材料管理求职简历模板

很多求职者为了让个人简历做一块出色的敲门砖，求职者会把个人简历做过分的润色，添加本来没有的工作经验，甚至伪造学历。

个人信息

本站

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 31

婚姻状况： 已婚 专业名称： 初级会计

主修专业： 财经类 政治面貌： 群众

毕业院校： 福建安溪蓝溪中学 毕业时间： 2005年7 月

最高学历： 高中 电脑水平： 一般

工作经验： 五年以上 身 高： 161 cm 体重：51公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 泉州市

求职意向

期望从事职业： 统计;出纳;材料管理;后勤 期望薪水： 2000-3000

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 厦门五齐人文职业技术学校 ( 2008年7月 - 2009年5月 )

专业名称： 会计基础及实践 学历： 中专

所 在 地： 厦门市湖里区 证书： 会计证、初级会计证、一级计算机证书

专业描述： 会计基础及财经法规的学习、财务实战模拟和电算化的操作

学校名称： 福建安溪蓝溪中学 ( 2002年9月 - 2005年7月 )

专业名称： 理科 学历： 高中

所 在 地： 泉州安溪 证书：

培训经历：

工作经验

公司名称： 品位浪莎健康内衣体院馆 ( 2013年5月 - 2016年12月 )

所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 10～50人 工作地点： 福建龙岩新罗区

职位名称： 销售员

工作描述： 1、根据顾客需求授予专业知识引导、销售、收银;

2、定期回访顾客;

3、进出库单据的录入。

公司名称： 厦门家家盼科技有限公司 ( 2010年2月 - 2013年3月 )

所属行业： 贸易·商务·进出口 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 福建厦门

职位名称： 财务部出纳

工作描述： 1、负责公司现金及银行日常业务并登记日记账;

2、填开、认证、购买增值税发票等;

3、与供应商核对往来账目;

4、核算、发放工资、办理合同及网上人员报备等;

5、根据公司需要做部分内账;

6、整理相关单据给会计;

7、完成领导交代的其他事项。

公司名称： 龙岩新网通讯有限公司 ( 2008年12月 - 2010年2月 )

所属行业： 通信(设备·运营·增值服务) 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩新罗区

职位名称： 施工部结算员

工作描述： 1、根据施工部提出的验收申请，对施工队进行现场验收;

2、依据现场实际施工情况，进一步完善设计图纸成竣工图纸;

3、计算施工队工程量并对材料进行核销。

公司名称： 厦门名城造花有限公司 ( 2005年9月 - 2008年12月 )

所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 外商独资.外企办事处

公司规模： 500～1000人 工作地点： 福建厦门

职位名称： 技术部资料技术员

工作描述： 1、对公司新产品的.流程及操作技术进行剖析、编制;

2、测试新产品所需物料用量及各动作工时;

3、根据技术配置输入ERP系统。

自我评价

自我评价： 本人诚实真诚、责任心强、 有较强的学习能力，并有良好的职业道德和团队合作精神。愿领导能给予我表现的机会，真诚期待您的答复。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 一般

普通话 精通

拓展阅读：求职者如何打造一份完美的个人简历

投递个人简历是求职路上必不可缺的一项。各大企业每天都会从天南地北收到数以万计求职者们投递来的个人简历。因此只有一小部分的个人简历能为求职者赢得面试机会。但是同为求职者为什么有人的个人简历就能得到招聘官的青睐，而有人的个人简历投递出去只能是石沉大海。在编写个人简历时有很多注意事项，作为求职者在提笔前要思考一下撰写个人简历要了解哪些情况然后再去编辑。

个人简历要做到语言简洁

在编写个人简历中往往有一些求职者想让招聘官了解自己，将个人简历编写的像论文这么长，几张纸都装不下的内容招聘官怎么能有兴趣看呢?要知道招聘官是个很辛苦的工作，要在最短的时间招聘最有能力做好这份工作的人才。每天浏览不计其数的个人简历，最想看到的当然是言语精简能将求职信息浓缩在一页纸上的个人简历。有主有次，让招聘官一眼就能看到求职者想表达重点的个人简历最能博得招聘官的青睐。

个人简历要做到标新立异

在个人简历的排版上很多求职者都选择了格式化的编排，这种千篇一律个人简历的板式对招聘官来说提不起任何兴趣，在求职中中规中矩的个人简历非常缺乏竞争力。因此这种时候建议求职者可以参考格式化的排版加以创新变成让招聘官眼前一亮的个人简历。这种方式在求职中非常占优势。也能为求职者赢得面试机会。