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大学毕业求职信模板汇总五篇

时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们很快就要开启找工作的生活,该为自己写一封求职信了哦。你知道写求职信需要注意哪些问题吗?以下是小编帮大家整理的大学毕业求职信5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

大学毕业求职信模板汇总五篇

大学毕业求职信 篇1

尊敬的领导:

您好!非常感谢您在百忙之中翻阅我的求职材料及个人自我介绍,同时祝愿贵单位蒸蒸日上,欣欣向荣!

我是一名来自武汉大学专业的20xx年应届届毕业生,在即将走出校园之际,出于对贵单位和自我的了解,我相信自身条件同贵单位的需求有很好的切合点,所以特此毛遂自荐,希望自己能荣幸地成为贵单位中的一员,为单位的发展贡献出自己的力量!

当然,刚迈出校门的我还有很多不足的地方,但我具有很强的学习能力。因此我将在以后的实践中虚心学习,不断积累工作经验,提高工作能力,融合为贵单位实力的一部分。

如有机会与您面谈,我将十分感谢。在此祝贵单位事业蒸蒸日上。

大学毕业求职信 篇2

尊敬的领导:

您好!

感谢您在百忙之中翻阅我的求职信,我很高兴地在__人才市场得知您们的招聘信息,我是一名即将毕业的财会系学生,我对贵单位的现代企业管理方法比较感兴趣,我希望有机会在贵单位工作,请允许我的冒昧自荐!谢谢!

现在是电脑时代,我能够熟练地操作电脑,运用办公自动化软件进行高效率的办公,熟练运用互联网;擅长写作,在校期间多次向校刊投稿,并且文章在校刊中发表。组织能力较强,经常在校园内搜寻广大街舞爱好者并组织参加各种文艺演出,注重团队合作精神,喜欢创新,适应环境能力强!

大学3年期间,我在超市打过工,会计公司实过习,能够承受较大的工作压力;还与他人合伙经营做过手机卡销售,培养了一定社交能力和诚信水平,有一定的社会经验和销售技巧,所以都符合贵公司的要求!

我的电话号码是____x,期待您的回音!感谢!

此致

敬礼!

  __X

  ____年__月__日

大学毕业求职信 篇3

尊敬的贵公司领导:

您好!

首先真诚地感谢您在百忙之中浏览我的求职信,这对一个即将迈出校门的学子而言,将是一份莫大的鼓励。这是一份简单而又朴实的求职函。也许它的普通没深深地吸住您的眼光,但它却蕴涵着一颗真诚的心。为此,我诚心恳求您能阅读这份普通的求职函!

我是一名xx大学xx级计算机及应用专业即将毕业的一名学生。名叫xxx,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己。

我是一个农民的儿子,血管里流着的是泥土的芳醇和农民的憨厚,也教了我坚韧不拔的处事准则和方法,家庭的.贫困、父母的期望、社会的竟争是我学习的动力。我十分珍惜大学三年的学习。在校的三年里,我觉得自己并没有虑度。我学了并非常熟悉掌握win95/98/20xx平台操作系统,Office20xx办公软件。数据库、C语言、电路基础、数据结构、专业英语、组装与维护、网络技术和专业知识。并熟练网页制作、图形图像处理和平面设计AutoCAD等。并且在班上设计过班级网页,并独立完成。

我的特长是维护系统、组装与维护、系统故障排除、非常熟悉的安装操作系统。如。和图形图像处理、网页制作、网络布线。在校时为了培养自己成为跨世纪的综合能力并参加过计算机学会,在学会当中经常给学会的成员讲课,并积极的做好每一件事,宣传计算机相关的知识。同时,在学校和老师管理和维护机房,能独立的完成一些计算机的故障。

我作为一名刚从象牙塔出的学生,我的经验不足或让您犹豫不决,但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。我相信:用心一定能赢得精彩!

良禽择木而栖,士不知已者而搏。愿您的慧眼,开启我人生的旅程。

下页附个人简历表,盼面谈!再次感谢您为我留出时间,来阅读我的自荐书,祝您工作顺心!期待您的希望!

此致

敬礼!

  求职人:xxx

  20xx年x月x日

大学毕业求职信 篇4

xx:

您好!在此我首先感谢您再百忙之中赐阅这封信,并祝您身体健康!

我是×××××大学的一名学生,即将面临毕业,走上工作岗位。经过仔细、全面、慎重的考虑,遂不揣简陋,冒昧以求.看到贵单位拥有广阔的发展前途和空间,以及对人才的量材而用,能为青年人施展才华提供一个良好的空间.为了将自己所学的专业知识与社会实践结合起来,服务于社会,服务于人民,从而实现自己的人生价值,我渴望成为贵单位的一员.

我生于河南周口的一个农村,求学于洛阳.农村的简朴生活培养了我吃苦耐劳的精神,优秀的中华传统文化陶冶了我高尚的意志,母校给了我专业识和做人方式.我学习认真刻苦,努力上进,学习成绩年年提高,在学好基础课的同时,我利用课余时间选修,自修了不少课程,用以扩展自己的知识面.我尤其重视英语和计算机的学习.我熟悉VFP数据库,和OFFICE办公软件中Word20xx,EXCEL20xx,Powerpoint等等,另外熟悉金蝶和用友财务软件,并能熟练使用.也选修了网络知识。在专业课学习上坚持理论与实际结合.作为一名会计电算化专业学生,我在培养严谨、灵活、实践能力的基础上,也注重培养自身的人文修养.通过参加文学社团,国家期刊《洛阳大学报》及学生会工作,使自己得以多方面发展,组织协作能力得以进一步的提高.

“诚实守信”是我的座右铭,“自强不息”是我的奋斗格言,“干一行,爱一行,钻一行,精一行”是我的人生态度.不求安逸的生活,不求优厚的待遇,只求学以致用,有所作为.

如蒙不弃,敬请函告.我愿携带有关证件及证书前来拜访。

xxx

大学毕业求职信 篇5

一、写求职信的目的是什么?

这个问题谁都明白,就是得到你追求的那个职位,这是最终的目标。要达这个最终目标,第一步是尽可能地使招聘单位对你产生注意,发生兴趣,这样你才可能顺利的进入面试。要引起招聘单位的注意,求职信中要有闪光点,比如:你的书法不错,你就充分展示你的书法水平;你的文章写得好,你就在介绍自己时充分表现你的文章;你的学历高,你就突出写明你所学的知识;你的专业正好与招聘职业相符,你就应该充分显示一下自己本专业上较深的造诣;假如你有丰富的社会阅历,你可以通过简要罗列,引起单位的兴趣;假如你是俊男或靓女,也可选取自己最可心的照片贴上去,甚至身高和体重,学生期间是否当过干部,是否党团员等等都可以成为亮点,都是你的资本。恰到好处的利用这些资本,就是求职的决窍,会利用这些资本宣传自己,推销自己的人才称得上是一个有经验的求职者。

求职应该明白,你想去的单位,应聘者决不可能只你一人,在众多的应聘者中,你能否不被筛选掉,获得面试机会,主要看专业对不对路,水平高低,但在同等条件下,求职信写得如何就成为能否进入面试阶段的关键。所以,谁要拿写求职信当儿戏,那最后被戏弄的肯定是他自己。

二、求职信的内容及注意事项

在西方,求职信和简历是一样重要的。而在我国,虽然有的雇主不要求写求职信,有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读求职信,但求职信的作用还是不容小看。从最近网上的一份网上调查:

人事经理,您对求职信的关注程度如何?34%参与调查的人事经理表示非常重视求职信、54%的人事经理表示将求职信作为重要参考、只有11%的人事经理是根本不看求职信。那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的求职信呢?

1、标准的求职信内容:

一份标准的求职信内容包括:

写求职信的理由:

从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因,你要申请什么职位; 做自我介绍,说明你为什么适合申请的职位,提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么; 简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置; 强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就; 结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址。

当然如果能对阅读者表示感谢,效果会更好,以我们的经验,现在许多公司招聘任务是十分繁重的,招聘人员每天要阅读大量的简历,一句关切的问候会给人留下很深的印象。

2、写求职信的注意事项:

求职信要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。言简义赅,切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会,你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作,而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大,时间宝贵,求职信过长会使其效度大大降低,1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点,即一封求职信如果内容超过400个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象。不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力,还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言,写完之后要通读几篇,精雕细琢,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则,就可能使求职信黯然无光或是带来更为负面的影响。切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历,还有品格。

针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中脱颖而出。不少人事经理反映,现在求职信中最常见的问题是千人一面。的确,网络给求职提供了更多的方便,但面对着互联网上成千上万的职位,有的求职者采用了天女散花式发求职信的方式,事实上它的命中率很低,结果不仅是广种薄收都达不到,而是多以广种无收告终。原因很简单,这种千篇一律、没有任何针对性的求职信,招聘人员看的太多了。此时,针对性已成为求职信奏效与否的生命线。另外,个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语,也没有使用任何华丽的词汇,却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。在求职信正式发送之前,给身边的人看一下。 这也是求职信撰写中一个重要技巧,目的是避免歧义的产生,让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。