管理顾问简历表格
简历编号: | | 更新日期: | | 无照片 |
姓 名: | www.本站 | 国籍: | 中国 |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 |
户口所在地: | 广州 | 身材: | 182 cm?70 kg |
婚姻状况: | 已婚 | 年龄: | 47 岁 |
培训认证: | | 诚信徽章: | |
人才类型: | 普通求职? |
应聘职位: | 经营/管理类:企业顾问/管理顾问、 |
工作年限: | 26 | 职称: | 无职称 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 20000以上 | 希望工作地区: | 广州 |
个人工作经历: | 公司名称: | 咨询公司起止年月:2007-03 ~ 2009-07 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | 顾问 | 工作描述: | 本人在顾问公司工作期间。有三个方面做比较有成就。1;改变了老板的观念和思维。改变了企业环境,老板这样评价;“我办了几十年的企业不如你们几十天的辅导”。2;企业管理全面提升,生产效率提升30%,成本降低25%,销售通过全面整合销量增长25%。人力资源,质量,仓库,采购等部门全部实行先进的管理。3;最终企业利润增长20%。 | 离职原因: | | | 公司名称: | 深圳某电子集团公司起止年月:2003-11 ~ 2006-05 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | 总经理 | 工作描述: | 我负责销售.人力资源.采购.财务.生产等部门,当时刚进这个公司的时候觉得不错,厂房面积很大.办公大楼富丽堂皇,但后来才知道内部管理是一团糟.我用了两个多月时间.对各部门进行整顿,修改流程,定制度.每个部门按大型企业管理来规范.最后使企业管理进入了现代化.当年销售增长35%,采购和生产成本降低28%.对管理人员每月进行绩效考核使管理人员工作效率大大提高. | 离职原因: | | | 公司名称: | 某知名大型集团公司起止年月:1999-11 ~ 2003-10 | 公司性质: | 所属行业: | 担任职务: | 总经理 | 工作描述: | | 离职原因: | 个人原因 |
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毕业院校: | 贵州大学 |
最高学历: | 本科获得学位: 学士 | 毕业日期: | 1983-07-01 |
所学专业一: | 企业管理 | 所学专业二: | |
受教育培训经历: | 起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | 1980-07 | 1984-07 | 贵州大学 | 管理专业 | 毕业证书 | | 1997-07 | 1999-07 | 工业大学 | MBA | 结业证 | |
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| 本人从事企业管理工作多年,积累了丰富的管理经验.如人力资源,生产,销售,采购,财务,仓库,ISO,质量,目标管理,绩效考核,成本管理,5S管理等,企业战略制定等,平时工作中积累所有管理全部规范的文件和表格。能熟练运作大型公司的全面管理,熟悉各种先进的管理方法和理论.实际操作能力和执行力强,严谨踏实的工作作风,创新力及团队管理的情和力,能带出一个优秀的团队.二十多年企业管理实操经验和不但学习的理论知识铸就我的管理才能,在复杂多变企业管理中我有丰富的实操经验和丰富的'理论知识会发挥的潇洒自如!定能为企业创造效益! |
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| 1:本人求职选择有实力发展潜力的公司,现存在问题重重的公司最合我的发展我一定能承担这份责任把它做好。有合适的公司向我联系,其它条件面议。 2:本人有二十多年经营管理经验,有十多年大型集团公司和外资企业全面管理经验与十多年民营企业管理经验,熟悉管理各种流程与各项管理,对公司整体营运有丰富经验。3:在多年的企业管理中,铸就极强工作执行力,善于战略思考问题并能及时解决各种复杂问题,擅长发辉团队的作用和合作精神,勇于开拓、进取、创新、工作认真负责,敢于承担责任在工作岗位上:勤奋工作、诚信做人。 |
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