培训师求职简历模板
培训师开端要的写的就是求职者的基本信息,包括有个人的姓名、年龄、性别、家庭住址、联系方式的等等。其作用相信大家都能了解,这是让对方先知道此份个人简历是谁所写。
篇一:培训师求职简历模板
个人信息
本站
性 别:女
民 族:汉族出生年月:1984年9月
身 高:165cm婚姻状况:未婚
毕业学校:某某高等专科学校学 历:专科
专业名称:管理工程类文秘毕业年份:2007年
工作经验:二年
求职意向
职位性质:全 职
职位类别:销售管理
公关/媒介
咨询/顾问
职位名称:培训师,讲师
工作地区:不限
待遇要求:1000-2000元/月
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:英语 三级
电脑水平:熟练使用办公软件
教育培训
教育背景:时间所在学校学历
2005年9月 - 2007年6月某某高等专科学校专科
工作经历
所在公司:某某图书批发公司
时间范围:2007年5月 - 2009年7月
公司性质:民营/私营公司
担任职位:销售行政
工作描述:主要是培训,公司有新员工或者面临竞争时组织轰动,给员工方向感,指明道路,经常出差。
其他信息
自我评价:口才好,有两年培训经验,并且还做过保健品的讲师。组织能力强,项目策划能力强,能够完成大型授课。形象佳。善于沟通。愿意从底层做起。
篇二:培训师求职简历模板
个人信息
本站
出生年月:1987-2
性 别:男 身 高:167
婚姻状况:未婚 籍 贯:安徽芜湖县
政治面貌:共青团员 目前所在地:义乌
求职意向
期望职位:行政/人事 培训师
职位类型:全职 工作地点:浙江省
工资待遇:面议 住房要求:包吃住
工作经验
工作经验:2年
工作经历:
2010年2月至2012年2月 昆山***电子有限公司 人资部(部长)
直接上级:总经理 直接下级:招聘专员、薪资福利专员、培训专员
工作描述:
按岗位职责考核直接下属的.工作,找出目前工作现状与工作标准的差距,提出解决意见, 随时跟踪各项工作进展情况,并根据需要及时调整工作思路和方向。负责公司整体人力资源管理,完善选、育、用、留工作;总体工作安排、组织编制规范化、薪资、考勤、绩效作业管理、公司规章制度制订及落实;人资部门及相关部门关系的协调、人事管理、员工培训;
教育背景
最高学历:大专 毕业院校:马鞍山广播电视大学
所学专业:市场营销 毕业时间:2010-7
第一外语:英语 水平:普通
计算机能力:熟练 其它能力:组织及协调能力
所获证书:普通话证书
教育培训经历:
08年03 至 2010年3月 中国人民大学网络教育学院 工商企业管理
自我评价
个人方面:性格乐观开朗,刻苦勤劳,有着较强的学习及创新意识。做事认真负责,一丝不苟,兢兢业业在集体里,团结友爱,和谐共处,互相帮助,使得全体员工团结一致,创造美好的环境气氛,最终实现个人与集体的双赢。
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