海归:回国发展别让简历出现空白
在不久前举办的第三次海外学人回国创业周上,海归成功人士普遍认为,回国以后一定要找工作,不要让自己的简历有空白。许多企业在看“海归”简历的时候,都非常注重这个问题。如果一个“海归”回来,3个月、5个月甚至半年、一年都找不到工作,那就很可能被列入“海待”之列,这个时候就会产生问题。所以,回来后一定要站得住脚,薪水可以放到以后再谈,先把经历拿到,这个时候是你最重要的资本。说明显一点,就是抓住机会,找到契机,先切入为主,然后再求发展。
不少海归认为,即使你要创业,先找个工作也是有必要的。创业的团队从哪里来?其实就是从过去工作的同事里来,因为这样创业的基础成功的可能性最大。因此,在工作时虽然未涉及创业的事情,但是一起相互的关系就是工作的关系,虚拟的环境是最接近创业的,一定要学会为自己的.创业积累资本。而积累资本的最好时候,就是在找工作和在一个公司里做好工作的时候。因此,这个时候就得注意自己的人品。如果自己不讲人品,不讲风格,不讲做人的度,绝对找不到志同道合、可一起创业的人。所以说从根本上来说,做人讲人品不是为别人,首先是为了自己。
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惊叹简历封面
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