  | 工作描述: | 1.事先计划每天列行动清单,注明紧要程度,做到心中有数,分清轻重急缓,另把主要事情放在桌面,集中精力逐一解决。
2、接到客户订单,了解货期、布料、辅料状况,作好排期归档。
3、沟通、协调各部门的重要环节,设定计划目标,安排、跟进产品质量、数量、货期。
4、制定产量目标与质量标准,发扬公司优良的传统,积极与部属沟通,相互勉励、携手共进。
5、当本人进入新公司后,首先深入了解公司目前所处状况,根据公司实际情况,遵循“以人为本”的管理概念,作出有关针对公司各部门的管理职责,程度资料,会同上司商讨后,以教育培训为指导思想,提高各层管理素质,使公司循序渐进,蒸蒸日上,赢得客户信誉,立足市场竞争!  | 离职原因: |   |
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毕业院校: |
江西服装学院 |
最高学历: |
本科 |
毕业日期: |
1994-07-01 |
所学专业一: |
服装管理 |
所学专业二: |
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受教育培训经历: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | 1987-09 | 1991-07 | 景德镇服装二厂技术科 | 服装设计制作 | 二等奖 | |
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外语: |
其他 较差 |
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国语水平: |
良好 |
粤语水平: |
一般 |
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1. 从事服装工作20年; 2. 有15年的管理经验。有10年的厂长工作经验; 3. 对服装的'面/辅料的特性有较好认知; 4. 对于生产的安排及质量的控制有较好的经验和方法:如布(辅)料核算、货 期的预算、排单、发单(加工厂、印花厂、绣花厂、洗水厂),质量跟踪到 收货;并且对外加工的谈判(单价、合作方式)等; 5. 有丰富的加工厂资源; 6. 擅长男女针/梳织休闲装、女性时装和男女牛仔服装的各部工艺工作,对于各类上衣、裤子及洗水服装出现的问题有独到的见解和解决方法。 |
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本人做事一贯认真严谨,有较强的团队意识和组织能力,能承担较强的工作压力,并能应变处理相关事务.善于沟通, 完善基础管理,提高产量质量,降低运作成本,提高工作效率。开发人力资源,树立竞争优势是我的工作方针与目标。 本人将以饱满的热情投入工作岗位,相信你的信任和我的工作能力将为我们的未来带来共同的成功。 |
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