制作最受欢迎的简历
简历模板1.62W
投放简历,是求职者找工作的第一步,而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会,全看这敲门砖好不好。各大公司、企业又是如何筛选简历的呢?他们衡量简历的标准是什么呢?
◎ 先看专业再挑学校背景
◎ 言简意赅的简历最受欢迎
◎ 从简历判断求职者的思维特点
◎ 细节考查职业诚信
◎ 细节考查职业诚信/用数字体现个人业绩
◎ 乐百氏挑选简历的`三道工序
第一道程序,对硬性指标如年龄、工作年限、学历、专业、相关职业背景、期望待遇水平、选择工作地域等信息进行快速筛选淘汰,同时根据不同的岗位进行分类。
第二道程序,将初选的资料传送到相关的用人部门,由用人部门对候选者的具体岗位经历、工作的内容、业绩进行筛选,确定可面试者,将名单交人力资源部跟进。
第三道程序,由人力资源部向面试者发出邀约,进行笔试、面试和实操。经过这三个步骤筛选后,确定最终候选人员,人力资源部将会同用人部门,对侯选者进行评价,人力资源部门享有建议权,最终录用权归属用人部门。
◎ 要外表美也要内在美
◎ 分辨真假简历有七项注意
1、学历、经验和技能水平适合岗位需求。
2、职业生涯的发展趋势,主要预计求职者任职的稳定性,比如,其在一定时间内跳槽或转岗的频率。
3、履历的事实依据,要看写得是否实事求是,内容是否具有行为描述的特征。比如,当时的情境是什么?面对的任务是什么?采取了什么行动?结果如何?
4、自我评价的适度性,适度的评价能够反映求职者的素质和自我认知的客观性。
5、推荐人的资格审定及内容的事实依据。主要看推荐人是否可靠、客观,提供的事实是否有说服力。
6、书写格式的规范化,这能体现求职者的基本训练和素质,必要时,可以要求提供手写的简历或信件。
7、联系方式及求职者的自由度,求职者的这些要求应当得到尊重。
◎ 先看专业再挑学校背景
◎ 言简意赅的简历最受欢迎
◎ 从简历判断求职者的思维特点
◎ 细节考查职业诚信
◎ 细节考查职业诚信/用数字体现个人业绩
◎ 乐百氏挑选简历的`三道工序
第一道程序,对硬性指标如年龄、工作年限、学历、专业、相关职业背景、期望待遇水平、选择工作地域等信息进行快速筛选淘汰,同时根据不同的岗位进行分类。
第二道程序,将初选的资料传送到相关的用人部门,由用人部门对候选者的具体岗位经历、工作的内容、业绩进行筛选,确定可面试者,将名单交人力资源部跟进。
第三道程序,由人力资源部向面试者发出邀约,进行笔试、面试和实操。经过这三个步骤筛选后,确定最终候选人员,人力资源部将会同用人部门,对侯选者进行评价,人力资源部门享有建议权,最终录用权归属用人部门。
◎ 要外表美也要内在美
◎ 分辨真假简历有七项注意
1、学历、经验和技能水平适合岗位需求。
2、职业生涯的发展趋势,主要预计求职者任职的稳定性,比如,其在一定时间内跳槽或转岗的频率。
3、履历的事实依据,要看写得是否实事求是,内容是否具有行为描述的特征。比如,当时的情境是什么?面对的任务是什么?采取了什么行动?结果如何?
4、自我评价的适度性,适度的评价能够反映求职者的素质和自我认知的客观性。
5、推荐人的资格审定及内容的事实依据。主要看推荐人是否可靠、客观,提供的事实是否有说服力。
6、书写格式的规范化,这能体现求职者的基本训练和素质,必要时,可以要求提供手写的简历或信件。
7、联系方式及求职者的自由度,求职者的这些要求应当得到尊重。
标签:简历
-
实用的大学生求职信模板六篇
时间真是转瞬即逝,前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战,感觉我们很有必要写求职信了。好的求职信都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的大学生求职信6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。大学生求职信篇1尊敬的领导:您好!每一位教师犹如人梯,为成就攀登者而牺牲自己;犹...
-
有关毕业生求职信模板七篇
时光在流逝,从不停歇,我们又将打开新的篇章,寻求新的工作机会,这时一封好的求职信可以起到毛遂自荐的作用哦。那么优秀的求职信都是怎么写的呢?下面是小编收集整理的毕业生求职信7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。毕业生求职信篇1尊敬的领导:您好!我的名字叫xx,我是xx...
-
关于大学毕业求职信范文汇编八篇
时间流逝得如此之快,迎接我们的将是新的工作机会,新的挑战,你的求职信写好了吗?写求职信需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的大学毕业求职信9篇,欢迎大家分享。大学毕业求职信篇1您好!首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿!非常感谢您在百忙之中审阅我的...
-
服务员求职信范文汇总六篇
时间就如同白驹过隙般的流逝,我们找工作的时间就要到来,感觉我们很有必要写求职信了。但是怎么写才更能吸引眼球呢?下面是小编为大家整理的服务员求职信8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。服务员求职信篇1莫经理:本人从X月X日的XXX招聘网上得悉贵公司招聘顾客服务员,故...