IE主管个人简历范文
姓 名: 何XX 性 别: 男
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: XX 年 龄: 26
现所在地: XX 身 高: 173cm
希望地区: XX
希望岗位: 工业/工厂类-IE/工业工程师
工业/工厂类-工艺工程师
工业/工厂类-其他相关职位
寻求职位: IE工程师、 结构工程师、 总经理助理
教育经历
20XX-XX ~ 20XX-XX XX学院 历史教育 大专
XX公司 (20XX-XX ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 结构工程师 岗位类别: 工艺工程师
工作描述: 1 根据客户提供平面图及产品要求设计产品摆放方案
2 根据客户确认摆放方案设计产品结构
3 下生产物料单及申购单
离职原因: 有事回家
XX公司 (20XX-XX ~ 20XX-XX)
公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: IE主管 岗位类别: IE/工业工程师
工作描述: 1 组建IE管理团队,导入IE体系;
2 制定标准工时、标准工价,通过现场测试,数据分析,动作分析,针对各工序,各机器,制定标准工时;
3 改变薪资制度,由计时、月薪的工资制度,改为计件制度。根据标准工时,转化出标准工价,以部件,工序,为基础实行科学的计件制度。最大限度的提高工人积极性,提高工人工资,同时降低人工成本,提高产能;
4 制定产品工艺流程,标准工时;建立产品标准工时库,以工时为基础。运用拉动原理,排主计划、月计划、日计划,从而做到精益生产,减少瓶颈、减少库存,提高准时交货率;
5 人员配制;根据产能,制定各部门标准人员配制。
XX公司 (20XX-XX ~ 20XX-XX)
公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: IE工程师 岗位类别: IE/工业工程师
工作描述: 1 标准工时制定;通过现场测试,数据分析,动作分析,针对各工序,各机器,制定标准工时。
2 计件工资管理;根据标准工时,转化出标准工价,以部件,工序,为基础实行科学的计件制度。
3 瓶颈消除;通过公司定单情况,用标准工时进行分析,提前欲知瓶颈工段,对生管提出合理建议,优化生产,消除瓶颈。
4 人员配制;根据产能,制定生产人员编制,岗位职责。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练使用各种办公软件、CAD。
技能专长: 5年家具厂工作经验,熟悉五金、实木、板式家具加工工艺;
熟练使用各种办公软件,CAD软件;
成功推行家具厂计件工资制度;
善于创建制度,出台文件;
具有团队精神,勇于挑战新事物,接受新思想,并服从管理。
语言能力
普通话: 粤语:
英语水平: 差
英语: 一般
求职意向
发展方向: 系统投入的要素得到有效利用、降低成本、保证质量和安全、提高生产率、获得使生产最佳效益。以最小的`投入,得到最大的产出,以获得最大的效益。工业工程企业核心。
希望我丰富的理论知识和实践经验能为贵公司带来成本的下降,效率的提升,质量的保障,和贵公司同人一起打造中国一流企业。
其他要求: 公司需买社保提供食宿
自身情况
自我评价:
敢于挑战新事物,善于用理论指导实践,发现新问题,提出新方法;
本着一丝不苟的敬业精神对待每一件事,服务公司;
有着强烈的团队精神,用团队的力量解决问题,提高自己,提高团队。
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